• Професійні журнали
    • Uteka
    • Портал Баланс-Бюджет
    • Видання "Баланс-Клуб"
  • Новини
  • Вебінари
  • Спецрозбір
  • Правова база
  • Конкурс
  • Магазин
  • Академiя
    Beta
  • Сервіси
  • Свiт позитива
  • Про нас
  • UAB: Кредити для Агро
  • Розділи
  • Головна
  • Правова база
    • Всі категорії
    • Всі категорії Ютека
    • Агро
    • Комерція
    • Новини
    • Спецрозбір
    • Медичні КНП
    • Вебінари
    • Online бібліотека «Баланс»
    • Online видання «Баланс»
    • Online видання «Баланс-Агро»
    • Агропорадники
    • Реальна бухгалтерія
    • Спецтема
    • Кадровик
    • Консультаційна лінія
    • ----------------
    • Всі категорії порталу Бюджет
    • Баланс-Бюджет
    • Online Баланс-Бюджет
    • Спецвипуски. Освіта
    • Держоргани
    • Спецпроєкти Бюджет
    • Новини Бюджет
    • Сервіси. Баланс-Бюджет
    • Вебінари. Баланс-Бюджет
    • ----------------
    • Моя професія
    • Моє життя
    • Бухгалтерська кухня
    • Uteka
    • ----------------
    • Календар бухгалтера
    • Дані для розрахунків
    • Калькулятори
    • Форми і бланки
    • Зразки
    • Чеклісти
    • ----------------
    • Правова база
  • Вхід
  • Підписатися
  • Кадровик
    • Трудовий та цивільний договір
    • Трудові відносини
    • Відпустки та час відпочинку
    • Військовий облік та бронювання
    • Пільги та гарантії працівникам
    • Режим роботи та робочий час
    • Навчання та стажування
    • Кадрове діловодство
    • Професійна класифікація
    • Охорона праці
    • Соціальне страхування
    • Перевірки та відповідальність
    • Юридична консультація
    • Звітність
    • Зразки кадрових документів
    • Спецвипуски для кадровика
  • Комерція
    • Зовнішньоекономічна діяльність
    • Документообiг
    • Зарплата і кадри
    • Карантин
    • МСФЗ
    • Робота з приватними підприємцями
    • Розрахунки
    • Спецвипуски для комерційних підприємств
    • Схеми бухгалтерських проводок
    • Облік, податки та звiтнiсть
    • Господарські операції
    • Приватний підприємець
    • Фінансовий аудит
    • Школа бухгалтера: просто про облік
    • Юридичні консультації
    • Перевірки
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Комерція
  • Агро
    • Державна підтримка та інвестиції
    • Земля та земельні правовідносини
    • Карантин
    • Оподаткування та бухоблік сільгосппідприємств
    • Оплата праці та кадри в С/Г
    • Галузевий бухгалтерський облік в С/Г
    • Перевірки с/г підприємств
    • Фермерське господарство
    • Господарські операції в агросекторі
    • Розрахунки в С/Г
    • Спецвипуски для агропідприємств
    • Школа бухгалтера с/г галузі
    • Юридичні консультації
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Агро
  • Медичні КНП
    • Організаційні документи
    • Планування діяльності
    • Бухоблік та оподаткування
    • Оплата праці та кадровий облік
    • Юридична підтримка
    • Карантин
Чеклісти Баланс-Бюджет Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Краще
 
Проф. журнали Новини Правова база Конкурс Магазин Академiя
Beta
Сервіси Бюджет Свiт позитива
Підписатися на Uteka Техпідтримка Моя база
Мій кабінет
Проф. журнали
Головна Спецтема Кадровик Комерція Агро Медичні КНП Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Вебінари Новини Online бібліотека «Баланс» Online видання «Баланс» Online видання «Баланс-Агро» Краще
Конкурс
Про конкурс Особистий кабінет
Магазин
Всі розділи Книжки Проф. журнали Заходи Сувеніри Бухгал.система "Баланс" Комплекти Uteka Доставка і оплата Контакти
Сервіси
Чеклісти Календар бухгалтера Дані для розрахунків Калькулятори Форми і бланки Зразки
Бюджет
Баланс-Бюджет Спецвипуски. Освіта Новини Бюджет Вебінари. Баланс-Бюджет Медицина Держоргани Спецпроєкти Бюджет Online Баланс-Бюджет
Свiт позитива
Моє життя Бухгалтерська кухня Uteka Моя професія Листівки
Академiя
Всі курси Партнерство Техпідтримка
  • Усі документи
  • Про встановлення ро...
Зміст документа
Зміст документа
Детальна інформація

Наразі діє

Набрання чинності 31.08.2004

Тип документа

Постанова

Номер документа

1096

Дата затвердження

25.08.2004

Дата вступу в дію

31.08.2004

Суб'єкт нормотворчості

Кабінет Міністрів України

Галузі

Фінансове право

Постановою КМУ затверджено розмір доплати за окремі види педагогічної діяльності для працівників навчальних закладів згідно з додатком та запроваджено його з 1 січня 2005 року.

 

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 25 серпня 2004 р. N 1096

Київ

Про встановлення розміру доплати за окремі види педагогічної діяльності

Із змінами і доповненнями, внесеними
 постановою Кабінету Міністрів України
 від 14 лютого 2018 року N 72

З метою вдосконалення системи оплати праці в галузі освіти Кабінет Міністрів України постановляє:

Затвердити розмір доплати за окремі види педагогічної діяльності для працівників навчальних закладів згідно з додатком та запровадити його з 1 січня 2005 року.

Прем'єр-міністр України

В. ЯНУКОВИЧ

Інд. 28


 

 Додаток
до постанови Кабінету Міністрів України
від 25 серпня 2004 р. N 1096 

 

РОЗМІР
доплати за окремі види педагогічної діяльності (у співвідношенні до тарифної ставки)


(У тексті додатка слова "загальноосвітні навчальні заклади", "професійно-технічні" в усіх відмінках замінено відповідно словами "заклади загальної середньої освіти", "заклади професійної (професійно-технічної) освіти" у відповідному відмінку згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 14 лютого 2018 року N 72)

1. За класне керівництво:

у підготовчих та I - IV класах закладів загальної середньої освіти - 20 відсотків;

(абзац другий пункту 1 у редакції постанови  Кабінету Міністрів України від 14.02.2018 р. N 72)

у V - XI (XII) класах закладів загальної середньої освіти - 25 відсотків;

у закладах професійної (професійно-технічної) освіти та вищих навчальних закладах I - II рівня акредитації - 20 відсотків.

2. За перевірку зошитів та письмових робіт:

у підготовчих та I - IV класах закладів загальної середньої освіти - 15 відсотків;

(абзац другий пункту 2 у редакції постанови  Кабінету Міністрів України від 14.02.2018 р. N 72)

у V - XI (XII) класах закладів загальної середньої освіти, закладів професійної (професійно-технічної) освіти та вищих навчальних закладах I - II рівня акредитації - 10 - 20 відсотків.

Зазначена доплата встановлюється залежно від педагогічного навантаження вчителя чи викладача.

3. За завідування:

навчальними кабінетами у закладах загальної середньої та професійної (професійно-технічної) освіти - 10 - 15 відсотків;

(абзац другий пункту 3 із змінами, внесеними згідно з  постановою Кабінету Міністрів України від 14.02.2018 р. N 72)

майстернями у закладах загальної середньої освіти - 15 - 20 відсотків;

навчально-дослідними ділянками у закладах загальної середньої освіти - 10 - 15 відсотків;

бібліотеками у закладах загальної середньої та професійної (професійно-технічної) освіти - 5 - 15 відсотків.

(абзац п'ятий пункту 3 із змінами, внесеними згідно з  постановою Кабінету Міністрів України від 14.02.2018 р. N 72)

4. За керівництво предметними (цикловими) і методичними комісіями у закладах загальної середньої та професійної (професійно-технічної) освіти та вищих навчальних закладах I - II рівня акредитації - 10 - 15 відсотків.

(пункт 4 із змінами, внесеними згідно з постановою  Кабінету Міністрів України від 14.02.2018 р. N 72)

5. За роботу в інклюзивних класах (групах) у закладах дошкільної, загальної середньої, позашкільної, професійної (професійно-технічної) та вищої освіти - у граничному розмірі 20 відсотків.

Зазначена доплата встановлюється педагогічним працівникам та помічникам вихователів тільки за години роботи у цих класах (групах).

(додаток доповнено пунктом 5 згідно з постановою  Кабінету Міністрів України від 14.02.2018 р. N 72) 

 

Пов'язані публікації
Кадри та зарплата
11:25
11:25

Підвищення посадових окладів педпрацівників

Баланс-Бюджет № 10-11 від 14 березня 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» Постанова КМУ від 28.12.2021 № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної ...

Антоніна Клименко

04.03.2022 86 0 0

Всі публікації
11:58
11:58

Підвищення посадових окладів педпрацівників

Постанова КМУ від 28.12.2021 № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти»  набрала чинності з 01.01.2022. Розглянемо деякі нюанси запр...

Антоніна Клименко

29.09.2022 357 0 0

Кадри та зарплата
11:31
11:31

Хто та як може розподіляти педнавантаження?

Баланс-Бюджет № 48 від 6 грудня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята)» Практична ситуація Чи може керівник школи без профкому розподіляти педагогічне навантаження між учителями та скасовувати доплати за завідування навчальними кабін...

Антоніна Клименко

03.12.2021 88 0 0

Всі публікації
11:54
11:54

Хто та як може розподіляти педнавантаження?

Чи може керівник школи без профкому розподіляти педагогічне навантаження між учителями та скасовувати доплати за завідування навчальними кабінетами й методичними центрами? Оплата праці та кадрові питання працівників освіти Практична ситуація Чи може керівник школи без профкому розподіляти педагогіч...

Антоніна Клименко

29.09.2022 255 0 0

Кадри та зарплата
08:46
08:46

Бібліотечні працівники ЗПТО: кількість та оплата праці

Баланс-Бюджет № 41 від 5 жовтня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина десята)» На нашу консультаційну лінію часто надходять запитання щодо визначення штатної кількості бібліотечних працівників закладів професійної (професійно-технічної) освіти, ...

Олена Морєва

01.10.2020 128 0 0

Оплата праці та податки.
09:00
09:00

Бібліотечні працівники ЗПТО: кількість та оплата праці

На нашу консультаційну лінію часто надходять запитання щодо визначення штатної кількості бібліотечних працівників закладів професійної (професійно-технічної) освіти, їхніх тарифних розрядів для встановлення посадових окладів, а також надбавок і доплат до них. Розповімо про все у статті. На нашу конс...

Олена Морєва

29.09.2020 242 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд
08:41
08:41

Встановлення доплати педагогічним працівникам за роботу в інклюзивному класі

Доплата за роботу в інклюзивному класі встановлюється педагогічним працівникам, які працюють в інклюзивному класі, як і інші доплати, - при тарифікації. При цьому тарифікаційні списки повинні містити інформацію про кількість інклюзивних класів у закладі, кількість годин навантаження кожного працівни...

Редакція

04.03.2020 1214 2 0

Про встановлення розміру доплати за окремі види педагогічної діяльності

Головна:

  • Головна
  • Спецтема
  • Кадровик
  • Комерція
  • Агро
  • Медичні КНП
  • Спецрозбір
  • Реальна бухгалтерія
  • Агропорадники
  • Вебінари
  • Новини
  • Online бібліотека «Баланс»
  • Online видання «Баланс»
  • Online видання «Баланс-Агро»
  • Мітки

Підписатися на Uteka:

  • Спецтема - 8400 грн. / рік.
  • Кадровик - 7116 грн. / рік.
  • Комерція - 6864 грн. / рік.
  • Агро - 7248 грн. / рік.
  • Медичні КНП - 4416 грн. / рік.
  • Спецрозбір - 8400 грн. / рік.
  • Агропорадники - 3600 грн. / рік.
  • Вебінари - 6000 грн. / рік.
  • Online бібліотека «Баланс» - 8352 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс» - 7704 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс-Агро» - 7704 грн. / рік.
  • Популярні статті

Про нас:

  • Про нас
  • Зв'язатися з нами
  • Техпідтримка
  • Наші телефони
  • Користувацька угода

Партнери:

  • Depositphotos

Спільноти:

  • Facebook
  • Instagram
  • Telegram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

© 2014-2025