• Професійні журнали
    • Uteka
    • Портал Баланс-Бюджет
    • Видання "Баланс-Клуб"
  • Новини
  • Вебінари
  • Спецрозбір
  • Правова база
  • Конкурс
  • Магазин
  • Академiя
    Beta
  • Сервіси
  • Свiт позитива
  • Про нас
  • UAB: Кредити для Агро
  • Розділи
  • Головна
  • Правова база
    • Всі категорії
    • Всі категорії Ютека
    • Агро
    • Комерція
    • Новини
    • Спецрозбір
    • Медичні КНП
    • Вебінари
    • Online бібліотека «Баланс»
    • Online видання «Баланс»
    • Online видання «Баланс-Агро»
    • Агропорадники
    • Реальна бухгалтерія
    • Спецтема
    • Кадровик
    • Консультаційна лінія
    • ----------------
    • Всі категорії порталу Бюджет
    • Баланс-Бюджет
    • Online Баланс-Бюджет
    • Спецвипуски. Освіта
    • Держоргани
    • Спецпроєкти Бюджет
    • Новини Бюджет
    • Сервіси. Баланс-Бюджет
    • Вебінари. Баланс-Бюджет
    • ----------------
    • Моя професія
    • Моє життя
    • Бухгалтерська кухня
    • Uteka
    • ----------------
    • Календар бухгалтера
    • Дані для розрахунків
    • Калькулятори
    • Форми і бланки
    • Зразки
    • Чеклісти
    • ----------------
    • Правова база
  • Вхід
  • Підписатися
  • Кадровик
    • Трудовий та цивільний договір
    • Трудові відносини
    • Відпустки та час відпочинку
    • Військовий облік та бронювання
    • Пільги та гарантії працівникам
    • Режим роботи та робочий час
    • Навчання та стажування
    • Кадрове діловодство
    • Професійна класифікація
    • Охорона праці
    • Соціальне страхування
    • Перевірки та відповідальність
    • Юридична консультація
    • Звітність
    • Зразки кадрових документів
    • Спецвипуски для кадровика
  • Комерція
    • Зовнішньоекономічна діяльність
    • Документообiг
    • Зарплата і кадри
    • Карантин
    • МСФЗ
    • Робота з приватними підприємцями
    • Розрахунки
    • Спецвипуски для комерційних підприємств
    • Схеми бухгалтерських проводок
    • Облік, податки та звiтнiсть
    • Господарські операції
    • Приватний підприємець
    • Фінансовий аудит
    • Школа бухгалтера: просто про облік
    • Юридичні консультації
    • Перевірки
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Комерція
  • Агро
    • Державна підтримка та інвестиції
    • Земля та земельні правовідносини
    • Карантин
    • Оподаткування та бухоблік сільгосппідприємств
    • Оплата праці та кадри в С/Г
    • Галузевий бухгалтерський облік в С/Г
    • Перевірки с/г підприємств
    • Фермерське господарство
    • Господарські операції в агросекторі
    • Розрахунки в С/Г
    • Спецвипуски для агропідприємств
    • Школа бухгалтера с/г галузі
    • Юридичні консультації
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Агро
  • Медичні КНП
    • Організаційні документи
    • Планування діяльності
    • Бухоблік та оподаткування
    • Оплата праці та кадровий облік
    • Юридична підтримка
    • Карантин
Чеклісти Баланс-Бюджет Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Краще
 
Проф. журнали Новини Правова база Конкурс Магазин Академiя
Beta
Сервіси Бюджет Свiт позитива
Підписатися на Uteka Техпідтримка Моя база
Мій кабінет
Проф. журнали
Головна Спецтема Кадровик Комерція Агро Медичні КНП Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Вебінари Новини Online бібліотека «Баланс» Online видання «Баланс» Online видання «Баланс-Агро» Краще
Конкурс
Про конкурс Особистий кабінет
Магазин
Всі розділи Книжки Проф. журнали Заходи Сувеніри Бухгал.система "Баланс" Комплекти Uteka Доставка і оплата Контакти
Сервіси
Чеклісти Календар бухгалтера Дані для розрахунків Калькулятори Форми і бланки Зразки
Бюджет
Баланс-Бюджет Спецвипуски. Освіта Новини Бюджет Вебінари. Баланс-Бюджет Медицина Держоргани Спецпроєкти Бюджет Online Баланс-Бюджет
Свiт позитива
Моє життя Бухгалтерська кухня Uteka Моя професія Листівки
Академiя
Всі курси Партнерство Техпідтримка
  • Усі документи
  • Про внесення змін д...
Зміст документа
Зміст документа
Детальна інформація

Наразі діє

Набрання чинності 04.10.2018

Тип документа

Постанова

Номер документа

784

Дата затвердження

12.09.2018

Дата вступу в дію

04.10.2018

Суб'єкт нормотворчості

Кабінет Міністрів України

Галузі

Фінансове право

Постановою внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 р. № 304 “Про умови оплати праці посадових осіб, керівників та керівних працівників окремих державних органів, на яких не поширюється дія Закону України “Про державну службу”.

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ 
ПОСТАНОВА

від 12 вересня 2018 р. № 784 
Київ

Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 р. № 304

Кабінет Міністрів України постановляє:

Внести до постанови Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 р. № 304  Про умови оплати праці посадових осіб, керівників та керівних працівників окремих державних органів, на яких не поширюється дія Закону України "Про державну службу" (Офіційний вісник України, 2016 р., № 34, ст. 1327, № 55, ст. 1913, № 61, ст. 2097, № 75, ст. 2513; 2017 р., № 84, ст. 2566, № 100, ст. 3063) зміни, що додаються.

Прем'єр-міністр України

В.ГРОЙСМАН

Інд. 73


ЗАТВЕРДЖЕНО 
постановою Кабінету Міністрів України 
від 12 вересня 2018 р. № 784

ЗМІНИ, 
що вносяться до постанови Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 р. № 304

1. Пункт 1 викласти в такій редакції:

“1. Затвердити такі, що додаються:

розміри посадових окладів посадових осіб, керівників, керівних працівників окремих державних органів, на яких не поширюється дія Закону України “Про державну службу” (далі - керівні працівники) згідно з додатком 1;

коефіцієнти співвідношень посадових окладів керівних працівників, на яких не поширюється дія Закону України “Про державну службу” (далі - керівні працівники), до посадового окладу керівника державної служби в державному органі з урахуванням його юрисдикції згідно з додатками 2 і 3.”.

2. Пункт 4 доповнити абзацами такого змісту:

“Постійному Представнику Президента України в Автономній Республіці Крим - приймається за погодженням з Главою Адміністрації Президента України;

Голові Антимонопольного комітету, Фонду державного майна, Державного комітету телебачення і радіомовлення - приймається за погодженням з Першим віце-прем’єр-міністром України або з Віце-прем’єр-міністром України згідно з визначеним Кабінетом Міністрів України розподілом повноважень відповідно до подання керівника державної служби відповідного органу;

першому заступнику та заступнику Голови Антимонопольного комітету, Фонду державного майна, Державного комітету телебачення і радіомовлення - приймається за погодженням з Головою Антимонопольного комітету, Фонду державного майна, Державного комітету телебачення і радіомовлення згідно з поданням керівника державної служби цього органу;

головам обласних державних адміністрацій, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій - приймається за погодженням із суб’єктом призначення відповідно до подання керівника державної служби у відповідній місцевій державній адміністрації;

головам районних, районних у місті державних адміністрацій - приймається за погодженням з головою відповідної обласної державної адміністрації, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій відповідно до подання керівника державної служби у відповідній місцевій державній адміністрації;

першому заступнику та заступнику Постійного Представника Президента України в Автономній Республіці Крим - приймається Постійним Представником Президента України в Автономній Республіці Крим;

першим заступникам та заступникам голів місцевих державних адміністрацій - приймається головою відповідної місцевої державної адміністрації згідно з поданням керівника державної служби такої місцевої державної адміністрації;

керівникам та заступникам керівників інших державних органів -приймається, не допускаючи виникнення потенційного чи реального конфлікту інтересів.”.

3. У додатку до постанови:

1) слово “Додаток” замінити словом і цифрою “Додаток 1”;

2) виключити такі позиції:

“Постійний Представник Президента України в Автономній Республіці Крим

13100

Перший заступник Постійного Представника Президента України в Автономній Республіці Крим

12900

Заступник Постійного Представника Президента України в Автономній Республіці Крим

12500”;

“Голова обласної державної адміністрації, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій

11400

Перший заступник голови обласної державної адміністрації, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій

10200

Заступник голови обласної державної адміністрації, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій

9200

Голова районної державної адміністрації

9500

Перший заступник голови районної державної адміністрації

8400

Заступник голови районної державної адміністрації

7400”.

4. Доповнити постанову додатками 2 і 3 такого змісту:

“Додаток 2 
до постанови Кабінету Міністрів України 
від 20 квітня 2016 р. № 304

 

КОЕФІЦІЄНТИ СПІВВІДНОШЕНЬ 
посадових окладів керівних працівників обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим, на яких не поширюється дія Закону України “Про державну службу”, до посадового окладу керівника державної служби в державному органі, юрисдикція якого поширюється на територію однієї або кількох областей, мм. Києва або Севастополя

Найменування посади

Коефіцієнти співвідношень

Голова обласної державної адміністрації, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій

1,6

Перший заступник голови обласної державної адміністрації, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій

1,4

Заступник голови обласної державної адміністрації, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій

1,25

Постійний Представник Президента України в Автономній Республіці Крим

1,6

Перший заступник Постійного Представника Президента України в Автономній Республіці Крим

1,4

Заступник Постійного Представника Президента України в Автономній Республіці Крим

1,25

__________ 
Примітка.


Розмір посадового окладу за відповідною посадою розраховується шляхом множення посадового окладу керівника державної служби відповідного державного органу, юрисдикція якого поширюється на територію однієї або кількох областей, мм. Києва або Севастополя, визначеного Кабінетом Міністрів України, на відповідний коефіцієнт співвідношення. У разі коли посадовий оклад визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище заокруглюються до однієї гривні.

     

Додаток 3 
до постанови Кабінету Міністрів України 
від 20 квітня 2016 р. № 304

КОЕФІЦІЄНТИ СПІВВІДНОШЕНЬ 
посадових окладів керівних працівників районних, районних у місті державних адміністрацій, на яких не поширюється діяЗакону України “Про державну службу”, до посадового окладу керівника державної служби в державному органі, юрисдикція якого поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення

Найменування посади

Коефіцієнти співвідношень

 

Голова районної, районної у місті державної адміністрації

1,6

 

Перший заступник голови районної, районної у місті державної адміністрації

1,4

 

Заступник голови районної, районної у місті державної адміністрації

1,25

 

__________ 
Примітка.


Розмір посадового окладу за відповідною посадою розраховується шляхом множення посадового окладу керівника державної служби відповідного державного органу, юрисдикція якого поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, визначеного Кабінетом Міністрів України, на відповідний коефіцієнт співвідношення. У разі коли посадовий оклад визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище заокруглюються до однієї гривні.”.

       

 

Пов'язані публікації
Оплата праці та податки.
10:26
10:26

Порядок проведення індексації в липні 2019 року

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома) Для працівників 1–25-го тарифних розрядів, оплата праці яких здійснюється за ЄТС, значення індексу споживчих цін (далі – ІСЦ) у січні 2019 року було прийнято за 1, або 100 % («базовий» місяць), і обчи...

Жанна Лаврентьєва

26.06.2019 2862 0 1

Оплата праці та податки.
08:46
08:46

Порядок проведення індексації в квітні 2019 року

Яка відповідальність за порушення в обчисленні індексації зарплати? Розглянемо особливості проведення індексації зарплат працівників бюджетної сфери, органів місцевого самоврядування (ОМС), держслужбовців та стипендій у квітні 2019 року. Порядок проведення індексації грошових доходів населення затв...

Жанна Лаврентьєва

29.03.2019 655 0 0

Оплата праці та податки.
15:38
15:38

Проведення індексації в лютому-2019

Сьогодні ми визначаємо суми індексації на підставі обчислених індексів споживчих цін (далі – ІСЦ), які слід застосовувати в лютому 2019 року під час нарахування зарплати працівникам бюджетної сфери. Звертаємо увагу, що в порівнянні із січнем цього року ІСЦ та відповідно суми індексац...

Жанна Лаврентьєва

06.02.2019 756 0 1

Оплата праці та податки.
09:03
09:03

Хто не проводить індексацію в січні 2019 року

Акценти статті: визначення сум індексації на підставі обчислених ІСЦ, які слід застосовувати в січні 2019 року; індексація заробітної плати працівників за ЄТС в умовах підвищення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду (далі – т. р.); індексація зарпл...

Жанна Лаврентьєва

17.01.2019 851 0 1

Оплата праці та податки.
08:50
08:50

Порядок проведення індексації в грудні 2018 року

Акценти статті: обчислення ІСЦ для проведення індексації доходів у грудні виходячи з нового прожиткового мінімуму (далі – ПМ) для працездатних осіб; роз’яснення щодо індексації зарплати різних категорій працівників; нюанси індексації стипендій; індексація зарплати новоприйнятих пра...

Жанна Лаврентьєва

13.12.2018 1009 0 1

Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 р. № 304

Головна:

  • Головна
  • Спецтема
  • Кадровик
  • Комерція
  • Агро
  • Медичні КНП
  • Спецрозбір
  • Реальна бухгалтерія
  • Агропорадники
  • Вебінари
  • Новини
  • Online бібліотека «Баланс»
  • Online видання «Баланс»
  • Online видання «Баланс-Агро»
  • Мітки

Підписатися на Uteka:

  • Спецтема - 8400 грн. / рік.
  • Кадровик - 7116 грн. / рік.
  • Комерція - 6864 грн. / рік.
  • Агро - 7248 грн. / рік.
  • Медичні КНП - 4416 грн. / рік.
  • Спецрозбір - 8400 грн. / рік.
  • Агропорадники - 3600 грн. / рік.
  • Вебінари - 6000 грн. / рік.
  • Online бібліотека «Баланс» - 8352 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс» - 7704 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс-Агро» - 7704 грн. / рік.
  • Популярні статті

Про нас:

  • Про нас
  • Зв'язатися з нами
  • Техпідтримка
  • Наші телефони
  • Користувацька угода

Партнери:

  • Depositphotos

Спільноти:

  • Facebook
  • Instagram
  • Telegram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

© 2014-2025