• Професійні журнали
    • Uteka
    • Портал Баланс-Бюджет
    • Видання "Баланс-Клуб"
  • Новини
  • Вебінари
  • Спецрозбір
  • Правова база
  • Конкурс
  • Магазин
  • Академiя
    Beta
  • Сервіси
  • Свiт позитива
  • Про нас
  • UAB: Кредити для Агро
  • Розділи
  • Головна
  • Правова база
    • Всі категорії
    • Всі категорії Ютека
    • Агро
    • Комерція
    • Новини
    • Спецрозбір
    • Медичні КНП
    • Вебінари
    • Online бібліотека «Баланс»
    • Online видання «Баланс»
    • Online видання «Баланс-Агро»
    • Агропорадники
    • Реальна бухгалтерія
    • Спецтема
    • Кадровик
    • Консультаційна лінія
    • ----------------
    • Всі категорії порталу Бюджет
    • Баланс-Бюджет
    • Online Баланс-Бюджет
    • Спецвипуски. Освіта
    • Держоргани
    • Спецпроєкти Бюджет
    • Новини Бюджет
    • Сервіси. Баланс-Бюджет
    • Вебінари. Баланс-Бюджет
    • ----------------
    • Моя професія
    • Моє життя
    • Бухгалтерська кухня
    • Uteka
    • ----------------
    • Календар бухгалтера
    • Дані для розрахунків
    • Калькулятори
    • Форми і бланки
    • Зразки
    • Чеклісти
    • ----------------
    • Правова база
  • Вхід
  • Підписатися
  • Кадровик
    • Трудовий та цивільний договір
    • Трудові відносини
    • Відпустки та час відпочинку
    • Військовий облік та бронювання
    • Пільги та гарантії працівникам
    • Режим роботи та робочий час
    • Навчання та стажування
    • Кадрове діловодство
    • Професійна класифікація
    • Охорона праці
    • Соціальне страхування
    • Перевірки та відповідальність
    • Юридична консультація
    • Звітність
    • Зразки кадрових документів
    • Спецвипуски для кадровика
  • Комерція
    • Зовнішньоекономічна діяльність
    • Документообiг
    • Зарплата і кадри
    • Карантин
    • МСФЗ
    • Робота з приватними підприємцями
    • Розрахунки
    • Спецвипуски для комерційних підприємств
    • Схеми бухгалтерських проводок
    • Облік, податки та звiтнiсть
    • Господарські операції
    • Приватний підприємець
    • Фінансовий аудит
    • Школа бухгалтера: просто про облік
    • Юридичні консультації
    • Перевірки
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Комерція
  • Агро
    • Державна підтримка та інвестиції
    • Земля та земельні правовідносини
    • Карантин
    • Оподаткування та бухоблік сільгосппідприємств
    • Оплата праці та кадри в С/Г
    • Галузевий бухгалтерський облік в С/Г
    • Перевірки с/г підприємств
    • Фермерське господарство
    • Господарські операції в агросекторі
    • Розрахунки в С/Г
    • Спецвипуски для агропідприємств
    • Школа бухгалтера с/г галузі
    • Юридичні консультації
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Агро
  • Медичні КНП
    • Організаційні документи
    • Планування діяльності
    • Бухоблік та оподаткування
    • Оплата праці та кадровий облік
    • Юридична підтримка
    • Карантин
Чеклісти Баланс-Бюджет Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Краще
 
Проф. журнали Новини Правова база Конкурс Магазин Академiя
Beta
Сервіси Бюджет Свiт позитива
Підписатися на Uteka Техпідтримка Моя база
Мій кабінет
Проф. журнали
Головна Спецтема Кадровик Комерція Агро Медичні КНП Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Вебінари Новини Online бібліотека «Баланс» Online видання «Баланс» Online видання «Баланс-Агро» Краще
Конкурс
Про конкурс Особистий кабінет
Магазин
Всі розділи Книжки Проф. журнали Заходи Сувеніри Бухгал.система "Баланс" Комплекти Uteka Доставка і оплата Контакти
Сервіси
Чеклісти Календар бухгалтера Дані для розрахунків Калькулятори Форми і бланки Зразки
Бюджет
Баланс-Бюджет Спецвипуски. Освіта Новини Бюджет Вебінари. Баланс-Бюджет Медицина Держоргани Спецпроєкти Бюджет Online Баланс-Бюджет
Свiт позитива
Моє життя Бухгалтерська кухня Uteka Моя професія Листівки
Академiя
Всі курси Партнерство Техпідтримка
  • Усі документи
  • Про компенсацію гро...
Зміст документа
Зміст документа
Детальна інформація

Наразі діє

Набрання чинності 01.01.2001

Тип документа

Закон

Номер документа

2050-III

Дата затвердження

19.10.2000

Дата вступу в дію

01.01.2001

Суб'єкт нормотворчості

Верховна Рада України

Галузі

Фінансове право

Законом передбачено, що підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).

Компенсації підлягають доходи, виплата яких була затримана громадянам на строк що перевищує один і більше місяців.

Компенсації підлягають наступні доходи громадян:

- пенсії;

- соціальні виплати;

- стипендії;

- заробітна плата (грошове забезпечення) та інші.

Не підлягає компенсації дохід, який було не своєчасно виплачено з вини особи.

Закон встановлює джерела виплати компенсації.

З А К О Н  У К Р А Ї Н И

Про компенсацію громадянам втрати частини
доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати

( Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2000, N 49, ст.422 )

( Із змінами, внесеними згідно із Законами
N 429-IV від 16.01.2003, ВВР, 2003, N 10-11, ст.87
N 431-IV від 16.01.2003, ВВР, 2003, N 14, ст.96
№ 1214-IX від 04.02.2021, ВВР, 2021, № 20, ст.179 )

 

Стаття 1. Підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).

Стаття 2. Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом.

Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру:

пенсії або щомісячне довічне грошове утримання (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством);

(Абзац другий частини другої статті 2 в
редакції Закону № 1214-IX від 04.02.2021)

соціальні виплати;

стипендії;

заробітна плата (грошове забезпечення)

(Абзац п'ятий частини другої статті 2 із змінами,
внесеними згідно із Законом № 1214-IX від 04.02.2021)

сума індексації грошових доходів громадян;

(Частину другу статті 2 доповнено абзацом шостим
згідно із Законом № 1214-IX від 04.02.2021)

суми відшкодування шкоди, заподіяної фізичній особі каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я;

(Частину другу статті 2 доповнено абзацом сьомим
згідно із Законом № 1214-IX від 04.02.2021)

суми, що виплачуються особам, які мають право на відшкодування шкоди у разі втрати годувальника.

(Частину другу статті 2 доповнено абзацом восьмим
згідно із Законом № 1214-IX від 04.02.2021)

Стаття 3. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться).

( Стаття 3 із змінами, внесеними згідно із Законом N 431-IV ( 431-15 ) від 16.01.2003 )

Стаття 4. Виплата громадянам суми компенсації провадиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць.

Стаття 5. Своєчасно не отриманий з вини громадянина доход компенсації не підлягає.

Стаття 6. Компенсацію виплачують за рахунок:

власних коштів - підприємства, установи і організації, які не фінансуються і не дотуються з бюджету, а також об'єднання громадян;

коштів відповідного бюджету - підприємства, установи і організації, що фінансуються чи дотуються з бюджету;

коштів Пенсійного фонду України, Фонду соціального страхування України, Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, інших цільових соціальних фондів, а також коштів, що спрямовуються на їх виплату з бюджету.

(Абзац четвертий статті 6 із змінами,
внесеними згідно із Законом № 429-IV від 16.01.2003;
в редакції Закону № 1214-IX від 04.02.2021)

Стаття 7. Відмова власника або уповноваженого ним органу (особи) від виплати компенсації може бути оскаржена громадянином у судовому порядку.

Відповідальність власника або уповноваженого ним органу (особи) за несвоєчасну виплату доходів визначається відповідно до законодавства.

Стаття 8. Цей Закон набирає чинності з 1 січня 2001 року.

Президент України

Л.КУЧМА

 

м. Київ, 19 жовтня 2000 року
N 2050-III

Пов'язані публікації
Кадри та зарплата
08:41
08:41

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в грудні 2022 року

Баланс-Бюджет № 50 від 20 грудня 2022 року Компенсація У разі порушення встановлених строків виплати зарплати підприємства, установи й організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам. Як нараховувати компенсацію, якщо заборгованість виплачується у грудні п...

Жанна Лаврентьєва

20.12.2022 94 0 0

Оплата праці та податки.
10:51
10:51

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в грудні 2022 року

У разі порушення встановлених строків виплати зарплати підприємства, установи й організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам. Як нараховувати компенсацію, якщо заборгованість виплачується у грудні поточного року, розповімо в консультації. Компенсація У р...

Жанна Лаврентьєва

15.12.2022 134 0 0

Кадри та зарплата
10:12
10:12

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в листопаді 2022 року

Баланс-Бюджет № 46 від 22 листопада 2022 року Компенсація У разі порушення встановлених строків виплати зарплати підприємства, установи й організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам. Як нараховувати компенсацію, якщо заборгованість виплачується в листо...

Жанна Лаврентьєва

21.11.2022 70 0 0

Оплата праці та податки.
08:04
08:04

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в листопаді 2022 року

У разі порушення встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи, організації всіх форм власності мають виплачувати компенсацію працівникам. Як обчислити її суму, якщо виплата заборгованості здійснюватиметься в листопаді цього року, розглянемо у статті. Компенсація У разі поруш...

Жанна Лаврентьєва

21.11.2022 157 0 0

Кадри та зарплата
17:00
17:00

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в жовтні 2022 року

Баланс-Бюджет № 41 від 18 жовтня 2022 року Компенсація У разі порушення встановлених строків виплати зарплати підприємства, установи й організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам. Як нараховувати компенсацію, якщо заборгованість виплачується в жовтн...

Жанна Лаврентьєва

14.10.2022 96 0 0

Кадри та зарплата
17:00
17:00

Особливості виплати зарплати, інших виплат та компенсацій в умовах воєнного стану

Баланс-Бюджет № 41 від 18 жовтня 2022 року Більшість норм трудового законодавства, незважаючи на війну та окремі корективи в ньому, продовжують діяти та регулювати відносини між працівником та роботодавцем. Пропонуємо розглянути, як здійснюється виплата зарплати та компенсацій з урахуванням воєнног...

Олександр Козка

14.10.2022 88 0 0

Оплата праці та податки.
14:52
14:52

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в жовтні 2022 року

У разі порушення встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи, організації всіх форм власності мають виплачувати компенсацію працівникам. Як обчислити її суму, якщо виплата заборгованості здійснюватиметься в жовтні цього року, розглянемо у статті. Компенсація У разі порушенн...

Жанна Лаврентьєва

13.10.2022 125 0 0

Оплата праці та податки.
07:13
07:13

Особливості виплати зарплати, інших виплат та компенсацій в умовах воєнного стану

Більшість норм трудового законодавства, незважаючи на війну та окремі корективи в ньому, продовжують діяти та регулювати відносини між працівником та роботодавцем. Пропонуємо розглянути, як здійснюється виплата зарплати та компенсацій з урахуванням воєнного стану в Україні і чи відбулися зміни в цьо...

Олександр Козка

13.10.2022 112 0 0

Кадри та зарплата
09:33
09:33

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у вересні 2022 року

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Компенсація У разі порушення встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи і організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам. Розглянемо, як визначити суму компенсації, якщо заборгованість ...

Жанна Лаврентьєва

16.09.2022 64 0 0

Оплата праці та податки.
09:19
09:19

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у вересні 2022 року

У разі порушення встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи, організації всіх форм власності мають виплачувати компенсацію працівникам. Як обчислити її суму, якщо виплата заборгованості здійснюватиметься в вересні цього року, розглянемо у статті. Компенсація У разі порушен...

Жанна Лаврентьєва

19.09.2022 187 0 0

Кадри та зарплата
09:19
09:19

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в серпні 2022 року

Баланс-Бюджет № 32 від 16 серпня 2022 року Компенсація У разі порушення встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи та організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам. Як визначати ці суми, якщо заборгованість із зарплати виплачуєт...

Жанна Лаврентьєва

15.08.2022 77 0 0

Оплата праці та податки.
09:22
09:22

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в серпні 2022 року

У разі порушення встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи, організації всіх форм власності мають виплачувати компенсацію працівникам. Як обчислити її суму, якщо виплата заборгованості здійснюватиметься в серпні цього року, розглянемо у статті. Компенсація У разі порушенн...

Жанна Лаврентьєва

15.08.2022 210 0 0

Кадри та зарплата
09:06
09:06

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в липні 2022 року

Баланс-Бюджет № 30 від 2 серпня 2022 року Компенсація У разі порушення встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи, організації всіх форм власності мають виплачувати компенсацію працівникам. Як обчислити її суму, якщо виплата заборгованості здійснюватиметься в липні цього ...

Жанна Лаврентьєва

01.08.2022 111 0 0

Оплата праці та податки
09:00
09:00

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в липні 2022 року

У разі порушення встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи, організації всіх форм власності мають виплачувати компенсацію працівникам. Як обчислити її суму, якщо виплата заборгованості здійснюватиметься в липні цього року, розглянемо у статті. Компенсація У разі порушення...

Жанна Лаврентьєва

29.07.2022 193 0 0

Кадри та зарплата
08:56
08:56

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в червні 2022 року

Баланс-Бюджет № 24 від 21 червня 2022 року Компенсація У разі порушення встановлених строків виплати зарплати підприємства, установи і організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам. Компенсація провадиться відповідно до Закону від 19.10.2000 № 2050-ІІІ ...

Жанна Лаврентьєва

21.06.2022 141 0 1

Оплата праці та податки
09:00
09:00

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в червні 2022 року

У разі порушення встановлених строків виплати зарплати підприємства, установи і організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам. Компенсація У разі порушення встановлених строків виплати зарплати підприємства, установи і організації всіх форм власності мают...

Жанна Лаврентьєва

20.06.2022 275 0 0

Кадри та зарплата
09:23
09:23

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у травні 2022 року

Баланс-Бюджет № 20 від 16 травня 2022 року Компенсація У разі порушення установлених строків виплати зарплати підприємства, установи і організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам. Як обчислювати суму такої компенсації, якщо заборгованість виплачується у...

Жанна Лаврентьєва

16.05.2022 126 0 0

Оплата праці та податки
09:00
09:00

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у травні 2022 року

У разі порушення установлених строків виплати зарплати підприємства, установи і організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам. Як обчислювати суму такої компенсації, якщо заборгованість виплачується у травні 2022 року, розглянемо у статті. Компенсація У р...

Жанна Лаврентьєва

16.05.2022 284 0 0

Кадри та зарплата
11:26
11:26

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у квітні 2022 року

Баланс-Бюджет № 16 від 21 квітня 2022 року Компенсація У разі порушення установлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи та організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам. Розглянемо, як виплачувати заборгованість із зарплати у квітні ...

Жанна Лаврентьєва

18.04.2022 103 0 0

Оплата праці та податки
09:00
09:00

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у квітні 2022 року

У разі порушення установлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи та організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам. Розглянемо, як виплачувати заборгованість із зарплати у квітні 2022 року. Компенсація У разі порушення установлених стр...

Жанна Лаврентьєва

18.04.2022 202 0 0

Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати

Головна:

  • Головна
  • Спецтема
  • Кадровик
  • Комерція
  • Агро
  • Медичні КНП
  • Спецрозбір
  • Реальна бухгалтерія
  • Агропорадники
  • Вебінари
  • Новини
  • Online бібліотека «Баланс»
  • Online видання «Баланс»
  • Online видання «Баланс-Агро»
  • Мітки

Підписатися на Uteka:

  • Спецтема - 8400 грн. / рік.
  • Кадровик - 7116 грн. / рік.
  • Комерція - 6864 грн. / рік.
  • Агро - 7248 грн. / рік.
  • Медичні КНП - 4416 грн. / рік.
  • Спецрозбір - 8400 грн. / рік.
  • Агропорадники - 3600 грн. / рік.
  • Вебінари - 6000 грн. / рік.
  • Online бібліотека «Баланс» - 8352 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс» - 7704 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс-Агро» - 7704 грн. / рік.
  • Популярні статті

Про нас:

  • Про нас
  • Зв'язатися з нами
  • Техпідтримка
  • Наші телефони
  • Користувацька угода

Партнери:

  • Depositphotos

Спільноти:

  • Facebook
  • Instagram
  • Telegram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

© 2014-2025