• Професійні журнали
    • Uteka
    • Портал Баланс-Бюджет
    • Видання "Баланс-Клуб"
  • Новини
  • Вебінари
  • Спецрозбір
  • Правова база
  • Конкурс
  • Магазин
  • Академiя
    Beta
  • Сервіси
  • Свiт позитива
  • Про нас
  • UAB: Кредити для Агро
  • Розділи
  • Головна
  • Правова база
    • Всі категорії
    • Всі категорії Ютека
    • Агро
    • Комерція
    • Новини
    • Спецрозбір
    • Медичні КНП
    • Вебінари
    • Online бібліотека «Баланс»
    • Online видання «Баланс»
    • Online видання «Баланс-Агро»
    • Агропорадники
    • Реальна бухгалтерія
    • Спецтема
    • Кадровик
    • Консультаційна лінія
    • ----------------
    • Всі категорії порталу Бюджет
    • Баланс-Бюджет
    • Online Баланс-Бюджет
    • Спецвипуски. Освіта
    • Держоргани
    • Спецпроєкти Бюджет
    • Новини Бюджет
    • Сервіси. Баланс-Бюджет
    • Вебінари. Баланс-Бюджет
    • ----------------
    • Моя професія
    • Моє життя
    • Бухгалтерська кухня
    • Uteka
    • ----------------
    • Календар бухгалтера
    • Дані для розрахунків
    • Калькулятори
    • Форми і бланки
    • Зразки
    • Чеклісти
    • ----------------
    • Правова база
  • Вхід
  • Підписатися
  • Кадровик
    • Трудовий та цивільний договір
    • Трудові відносини
    • Відпустки та час відпочинку
    • Військовий облік та бронювання
    • Пільги та гарантії працівникам
    • Режим роботи та робочий час
    • Навчання та стажування
    • Кадрове діловодство
    • Професійна класифікація
    • Охорона праці
    • Соціальне страхування
    • Перевірки та відповідальність
    • Юридична консультація
    • Звітність
    • Зразки кадрових документів
    • Спецвипуски для кадровика
  • Комерція
    • Зовнішньоекономічна діяльність
    • Документообiг
    • Зарплата і кадри
    • Карантин
    • МСФЗ
    • Робота з приватними підприємцями
    • Розрахунки
    • Спецвипуски для комерційних підприємств
    • Схеми бухгалтерських проводок
    • Облік, податки та звiтнiсть
    • Господарські операції
    • Приватний підприємець
    • Фінансовий аудит
    • Школа бухгалтера: просто про облік
    • Юридичні консультації
    • Перевірки
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Комерція
  • Агро
    • Державна підтримка та інвестиції
    • Земля та земельні правовідносини
    • Карантин
    • Оподаткування та бухоблік сільгосппідприємств
    • Оплата праці та кадри в С/Г
    • Галузевий бухгалтерський облік в С/Г
    • Перевірки с/г підприємств
    • Фермерське господарство
    • Господарські операції в агросекторі
    • Розрахунки в С/Г
    • Спецвипуски для агропідприємств
    • Школа бухгалтера с/г галузі
    • Юридичні консультації
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Агро
  • Медичні КНП
    • Організаційні документи
    • Планування діяльності
    • Бухоблік та оподаткування
    • Оплата праці та кадровий облік
    • Юридична підтримка
    • Карантин
Чеклісти Баланс-Бюджет Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Краще
 
Проф. журнали Новини Правова база Конкурс Магазин Академiя
Beta
Сервіси Бюджет Свiт позитива
Підписатися на Uteka Техпідтримка Моя база
Мій кабінет
Проф. журнали
Головна Спецтема Кадровик Комерція Агро Медичні КНП Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Вебінари Новини Online бібліотека «Баланс» Online видання «Баланс» Online видання «Баланс-Агро» Краще
Конкурс
Про конкурс Особистий кабінет
Магазин
Всі розділи Книжки Проф. журнали Заходи Сувеніри Бухгал.система "Баланс" Комплекти Uteka Доставка і оплата Контакти
Сервіси
Чеклісти Календар бухгалтера Дані для розрахунків Калькулятори Форми і бланки Зразки
Бюджет
Баланс-Бюджет Спецвипуски. Освіта Новини Бюджет Вебінари. Баланс-Бюджет Медицина Держоргани Спецпроєкти Бюджет Online Баланс-Бюджет
Свiт позитива
Моє життя Бухгалтерська кухня Uteka Моя професія Листівки
Академiя
Всі курси Партнерство Техпідтримка
  • Усі документи
  • Про затвердження Пе...
Зміст документа
Зміст документа
Детальна інформація

Наразі діє

Набрання чинності 25.02.1995

Тип документа

Наказ

Номер документа

263/121

Дата затвердження

23.09.1994

Дата вступу в дію

25.02.1995

Суб'єкт нормотворчості

Міністерство охорони здоров'я України

Галузі

Адміністративне право

Наказом затверджено Перелік робіт, де є потреба у професійному доборі .

Міністерство охорони здоров'я України

Державний комітет України по нагляду за охороною праці 

Наказ 

від 23 вересня 1994 року N 263/121 

 


Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 
25 січня 1995 р. за N 18/554 

 

Про затвердження Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі  

Із змінами і доповненнями, внесеними 
наказом Міністерства охорони здоров'я України, 
Державного комітету України по нагляду за охороною праці 
від 6 червня 1995 року N 102/85 

На виконання Закону України "Про охорону праці" та доручення Кабінету Міністрів України від 4 січня 1994 р. N 25684/45 НАКАЗУЮ: 
Затвердити Перелік робіт, де є потреба у професійному доборі, що додається. 
 
Міністр охорони здоров'я України    

 В. О. Бобров  

Голова Держнаглядохоронпраці    

 С. П. Ткачук  

ПОГОДЖЕНО:      
Заступник Міністра праці України   

 А. П. Сорокин 

Заступник голови Держатомнагляду
 України      

І. П. Пашницька 

Заступник Міністра внутрішніх 
справ України       

О. В. Терещук  

Перший заступник голови Федерації 
профспілок України      

В. В. Пожидаєв
 



          ЗАТВЕРДЖЕНО 
наказом Міністерства охорони здоров'я України, 
Державного комітету України по нагляду за охороною праці 
від 23 вересня 1994 р. N 263/121 
Зареєстровано 
в Міністерстві юстиції України 
25 січня 1995 р. за N 18/554 


ПЕРЕЛІК РОБІТ, ДЕ Є ПОТРЕБА У ПРОФЕСІЙНОМУ ДОБОРІ 

Види робіт

Психофізіологічні показники для професійного добору

1

2

1. Усі види підземних робіт

1. Сенсомоторні реакції
2. Увага
3. Пам'ять зорова та слухова
4. Емоційна стійкість та почуття тривоги
5. Стійкість до впливу стресів
6. Орієнтація у замкнутому просторі
7. Недбалість
8. Реакція на об'єкт, який рухається

2. Робота в кесонах, барокамерах, замкнутих просторах

1. Сенсомоторні реакції
2. Увага
3. Емоційна стійкість та почуття тривоги
4. Швидкість переключення уваги
5. Орієнтація у замкнутому просторі
6. Втома
7. Здатність до адаптації

3. Водолазні роботи

1. Сенсомоторні реакції
2. Увага
3. Реакція на об'єкт, який рухається
4. Швидкість переключення уваги
5. Пам'ять зорова та слухова
6. Емоційна стійкість та почуття тривоги
7. Орієнтація у замкнутому просторі
8. Втома

4. Роботи на висоті, верхолазні роботи, роботи, пов'язані з підйомом на висоту

1. Сенсомоторні реакції
2. Увага
3. Пам'ять зорова та слухова
4. Емоційна стійкість та почуття тривоги
5. Стійкість до впливу стресів
6. Орієнтація у просторі
7. Здатність до адаптації
8. Втома

5. Роботи по обслуговуванню діючої електроустановки напругою до і вище 1000 В та виконання в них оперативних переключень, налагоджувальних, монтажних робіт та високовольтних випробувань, роботи під напругою в електроустановках до і вище 1000 В, роботи, пов'язані з діючим енергетичним обладнанням

1. Сенсомоторні реакції
2. Увага
3. Швидкість переключення уваги
4. Пам'ять зорова та слухова
5. Емоційна стійкість та почуття тривоги
6. Втома
7. Недбалість

6. Роботи, пов'язані із застосуванням вибухових матеріалів, роботи у вибухо- та вогненебезпечних виробництвах

1. Сенсомоторні реакції
2. Увага
3. Швидкість переключення уваги
4. Пам'ять зорова та слухова
5. Емоційна стійкість та почуття тривоги
6. Втома
7. Недбалість

7. Роботи, виконання яких передбачає носіння вогнепальної зброї

1. Сенсомоторні реакції
2. Реакція на об'єкт, який рухається
3. Увага
4. Швидкість переключення уваги
5. Емоційна стійкість та почуття тривоги
6. Агресивність
7. Втома

8. Аварійно-рятувальні роботи та роботи по гасінню пожеж

1. Сенсомоторні реакції
2. Реакція на об'єкт, який рухається
3. Увага
4. Швидкість переключення уваги
5. Емоційна стійкість та почуття тривоги
6. Стійкість до впливу стресів
7. Орієнтація у просторі
8. Втома
9. Здатність приймати рішення та дії в екстремальних умовах

9. Роботи, пов'язані з управлінням наземним, підземним, повітряним та водним транспортом

1. Сенсомоторні реакції
2. Реакція на об'єкт, який рухається
3. Увага
4. Швидкість переключення уваги
5. Пам'ять зорова та слухова
6. Емоційна стійкість та почуття тривоги
7. Стійкість до впливу стресів
8. Орієнтація у просторі
9. Втома
10. Здатність приймати рішення та дії в екстремальних умовах
11. Стійкість до монотонії

10. Роботи, пов'язані з нервово-емоційним напруженням (авіадиспетчери, диспетчери по управлінню рухом залізничного транспорту, оператори енергетичних систем)

1. Сенсомоторні реакції
2. Увага
3. Швидкість переключення уваги
4. Пам'ять зорова та слухова
5. Стійкість до впливу стресів
6. Втома
7. Здатність приймати рішення та дії в екстремальних умовах

11. Роботи по технічному обслуговуванню і експлуатації компресорних нафтонасосних та газорегуляторних станцій, лінійних систем магістральних нафто- і газопроводів

1. Сенсомоторні реакції
2. Увага
3. Пам'ять зорова та слухова
4. Втома
5. Здатність приймати рішення та дії в екстремальних умовах
6. Недбалість

12. Роботи, пов'язані з бурінням, видобутком та переробкою нафти, газу, конденсату та підготовкою їх до транспортування та зберігання

1. Сенсомоторні реакції
2. Увага
3. Втома
4. Стійкість до впливу стресів
5. Здатність приймати рішення та дії в екстремальних умовах

13. Роботи, які безпосередньо пов'язані з виробництвом чорних та кольорових металів

1. Сенсомоторні реакції
2. Увага
3. Стійкість до впливу стресів
4. Пам'ять зорова та слухова
5. Емоційна стійкість
6. Орієнтація у просторі
7. Стійкість до монотонії
8. Урівноваженість нервових процесів


 

Примітка.

Перелік робіт є керівним документом для підготовки переліку професій, де є потреба у професійному доборі.


(Перелік із змінами, внесеними згідно з наказом  Міністерства охорони здоров'я України  від 06.06.1995 р. N 102/85)

 

Пов'язані публікації
Роботодавцям
09:56
09:56

Чи повинні працівники проходити медогляди під час воєнного стану

Баланс-Агро № 44 від 1 листопада 2022 року Певні категорії працівників мають проходити медичні огляди. Роботодавець навіть у період дії воєнного стану зобов’язаний організувати та забезпечити проведення таких заходів, а також профінансувати їх. Крім того, щорічно до 1 грудня роботодавці мають...

Маргарита Майоренко

31.10.2022 342 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г
23:36
23:36

Чи повинні працівники проходити медогляди під час воєнного стану

Певні категорії працівників мають проходити медичні огляди. Роботодавець навіть у період дії воєнного стану зобов’язаний організувати та забезпечити проведення таких заходів, а також профінансувати їх. Крім того, щорічно до 1 грудня роботодавці мають подавати заявки щодо визначення категорій п...

Маргарита Майоренко

20.11.2023 474 0 2

Юридичні питання
09:01
09:01

Медичні огляди працівників закладів освіти в період воєнного стану

Баланс-Бюджет № 29 від 26 липня 2022 року Належне виконання трудових обов’язків працівником передбачає наявність у нього фізичного та психічного здоров’я, яке встановлюється шляхом проведення попередніх та періодичних медичних оглядів. Підстави та порядок їх проведення для окремих катег...

Олександр Козка

25.07.2022 83 0 0

Юридичні питання.
12:27
12:27

Медичні огляди працівників закладів освіти в період воєнного стану

Належне виконання трудових обов’язків працівником передбачає наявність у нього фізичного та психічного здоров’я, яке встановлюється шляхом проведення попередніх та періодичних медичних оглядів. Підстави та порядок їх проведення для окремих категорій працівників, серед інших і освітян, ур...

Олександр Козка

22.07.2022 244 0 0

Роботодавцям
09:57
09:57

Навчання з питань охорони праці: основні правила

Баланс-Агро № 22 від 7 червня 2021 року «Організація охорони праці на сільгосппідприємстві» Із цієї статті ви дізнаєтеся: які обов’язки роботодавця щодо організації навчання з питань охорони праці; які документи повинен оформити роботодавець, організувати процес такого навчання...

Олеся Малиненко

04.06.2021 140 0 1

Роботодавцям
09:57
09:57

Обов’язкові медогляди: хто та як часто повинен їх проходити

Баланс-Агро № 22 від 7 червня 2021 року «Організація охорони праці на сільгосппідприємстві» Чим допоможе ця стаття: відповідно до чинного законодавства деякі категорії працівників повинні проходити медичні огляди. Організувати та забезпечити проведення, а також профінансувати такі заходи...

Олександра Пащенко

04.06.2021 216 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г
09:00
09:00

Навчання з питань охорони праці: основні правила

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які обов’язки роботодавця щодо організації навчання з питань охорони праці; які документи повинен оформити роботодавець, організувати процес такого навчання; які види навчання існують і чим вони відрізняються; які інструктажі повинні проводитися на підприємс...

Олеся Малиненко

02.06.2021 1173 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г
09:00
09:00

Обов’язкові медогляди: хто та як часто повинен їх проходити

Чим допоможе ця стаття: відповідно до чинного законодавства деякі категорії працівників повинні проходити медичні огляди. Організувати та забезпечити проведення, а також профінансувати такі заходи зобов’язаний роботодавець. У консультації ми розповімо, кого необхідно направляти на медогляди в ...

Олександра Пащенко

02.06.2021 306 0 1

Юридичні консультації
10:05
10:05

Чи проводяться обов’язкові медогляди під час карантину?

Баланс № 41 від 12 жовтня 2020 року «Відповідаємо на ваші запитання з консультаційної лінії» Практична ситуація Підприємство хоче взяти на роботу продавця продовольчих товарів. За законом ми можемо допустити такого співробітника до роботи тільки після його попереднього медогляду. Чули,...

Маргарита Майоренко

11.10.2020 146 0 0

Карантин
09:00
09:00

Чи проводяться обов’язкові медогляди під час карантину?

Підприємство хоче взяти на роботу продавця продовольчих товарів. За законом ми можемо допустити такого співробітника до роботи тільки після його попереднього медогляду. Чули, що в період карантину можна не відправляти співробітників на медогляди. Чи так це? Відповіді на актуальні запитання: податок ...

Маргарита Майоренко

08.10.2020 6452 0 0

Юридичні питання
12:57
12:57

Медогляд працівників: види, підстави, порядок проведення

Баланс-Бюджет № 1-2 від 13 січня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша)» Фізичне та психічне здоров’я працівників є важливою передумовою їх допуску роботодавцем до виконання передбачених трудовим договором обов’язків. Саме тому...

Олександр Козка

13.01.2020 250 0 0

Оплата праці та податки.
10:00
10:00

Медогляд працівників: види, підстави, порядок проведення

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 1) Фізичне та психічне здоров’я працівників є важливою передумовою їх допуску роботодавцем до виконання передбачених трудовим договором обов’язків. Саме тому питання щодо підстав та порядку проведення медоглядів працівників окремих кат...

Олександр Козка

27.12.2019 528 0 1

Зарплата і кадри
08:00
08:00

Медичні огляди працівників: коротко про головне

Щорічно до 1 грудня роботодавець подає до управління Держпраці заявку про проходження попереднього та періодичних медичних оглядів. Про те, коли та для яких категорій працівників медогляди є обов’язковими, які документи оформлюються в такому разі тощо, ітиметься далі у статті. Види медичних ог...

Таміла Радченко

29.11.2019 10831 2 2

Оплата праці та кадри в С/Г
13:23
13:23

Обов’язкові медогляди працівників

Акценти статті: коли роботодавець зобов’язаний проводити медогляди; які бувають медогляди; порядок проведення медоглядів; гарантії для працівників, які направляються на медогляд; облік та оподаткування витрат на медогляди; відповідальність роботодавця та працівника. Роботодавці мають ...

Олена Ткаченко

15.10.2019 108995 0 3

Зарплата і кадри
08:46
08:46

Медогляди співробітників: що з податками?

Акценти цієї статті: які медогляди є обов'язковими; як відобразити медогляди в обліку та які податки, можливо, доведеться сплатити. Обов'язкові медогляди Роботодавець у рамках трудового законодавства зобов'язаний організовувати за свій рахунок проведення медичних оглядів окремих категорій прац...

Ольга Коваленко

10.05.2019 6911 0 1

Зарплата і кадри
09:29
09:29

Чи потрібно подавати до органу держпраці списки співробітників, які підлягають медогляду в 2019 році?

Гарячі питання трудових правовідносин У нас невелике підприємство, усього 5 найманих співробітників. Шкідливі або тяжкі умови відсутні, усі працюють в офісі. Недавно почули, що до органу Держпраці треба було подати до 01.12.18 р. списки співробітників, які підлягають медичним оглядам. Чи потрібно бу...

Маргарита Майоренко

21.12.2018 3476 0 1

Зарплата і кадри
09:23
09:23

Перевіряємо організацію охорони праці

Завершуємо бухгалтерський рік Усі без винятку роботодавці зобов'язані забезпечити найманим працівникам безпечні та здорові умови праці. За невиконання законодавства у сфері охорони праці передбачено чималі штрафи. Тому рекомендуємо до початку нового робочого року перевірити документацію з охорони пр...

Маргарита Майоренко

17.12.2018 16726 0 0

Юридичні консультації
09:01
09:01

Охорона праці: основні обов'язки роботодавця

Служба охорони праці: чи всім роботодавцям вона потрібна Акценти цієї статті: основні обов'язки роботодавця (юрособи і підприємця) з охорони праці; оформлення роботодавцем локальних актів з охорони праці; організація служби з охорони праці; контроль у сфері охорони праці та відповідальність ...

Маргарита Майоренко

23.11.2018 3538 0 6

Про затвердження Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі  

Головна:

  • Головна
  • Спецтема
  • Кадровик
  • Комерція
  • Агро
  • Медичні КНП
  • Спецрозбір
  • Реальна бухгалтерія
  • Агропорадники
  • Вебінари
  • Новини
  • Online бібліотека «Баланс»
  • Online видання «Баланс»
  • Online видання «Баланс-Агро»
  • Мітки

Підписатися на Uteka:

  • Спецтема - 8400 грн. / рік.
  • Кадровик - 7116 грн. / рік.
  • Комерція - 6864 грн. / рік.
  • Агро - 7248 грн. / рік.
  • Медичні КНП - 4416 грн. / рік.
  • Спецрозбір - 8400 грн. / рік.
  • Агропорадники - 3600 грн. / рік.
  • Вебінари - 6000 грн. / рік.
  • Online бібліотека «Баланс» - 8352 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс» - 7704 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс-Агро» - 7704 грн. / рік.
  • Популярні статті

Про нас:

  • Про нас
  • Зв'язатися з нами
  • Техпідтримка
  • Наші телефони
  • Користувацька угода

Партнери:

  • Depositphotos

Спільноти:

  • Facebook
  • Instagram
  • Telegram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

© 2014-2025