• Професійні журнали
    • Uteka
    • Портал Баланс-Бюджет
    • Видання "Баланс-Клуб"
  • Новини
  • Вебінари
  • Спецрозбір
  • Правова база
  • Конкурс
  • Магазин
  • Академiя
    Beta
  • Сервіси
  • Свiт позитива
  • Про нас
  • UAB: Кредити для Агро
  • Розділи
  • Головна
  • Правова база
    • Всі категорії
    • Всі категорії Ютека
    • Агро
    • Комерція
    • Новини
    • Спецрозбір
    • Медичні КНП
    • Вебінари
    • Online бібліотека «Баланс»
    • Online видання «Баланс»
    • Online видання «Баланс-Агро»
    • Агропорадники
    • Реальна бухгалтерія
    • Спецтема
    • Кадровик
    • Консультаційна лінія
    • ----------------
    • Всі категорії порталу Бюджет
    • Баланс-Бюджет
    • Online Баланс-Бюджет
    • Спецвипуски. Освіта
    • Держоргани
    • Спецпроєкти Бюджет
    • Новини Бюджет
    • Сервіси. Баланс-Бюджет
    • Вебінари. Баланс-Бюджет
    • ----------------
    • Моя професія
    • Моє життя
    • Бухгалтерська кухня
    • Uteka
    • ----------------
    • Календар бухгалтера
    • Дані для розрахунків
    • Калькулятори
    • Форми і бланки
    • Зразки
    • Чеклісти
    • ----------------
    • Правова база
  • Вхід
  • Підписатися
  • Кадровик
    • Трудовий та цивільний договір
    • Трудові відносини
    • Відпустки та час відпочинку
    • Військовий облік та бронювання
    • Пільги та гарантії працівникам
    • Режим роботи та робочий час
    • Навчання та стажування
    • Кадрове діловодство
    • Професійна класифікація
    • Охорона праці
    • Соціальне страхування
    • Перевірки та відповідальність
    • Юридична консультація
    • Звітність
    • Зразки кадрових документів
    • Спецвипуски для кадровика
  • Комерція
    • Зовнішньоекономічна діяльність
    • Документообiг
    • Зарплата і кадри
    • Карантин
    • МСФЗ
    • Робота з приватними підприємцями
    • Розрахунки
    • Спецвипуски для комерційних підприємств
    • Схеми бухгалтерських проводок
    • Облік, податки та звiтнiсть
    • Господарські операції
    • Приватний підприємець
    • Фінансовий аудит
    • Школа бухгалтера: просто про облік
    • Юридичні консультації
    • Перевірки
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Комерція
  • Агро
    • Державна підтримка та інвестиції
    • Земля та земельні правовідносини
    • Карантин
    • Оподаткування та бухоблік сільгосппідприємств
    • Оплата праці та кадри в С/Г
    • Галузевий бухгалтерський облік в С/Г
    • Перевірки с/г підприємств
    • Фермерське господарство
    • Господарські операції в агросекторі
    • Розрахунки в С/Г
    • Спецвипуски для агропідприємств
    • Школа бухгалтера с/г галузі
    • Юридичні консультації
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Агро
  • Медичні КНП
    • Організаційні документи
    • Планування діяльності
    • Бухоблік та оподаткування
    • Оплата праці та кадровий облік
    • Юридична підтримка
    • Карантин
Чеклісти Баланс-Бюджет Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Краще
 
Проф. журнали Новини Правова база Конкурс Магазин Академiя
Beta
Сервіси Бюджет Свiт позитива
Підписатися на Uteka Техпідтримка Моя база
Мій кабінет
Проф. журнали
Головна Спецтема Кадровик Комерція Агро Медичні КНП Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Вебінари Новини Online бібліотека «Баланс» Online видання «Баланс» Online видання «Баланс-Агро» Краще
Конкурс
Про конкурс Особистий кабінет
Магазин
Всі розділи Книжки Проф. журнали Заходи Сувеніри Бухгал.система "Баланс" Комплекти Uteka Доставка і оплата Контакти
Сервіси
Чеклісти Календар бухгалтера Дані для розрахунків Калькулятори Форми і бланки Зразки
Бюджет
Баланс-Бюджет Спецвипуски. Освіта Новини Бюджет Вебінари. Баланс-Бюджет Медицина Держоргани Спецпроєкти Бюджет Online Баланс-Бюджет
Свiт позитива
Моє життя Бухгалтерська кухня Uteka Моя професія Листівки
Академiя
Всі курси Партнерство Техпідтримка
  • Усі документи
  • Про трудові книжки ...
Зміст документа
Зміст документа
Детальна інформація

Наразі діє

Набрання чинності 27.04.1993

Тип документа

Постанова

Номер документа

301

Дата затвердження

27.04.1993

Дата вступу в дію

27.04.1993

Суб'єкт нормотворчості

Кабінет Міністрів України

Галузі

Адміністративне право

Постановою КМУ затверджено зразки бланків трудової книжки і вкладиша до неї.

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ 
ПОСТАНОВА

від 27 квітня 1993 р. № 301 
Київ

 

Про трудові книжки працівників

{Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ 
№ 131 від 02.03.94 
№ 514 від 16.05.2001 
№ 955 від 25.12.2013}

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити зразки бланків трудової книжки і вкладиша до неї, що додаються.

зразки бланків.doc
Завантажити

{Зразок трудової книжки із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 131 від 02.03.94}

Трудові книжки раніше встановленого зразка обмінові не підлягають.

2. При влаштуванні на роботу працівники зобов'язані подавати трудову книжку, оформлену в установленому порядку.

Без трудової книжки приймаються на роботу тільки ті особи, які працевлаштовуються вперше.

3. Трудові книжки зберігаються на підприємствах, в установах і організаціях, а при звільненні працівника трудова книжка видається йому під розписку в журналі обліку.

{Пункт 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 955 від 25.12.2013}

4. Відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації.

За порушення встановленого порядку ведення, обліку, зберігання і видачі трудових книжок посадові особи несуть дисциплінарну, а в передбачених законом випадках іншу відповідальність.

5. Міністерству праці, Міністерству юстиції, Міністерству соціального захисту населення разом із заінтересованними міністерствами та іншими підвідомчими Кабінетові Міністрів України органами державної виконавчої влади за участю профспілкових об'єднань у тримісячний термін розробити і затвердити Інструкцію про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях.

6. Установити, що виготовлення за єдиним зразком бланків трудової книжки і вкладиша до неї забезпечується Міністерством фінансів за замовленням Державної акціонерної компанії "Укрресурси", погодженим з Радою міністрів Автономної Республіки Крим, обласними, Київською та Севастопольською міськими державними адміністраціями.

Виконання заявок на виготовлення бланків трудової книжки і вкладиша до неї та забезпечення ними підприємств, установ і організацій всіх форм власності, а також фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників, покласти на Державну акціонерну компанію "Укрресурси".

Державній акціонерній компанії "Укрресурси" разом з Міністерством фінансів, Міністерством праці та соціальної політики, Міністерством внутрішніх справ, Державним комітетом з питань регуляторної політики та підприємництва і Антимонопольним комітетом установити порядок розрахунків за бланки трудової книжки і вкладиша до неї та їх розсилання.

{Пункт 6 в редакції Постанови КМ № 514 від 16.05.2001}

7. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Ради Міністрів УРСР і Укрпрофради від 16 листопада 1973 р. № 529 "Про трудові книжки робітників і службовців" (ЗП УРСР, 1973 р., № 11, ст. 88).

Прем'єр-міністр України

Л.КУЧМА

Міністр 
Кабінету Міністрів України

 В.ПУСТОВОЙТЕНКО

Інд. 26

 

Пов'язані публікації
Юридичні питання
09:35
09:35

Звільнення працівника з ініціативи роботодавця: обмеження та ризики для установи

Баланс-Бюджет № 37 від 10 вересня 2024 року Процедура звільнення працівника вимагає дотримання відповідних приписів законодавства про працю та інших норм. Між тим, їх порушення може мати серйозні наслідки для установи-роботодавця через виникнення трудових спорів, які нерідко закінчуються на користь...

Олександр Козка

09.09.2024 130 0 0

Кадровий облік.
11:07
11:07

Звільнення працівника з ініціативи роботодавця: обмеження та ризики для установи

Процедура звільнення працівника вимагає дотримання відповідних приписів законодавства про працю та інших норм. Між тим, їх порушення може мати серйозні наслідки для установи-роботодавця через виникнення трудових спорів, які нерідко закінчуються на користь звільненого працівника. У цій консультації р...

Олександр Козка

05.09.2024 156 0 0

Кадри та зарплата
23:53
23:53

Видача трудової книжки без звільнення

Баланс-Бюджет № 35 від 27 серпня 2024 року Питанням, чи можна віддати на руки трудову книжку працівнику без його звільнення, часто цікавляться кадровики. Це питання чітко не врегульоване законодавством, але з’ясуємо аргументи «за» чи «проти», з урахуванням думки компет...

Таміла Радченко

26.08.2024 58 0 0

Оплата праці та кадри
23:36
23:36

Видача трудової книжки без звільнення

Баланс № 35 від 27 серпня 2024 року Питанням, чи можна віддати на руки трудову книжку працівнику без його звільнення, часто цікавляться кадровики. Це питання чітко не врегульоване законодавством, але з’ясуємо аргументи «за» чи «проти», з урахуванням думки компетентних ...

Таміла Радченко

26.08.2024 93 0 0

Практика обліку
11:13
11:13

Видача трудової книжки без звільнення

Баланс-Агро № 35 від 27 серпня 2024 року Питанням, чи можна віддати на руки трудову книжку працівнику без його звільнення, часто цікавляться кадровики. Це питання чітко не врегульоване законодавством, але з’ясуємо аргументи «за» чи «проти», з урахуванням думки компетен...

Таміла Радченко

26.08.2024 250 0 0

Кадрове діловодство
11:37
11:37

Видача трудової книжки без звільнення

Питанням, чи можна віддати на руки трудову книжку працівнику без його звільнення, часто цікавляться кадровики. Це питання чітко не врегульоване законодавством, але з’ясуємо аргументи «за» чи «проти», з урахуванням думки компетентних органів. Отже, далі у статті розглян...

Таміла Радченко

19.08.2024 427 0 0

Довідкова інформація
11:19
11:19

Нормативне регулювання форм первинних документів

Баланс-Агро № 3 від 17 січня 2022 року «Довідник бухгалтера сільгосппідприємства – 2022» Законодавство не містить вичерпного переліку первинних документів, які використовуються у бухобліку. Основні види типових та спеціалізованих первинних документів регламентовано низкою норматив...

Редакція

14.01.2022 195 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд
09:26
09:26

Трудова книжка звільненого працівника залишилася в кадровій службі підприємства. Дії роботодавця

Новий керівник комунальної установи, приймаючи справи, дещо розгубився:  він встановив, що трудова книжка працівника, якого звільнено, залишилася в кадровій службі. Переслати її поштою, віддати родичам, чи передати через знайомих? Відразу зауважимо – хвилювання керівника небезпідставні. ...

Редакція

27.04.2021 45 0 0

Роботодавцям
09:04
09:04

Правила ведення трудової книжки

Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Найближчими роками планується запровадження електронних трудових книжок, проте паперова трудова книжка все ще залишається головним документом, що підтверджує труд...

Маргарита Майоренко

17.03.2021 154 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г
09:00
09:00

Правила ведення трудової книжки

Найближчими роками планується запровадження електронних трудових книжок, проте паперова трудова книжка все ще залишається головним документом, що підтверджує трудовий стаж громадянина. У консультації розповімо, як правильно оформляти трудові книжки, щоб роботодавець уникнув штрафних санкцій, а у спі...

Маргарита Майоренко

16.03.2021 263 0 1

Зарплата і кадри
11:41
11:41

Аудит трудових книжок

Через нещодавні нововведення кадрові кола підприємства і не тільки сполошилися, адже 05.02 21 р. Верховна Рада прийняла Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі». Що відтепер буде з паперовою трудовою кни...

Галина Фольварочна

26.02.2021 1461 0 5

Кадри та зарплата
09:26
09:26

Поновлюємо трудову книжку

Баланс-Бюджет № 6 від 8 лютого 2021 року Причини поновлення трудової книжки можуть бути різними: вкрадена у працівника або в роботодавця; загублена самим працівником або роботодавцем; немає доступу до неї; пошкоджена. У будь-якому разі завдання кадровика як представника роботодавця – сприяти ...

Сергій Кравцов

03.02.2021 190 0 0

Оплата праці та податки.
09:00
09:00

Поновлюємо трудову книжку

Причини поновлення трудової книжки можуть бути різними: вкрадена у працівника або в роботодавця; загублена самим працівником або роботодавцем; немає доступу до неї; пошкоджена. У будь-якому разі завдання кадровика як представника роботодавця – сприяти працівникові у відновленні трудової книжки...

Сергій Кравцов

02.02.2021 251 0 1

Оплата праці та кадри
08:04
08:04

Як зробити в трудовій книжці запис про прийняття на роботу, якщо немає запису про звільнення

Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року Запис у трудовій книжці При оформленні нового співробітника виявилося, що в його трудовій книжці немає запису про звільнення з попереднього місця роботи. Чи можна внести запис про прийняття на роботу? Так, можна, оскільки заборони для таких дій у трудовому закон...

Віта Василенко

17.12.2020 77 0 0

Оплата праці та кадровий облік
09:00
09:00

Як зробити в трудовій книжці запис про прийняття на роботу, якщо немає запису про звільнення

При оформленні нового співробітника виявилося, що в його трудовій книжці немає запису про звільнення з попереднього місця роботи. Чи можна внести запис про прийняття на роботу? Запис у трудовій книжці При оформленні нового співробітника виявилося, що в його трудовій книжці немає запису про звільнен...

Віта Василенко

17.12.2020 554 0 1

Зарплата і кадри
12:09
12:09

Втрата або пошкодження трудової книжки: дії роботодавця

З початку цього року у роботодавця з’явилася можливість направляти скан-копії трудових книжок до Пенсійного фонду для ведення електронного обліку трудової діяльності працівників та підтвердження їхнього стажу. Про це ми писали у статті «Електронний облік трудової діяльності працівника&ra...

Галина Фольварочна

08.09.2020 2377 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»
08:13
08:13

Загальні правила ведення трудової книжки

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» На практиці досить часто перевіряючі з Держпраці штрафують за помилки в трудовій книжці. У цій консультації ви знайдете відповіді на запитання, які найчастіше виникають при заповненні трудової книжки. Спо...

Анастасія Шевченко

27.07.2020 108 0 0

Довідкова інформація
17:17
17:17

Нормативні акти, що встановлюють типові та спеціалізовані форми первинних документів

Баланс-Агро № 4-5 від 27 січня 2020 года «Довідник бухгалтера агробізнесу - 2020» Первинні документи складаються на бланках типових і спеціалізованих форм, затверджених відповідним органом державної влади. Якщо ж законодавством не встановлено форми первинного документів для тих чи інших...

Вікторія Станкевич

04.07.2020 97 0 0

Про трудові книжки працівників

Головна:

  • Головна
  • Спецтема
  • Кадровик
  • Комерція
  • Агро
  • Медичні КНП
  • Спецрозбір
  • Реальна бухгалтерія
  • Агропорадники
  • Вебінари
  • Новини
  • Online бібліотека «Баланс»
  • Online видання «Баланс»
  • Online видання «Баланс-Агро»
  • Мітки

Підписатися на Uteka:

  • Спецтема - 8400 грн. / рік.
  • Кадровик - 7116 грн. / рік.
  • Комерція - 6864 грн. / рік.
  • Агро - 7248 грн. / рік.
  • Медичні КНП - 4416 грн. / рік.
  • Спецрозбір - 8400 грн. / рік.
  • Агропорадники - 3600 грн. / рік.
  • Вебінари - 6000 грн. / рік.
  • Online бібліотека «Баланс» - 8352 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс» - 7704 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс-Агро» - 7704 грн. / рік.
  • Популярні статті

Про нас:

  • Про нас
  • Зв'язатися з нами
  • Техпідтримка
  • Наші телефони
  • Користувацька угода

Партнери:

  • Depositphotos

Спільноти:

  • Facebook
  • Instagram
  • Telegram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

© 2014-2025