• Професійні журнали
    • Uteka
    • Портал Баланс-Бюджет
    • Видання "Баланс-Клуб"
  • Новини
  • Вебінари
  • Спецрозбір
  • Правова база
  • Конкурс
  • Магазин
  • Академiя
    Beta
  • Сервіси
  • Свiт позитива
  • Про нас
  • UAB: Кредити для Агро
  • Розділи
  • Головна
  • Правова база
    • Всі категорії
    • Всі категорії Ютека
    • Агро
    • Комерція
    • Новини
    • Спецрозбір
    • Медичні КНП
    • Вебінари
    • Online бібліотека «Баланс»
    • Online видання «Баланс»
    • Online видання «Баланс-Агро»
    • Агропорадники
    • Реальна бухгалтерія
    • Спецтема
    • Кадровик
    • Консультаційна лінія
    • ----------------
    • Всі категорії порталу Бюджет
    • Баланс-Бюджет
    • Online Баланс-Бюджет
    • Спецвипуски. Освіта
    • Держоргани
    • Спецпроєкти Бюджет
    • Новини Бюджет
    • Сервіси. Баланс-Бюджет
    • Вебінари. Баланс-Бюджет
    • ----------------
    • Моя професія
    • Моє життя
    • Бухгалтерська кухня
    • Uteka
    • ----------------
    • Календар бухгалтера
    • Дані для розрахунків
    • Калькулятори
    • Форми і бланки
    • Зразки
    • Чеклісти
    • ----------------
    • Правова база
  • Вхід
  • Підписатися
  • Кадровик
    • Трудовий та цивільний договір
    • Трудові відносини
    • Відпустки та час відпочинку
    • Військовий облік та бронювання
    • Пільги та гарантії працівникам
    • Режим роботи та робочий час
    • Навчання та стажування
    • Кадрове діловодство
    • Професійна класифікація
    • Охорона праці
    • Соціальне страхування
    • Перевірки та відповідальність
    • Юридична консультація
    • Звітність
    • Зразки кадрових документів
    • Спецвипуски для кадровика
  • Комерція
    • Зовнішньоекономічна діяльність
    • Документообiг
    • Зарплата і кадри
    • Карантин
    • МСФЗ
    • Робота з приватними підприємцями
    • Розрахунки
    • Спецвипуски для комерційних підприємств
    • Схеми бухгалтерських проводок
    • Облік, податки та звiтнiсть
    • Господарські операції
    • Приватний підприємець
    • Фінансовий аудит
    • Школа бухгалтера: просто про облік
    • Юридичні консультації
    • Перевірки
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Комерція
  • Агро
    • Державна підтримка та інвестиції
    • Земля та земельні правовідносини
    • Карантин
    • Оподаткування та бухоблік сільгосппідприємств
    • Оплата праці та кадри в С/Г
    • Галузевий бухгалтерський облік в С/Г
    • Перевірки с/г підприємств
    • Фермерське господарство
    • Господарські операції в агросекторі
    • Розрахунки в С/Г
    • Спецвипуски для агропідприємств
    • Школа бухгалтера с/г галузі
    • Юридичні консультації
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Агро
  • Медичні КНП
    • Організаційні документи
    • Планування діяльності
    • Бухоблік та оподаткування
    • Оплата праці та кадровий облік
    • Юридична підтримка
    • Карантин
Чеклісти Баланс-Бюджет Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Краще
 
Проф. журнали Новини Правова база Конкурс Магазин Академiя
Beta
Сервіси Бюджет Свiт позитива
Підписатися на Uteka Техпідтримка Моя база
Мій кабінет
Проф. журнали
Головна Спецтема Кадровик Комерція Агро Медичні КНП Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Вебінари Новини Online бібліотека «Баланс» Online видання «Баланс» Online видання «Баланс-Агро» Краще
Конкурс
Про конкурс Особистий кабінет
Магазин
Всі розділи Книжки Проф. журнали Заходи Сувеніри Бухгал.система "Баланс" Комплекти Uteka Доставка і оплата Контакти
Сервіси
Чеклісти Календар бухгалтера Дані для розрахунків Калькулятори Форми і бланки Зразки
Бюджет
Баланс-Бюджет Спецвипуски. Освіта Новини Бюджет Вебінари. Баланс-Бюджет Медицина Держоргани Спецпроєкти Бюджет Online Баланс-Бюджет
Свiт позитива
Моє життя Бухгалтерська кухня Uteka Моя професія Листівки
Академiя
Всі курси Партнерство Техпідтримка
  • Усі документи
  • О введении аттестац...
Зміст документа
Зміст документа
Детальна інформація

Наразі діє

Набрання чинності 26.07.1973

Тип документа

Постанова

Номер документа

531

Дата затвердження

26.07.1973

Дата вступу в дію

26.07.1973

Суб'єкт нормотворчості

Органи влади СРСР

Галузі

Адміністративне право

Постановою Ради Міністрів СРСР рекомендовано міністерствам і відомствам СРСР і Радам Міністрів союзних республік проводити атестацію керівних, інженерно-технічних працівників та інших спеціалістів підприємств і організацій промисловості, будівництва, сільського господарства, транспорту і зв'язку.

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 
от 26 июля 1973 г. N 531 

(СП СССР, 1973 г., N 18, ст. 103) 

О введении аттестации руководящих, инженерно-технических     работников и других специалистов предприятий и организаций  промышленности, строительства, сельского хозяйства,  транспорта и связи *    
     В целях  повышения  эффективности  труда  и   ответственности  руководящих,    инженерно-технических    работников    и    других  специалистов за порученное дело, повышения их деловой квалификации  и идейно-политического     уровня     Совет     Министров     СССР  п о с т а н о в л я е т:  
     1. Рекомендовать министерствам и ведомствам  СССР  и  Советам  Министров  союзных  республик  проводить  аттестацию  руководящих,  инженерно-технических работников и других специалистов предприятий  и организаций промышленности,  строительства, сельского хозяйства,  транспорта и связи.  
     Установить, что  вопрос  о  проведении  аттестации  указанных  работников  решается  министрами  и руководителями ведомств СССР и  Советами Министров союзных республик.  
     2. При проведении в соответствии с  настоящим  постановлением  аттестации работников исходить из следующих основных положений:  
     перечень должностей,   по   которым   проводится   аттестация  работников, определяется министрами и руководителями ведомств СССР  и   Советами   Министров   союзных  республик  по  согласованию  с  соответствующим центральным комитетом и советом профсоюзов;  
     аттестация работников проводится периодически, не реже одного  раза   в   пять   лет,  аттестационными  комиссиями,  назначаемыми  руководителями предприятий  и  организаций  из  числа  руководящих  работников   и   высококвалифицированных  специалистов.  В  состав  аттестационных  комиссий  входят  также  представители  партийных,  профсоюзных и комсомольских организаций **;  
     при аттестации  работника должны учитываться его личный вклад  в выполнение государственных планов, особенно заданий по внедрению  новой   техники   и   технологий,   соблюдение  государственной  и  производственной дисциплины, квалификация, выполнение обязательств  по социалистическому соревнованию и участие в общественной жизни.  
     Решения по   результатам   аттестации  (поощрение  работника,  перевод на другую работу,  освобождение от занимаемой должности  и  другие)  принимаются  руководителями  предприятий  и организаций с  соблюдением действующего законодательства.  
     Трудовые споры по  вопросам  увольнения  и  восстановления  в  должности  работников,  признанных  по  результатам  аттестации не  соответствующими   занимаемой   должности,    рассматриваются    в  соответствии    с    действующим   законодательством   о   порядке  рассмотрения трудовых споров.  
     3. Министерствам  и  ведомствам  СССР  и  Советам   Министров  союзных   республик   совместно   с   общественными  организациями  обеспечивать  всестороннюю  подготовку  к  проведению   аттестации  руководящих,    инженерно-технических    работников    и    других  специалистов,  дальнейшее совершенствование системы  повышения  их  квалификации,  широкое  использование научных методов управления и  организации труда.  
     4. Министерствам  и  ведомствам  осуществлять   контроль   за  правильным        проведением        аттестации       руководящих,  инженерно-технических  работников   и   других   специалистов   на  подведомственных им предприятиях и в организациях.  
     5. Действие  настоящего  постановления не распространяется на  научно-исследовательские,  проектные,  проектно-конструкторские  и  технологические    организации   и   на   научно-исследовательские  подразделения  высших  учебных  заведений,  в  которых  аттестация  работников  проводится  в  соответствии  с постановление ЦК КПСС и  Совета Министров СССР от 24 сентября 1968 г. N 760.  
     6. Поручить Государственному комитету Совета  Министров  СССР  по  науке  и  технике,  Государственному комитету Совета Министров  СССР по  вопросам  труда  и  заработной  платы  с  участием  ВЦСПС  разработать   проект   типового  Положения  о  порядке  проведения  аттестации руководящих,  инженерно-технических работников и других  специалистов    предприятий    и    организаций    промышленности,  строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи.    
--------------
     * Действие постановления распространено постановлением Совета  Министров СССР от 22 августа 1980 г.  N 718 (СП СССР,  1980 г.,  N  22,  ст.  132) на предприятия и организации  жилищно-коммунального  хозяйства и бытового обслуживания.
     В соответствии с  настоящим  постановлением  разрешено  также  проводить аттестацию руководящих, инженерно-технических работников  и других специалистов;
     Госкомгидромету СССР   -   в   организациях   этого  Комитета  (распоряжение Совета Министров СССР от 4 февраля 1974 г. N 233);
     Госснабу СССР  -  на  предприятиях  и  в  организациях  этого  Комитета, на которые распространяется Положение о социалистическом  государственном  производственном предприятии (распоряжение Совета  Министров СССР от 13 октября 1974 г. N 2603);
     Минторгу СССР  и  Советам  Министров  союзных  республик - на  предприятиях   и   в   организациях    государственной    торговли  (постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 5 июля 1977 г. N  611);
     Мингео СССР   -   на  предприятиях  и  в  организациях  этого  Министерства (распоряжение Совета Министров СССР от 26  июня  1980  г. N 1208).  
     ** Абзац   третий   пункта  2  -  с  изменениями,  внесенными  постановлением Совета Министров СССР от 21 февраля 1986 г.  N  256  (СП СССР, 1986 г., N 11, ст. 69). 

Пов'язані публікації
Оплата праці та податки.
12:29
12:29

Підстави для підвищення тарифного розряду бухгалтера

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина девята) Ця консультація допоможе визначитись, як саме здійснювати перегляд тарифних розрядів працівникам централізованої бухгалтерії, що функціонує при одному із структурних підрозділів ради (управління освіти та науки), а також об...

Анна Семененко

28.08.2019 29493 0 1

Оплата праці та податки.
10:10
10:10

Атестація працівників бухгалтерії

Із цієї статті ви дізнаєтеся: навіщо навчати працівників бухгалтерської служби, як провести атестацію цих працівників та оформити її результати. Основні моменти реформування системи бухобліку та фінзвітності в держсекторі Першими кроками в реформуванні галузі бухобліку держсектора було прийняття Ст...

Анна Ляшенко

20.09.2018 726 0 2

Школа бухгалтера с/г галузі
09:03
09:03

Атестація бухгалтера

Атестація працівників на підприємстві недержавного сектора законодавчо регулюється такими нормативно-правовими актами: Законом від 12.01.12 р. № 4312-VI «Про професійний розвиток працівників» (далі – Закон № 4312); постановою Ради Міністрів СРСР від 26.07.73 р. № 531 «Про запровадження атестації...

Наталія Подільська

28.02.2018 4732 0 2

О введении аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи *

Головна:

  • Головна
  • Спецтема
  • Кадровик
  • Комерція
  • Агро
  • Медичні КНП
  • Спецрозбір
  • Реальна бухгалтерія
  • Агропорадники
  • Вебінари
  • Новини
  • Online бібліотека «Баланс»
  • Online видання «Баланс»
  • Online видання «Баланс-Агро»
  • Мітки

Підписатися на Uteka:

  • Спецтема - 8400 грн. / рік.
  • Кадровик - 7116 грн. / рік.
  • Комерція - 6864 грн. / рік.
  • Агро - 7248 грн. / рік.
  • Медичні КНП - 4416 грн. / рік.
  • Спецрозбір - 8400 грн. / рік.
  • Агропорадники - 3600 грн. / рік.
  • Вебінари - 6000 грн. / рік.
  • Online бібліотека «Баланс» - 8352 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс» - 7704 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс-Агро» - 7704 грн. / рік.
  • Популярні статті

Про нас:

  • Про нас
  • Зв'язатися з нами
  • Техпідтримка
  • Наші телефони
  • Користувацька угода

Партнери:

  • Depositphotos

Спільноти:

  • Facebook
  • Instagram
  • Telegram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

© 2014-2025