• Професійні журнали
    • Uteka
    • Портал Баланс-Бюджет
    • Видання "Баланс-Клуб"
  • Новини
  • Вебінари
  • Спецрозбір
  • Правова база
  • Конкурс
  • Магазин
  • Академiя
    Beta
  • Сервіси
  • Свiт позитива
  • Про нас
  • UAB: Кредити для Агро
  • Розділи
  • Головна
  • Правова база
    • Всі категорії
    • Всі категорії Ютека
    • Агро
    • Комерція
    • Новини
    • Спецрозбір
    • Медичні КНП
    • Вебінари
    • Online бібліотека «Баланс»
    • Online видання «Баланс»
    • Online видання «Баланс-Агро»
    • Агропорадники
    • Реальна бухгалтерія
    • Спецтема
    • Кадровик
    • Консультаційна лінія
    • ----------------
    • Всі категорії порталу Бюджет
    • Баланс-Бюджет
    • Online Баланс-Бюджет
    • Спецвипуски. Освіта
    • Держоргани
    • Спецпроєкти Бюджет
    • Новини Бюджет
    • Сервіси. Баланс-Бюджет
    • Вебінари. Баланс-Бюджет
    • ----------------
    • Моя професія
    • Моє життя
    • Бухгалтерська кухня
    • Uteka
    • ----------------
    • Календар бухгалтера
    • Дані для розрахунків
    • Калькулятори
    • Форми і бланки
    • Зразки
    • Чеклісти
    • ----------------
    • Правова база
  • Вхід
  • Підписатися
  • Кадровик
    • Трудовий та цивільний договір
    • Трудові відносини
    • Відпустки та час відпочинку
    • Військовий облік та бронювання
    • Пільги та гарантії працівникам
    • Режим роботи та робочий час
    • Навчання та стажування
    • Кадрове діловодство
    • Професійна класифікація
    • Охорона праці
    • Соціальне страхування
    • Перевірки та відповідальність
    • Юридична консультація
    • Звітність
    • Зразки кадрових документів
    • Спецвипуски для кадровика
  • Комерція
    • Зовнішньоекономічна діяльність
    • Документообiг
    • Зарплата і кадри
    • Карантин
    • МСФЗ
    • Робота з приватними підприємцями
    • Розрахунки
    • Спецвипуски для комерційних підприємств
    • Схеми бухгалтерських проводок
    • Облік, податки та звiтнiсть
    • Господарські операції
    • Приватний підприємець
    • Фінансовий аудит
    • Школа бухгалтера: просто про облік
    • Юридичні консультації
    • Перевірки
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Комерція
  • Агро
    • Державна підтримка та інвестиції
    • Земля та земельні правовідносини
    • Карантин
    • Оподаткування та бухоблік сільгосппідприємств
    • Оплата праці та кадри в С/Г
    • Галузевий бухгалтерський облік в С/Г
    • Перевірки с/г підприємств
    • Фермерське господарство
    • Господарські операції в агросекторі
    • Розрахунки в С/Г
    • Спецвипуски для агропідприємств
    • Школа бухгалтера с/г галузі
    • Юридичні консультації
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Агро
  • Медичні КНП
    • Організаційні документи
    • Планування діяльності
    • Бухоблік та оподаткування
    • Оплата праці та кадровий облік
    • Юридична підтримка
    • Карантин
Чеклісти Баланс-Бюджет Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Краще
 
Проф. журнали Новини Правова база Конкурс Магазин Академiя
Beta
Сервіси Бюджет Свiт позитива
Підписатися на Uteka Техпідтримка Моя база
Мій кабінет
Проф. журнали
Головна Спецтема Кадровик Комерція Агро Медичні КНП Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Вебінари Новини Online бібліотека «Баланс» Online видання «Баланс» Online видання «Баланс-Агро» Краще
Конкурс
Про конкурс Особистий кабінет
Магазин
Всі розділи Книжки Проф. журнали Заходи Сувеніри Бухгал.система "Баланс" Комплекти Uteka Доставка і оплата Контакти
Сервіси
Чеклісти Календар бухгалтера Дані для розрахунків Калькулятори Форми і бланки Зразки
Бюджет
Баланс-Бюджет Спецвипуски. Освіта Новини Бюджет Вебінари. Баланс-Бюджет Медицина Держоргани Спецпроєкти Бюджет Online Баланс-Бюджет
Свiт позитива
Моє життя Бухгалтерська кухня Uteka Моя професія Листівки
Академiя
Всі курси Партнерство Техпідтримка
  • Усі документи
  • Про затвердження Ти...
Зміст документа
Зміст документа
Детальна інформація

Наразі діє

Набрання чинності 26.08.2016

Тип документа

Наказ

Номер документа

753

Дата затвердження

12.07.2016

Дата вступу в дію

26.08.2016

Суб'єкт нормотворчості

Міністерство соціальної політики України

Галузі

-

Типові штати розроблені для:

- апарату територіального центру;

- відділення соціальної допомоги вдома;

- відділення денного перебування (на 30 осіб);

- відділення стаціонарного догляду для постійного або тимчасового проживання (на 30 ліжко-місць);

- відділення організації надання адресної натуральної та грошової допомоги.

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

12.07.2016  № 753

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
03 серпня 2016 р.
за № 1078/29208

 Про затвердження Типового штатного нормативу чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг)

 Відповідно до пункту 13 Типового положення про територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2009 року № 1417 (зі змінами), та з метою надання методичної допомоги територіальним центрам соціального обслуговування (надання соціальних послуг) НАКАЗУЮ:

 1. Затвердити Типовий штатний норматив чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг), що додається.

 2. Управлінню у справах людей похилого віку та надання соціальних послуг (Суліма О.В.) забезпечити подання цього наказу в установленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

 3. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства соціальної політики України від 30 березня 2015 року № 342 „Про затвердження Типових штатних нормативів чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг)”, зареєстрований у Міністерстві юстиції України 16 квітня 2015 року за № 423/26868.

 4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

 5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра В. Мущиніна.

 

Міністр                                                                                                                                  А. Рева

ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
соціальної політики України
12.07.2016  № 753

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
03 серпня 2016 р.
за № 1078/29208

 

 

 ТИПОВИЙ ШТАТНИЙ НОРМАТИВ
чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг)

 1. Апарат територіального центру

 

Назва посади (професії)

Кількість штатних одиниць залежно від кількості осіб, яких обслуговують підрозділи територіального центру

до 500

від 501 до 1500

1501 і більше

Адміністративно-господарський персонал

 

Директор

1

1

1

Заступник директора

 

1

1

Головний бухгалтер*

Нормативи чисельності визначаються відповідно до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 26 вересня 2003 року № 269 „Про затвердження міжгалузевих нормативів чисельності працівників бухгалтерського обліку”

Бухгалтер*

Юрисконсульт

0,5

1

1

Завідувач господарства

0,5

0,5

0,5

Інженер з охорони праці

0,5

0,75

1

Інспектор з кадрів

0,5

1

1

Персонал із соціальної роботи

Провідний фахівець із соціальної роботи

0,5

1

1

Фахівець із соціальної роботи І категорії

0,5

1

1

Психолог (практичний психолог)**

0,5

1

1

Психолог**

1,5

2

2

Медичний персонал

Сестра медична***

1

1

1

Обслуговуючий персонал

Прибиральник службових приміщень

0,25 штатної одиниці на 100 кв. м площі при одноразовому щоденному прибиранні, але не менше ніж 0,5 штатної одиниці

Водій автотранспортних засобів

1 штатна одиниця на кожний автомобіль

Сторож

Кількість штатних одиниць визначається залежно від кількості об’єктів, що підлягають охороні, відповідно до вимог щодо режиму та умов охорони. На один цілодобовий пост охорони встановлюється не більше ніж 3 штатні одиниці

 __________
* Функції з ведення бухгалтерського обліку та складання бухгалтерської звітності можуть виконуватися централізовано через бухгалтерські служби структурних підрозділів з питань соціального захисту населення місцевих державних адміністрацій або виконавчих органів місцевого самоврядування.
** Надає послуги особам, які обслуговуються в усіх відділеннях територіального центру.
*** Вводиться у разі, якщо в структурі територіального центру відсутні відділення денного перебування та стаціонарного догляду для постійного або тимчасового проживання, надає послуги особам, які обслуговуються в усіх відділеннях територіального центру.

 2. Відділення соціальної допомоги вдома

Назва посади (професії)

Кількість штатних одиниць залежно від кількості осіб, яких обслуговує відділення соціальної допомоги вдома

до 160

від 161 до 320

321 і більше

Адміністративно-господарський персонал

Завідувач відділення

1

1

1

Персонал із соціальної роботи

Фахівець із соціальної допомоги вдома

0,5

1

1 штатна одиниця та додатково 0,5 штатної одиниці на кожних 80 осіб понад визначену норму

Фахівець із соціальної роботи ІІ категорії / соціальний працівник

1

1

1 штатна одиниця та додатково 0,5 штатної одиниці на кожних 80 осіб понад визначену норму

Соціальні робітники

1 штатна одиниця для обслуговування 6 осіб у сільській (приміській) місцевості, інших місцевостях, що не мають транспортного сполучення, приватному або державному секторі без комунальних зручностей і для обслуговування 10 осіб у містах з комунальними зручностями. 1 штатна одиниця для обслуговування 2-х непрацездатних громадян з V групою рухової активності

Обслуговуючий персонал

Водій автотранспортних засобів - 1 штатна одиниця на 1 автомобіль (1 автомобіль на 160 обслуговуваних осіб)

1

1-2

2 штатні одиниці та додатково 1 штатна одиниця на кожних 160 осіб понад визначену норму

Прибиральник службових приміщень (окремо розміщених)

0,25 штатної одиниці на 100 кв. м площі при одноразовому щоденному прибиранні, але не менше ніж 0,5 штатної одиниці

 3. Відділення денного перебування (на 30 осіб)

Назва посади (професії)

Кількість штатних одиниць

Примітки

Адміністративно-господарський персонал

Завідувач

1

 

Сестра-господиня

0,5

Уводиться при наданні соціальної послуги денного догляду

Персонал із соціальної роботи

Соціальний працівник або фахівець із соціальної роботи І категорії

2

 

Організатор культурно-дозвіллєвої діяльності

0,5

 

Інструктор з трудової адаптації

0,5

 

Фахівець з фізичної реабілітації

0,5

 

Медичний персонал

Сестра медична з лікувальної фізкультури

1

 

Сестра медична

0,5

 

Сестра медична з дієтичного харчування

0,5

Уводиться за наявності харчоблоку

Персонал кухні (харчоблоку) (при однозмінному режимі роботи)

Кухар

1

Уводиться за наявності харчоблоку

Підсобний робітник

1

Уводиться за наявності харчоблоку

Обслуговуючий персонал

Водій автотранспортних засобів

Уводиться за потреби та за наявності на балансі автотранспортного засобу із розрахунку - одна штатна одиниця на 1 автотранспортний засіб, 1 автотранспортний засіб на 50 обслуговуваних осіб

Прибиральник службових приміщень

0,25 штатної одиниці на 100 кв. м площі при одноразовому щоденному прибиранні, але не менше ніж 0,5 штатної одиниці

__________
Примітка.


Введення та кількісне визначення інших посад проводяться залежно від конкретних умов обслуговування за рішенням органу, що утворив територіальний центр.

 4. Відділення стаціонарного догляду для постійного або тимчасового проживання (на 30 ліжко-місць)

Назва посади, професії

Кількість штатних одиниць залежно від кількості осіб, яких обслуговує відділення стаціонарного догляду

Примітки

Адміністративно-господарський персонал

 

Завідувач відділення

1

 

Сестра-господиня

1

 

Медичний персонал

 

Лікар загальної практики-сімейний лікар*

0,5

 

Сестра медична

1 та додатково 0,5 штатної одиниці на 15 ліжкових хворих

 

Сестра медична

4,75

За необхідності організації цілодобового чергування, на 30 ліжок, за наявності ліжкових хворих, підопічних, яким надається паліативний догляд

Сестра-господиня

0,5

 

Молодша медична сестра з догляду за хворими

4,5 та додатково одна штатна одиниця на 8 ліжкових хворих

На один цілодобовий пост на 30 ліжок

Молодша медична сестра (санітарка-ванниця)

1 додатково 0,5 штатної одиниці на 5 ліжкових хворих

 

Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця)

1

 

Сестра медична з дієтичного харчування

0,5

Уводиться за наявності харчоблоку

Персонал із соціальної роботи

 

Фахівець із соціальної роботи ІІ категорії / соціальний працівник

0,5

 

Персонал кухні (харчоблоку)

Кухар (кухонний робітник)

2

Уводиться за наявності харчоблоку

Підсобний робітник

1,5

Уводиться за наявності харчоблоку

Машиніст із прання та ремонту спецодягу

0,5

 

 __________
* Медична допомога може надаватися при наявності ліцензії на провадження господарської діяльності з медичної практики чи укладенні договорів із закладами охорони здоров’я.

 5. Відділення організації надання адресної натуральної та грошової допомоги

Назва посади (професії)

Кількість штатних одиниць залежно від кількості осіб, які потребують різних видів допомоги

500 і більше

Адміністративно-господарський персонал

Завідувач відділення

1

Персонал із соціальної роботи

Соціальний працівник

1

Обслуговуючий персонал

Соціальний робітник

1

Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків

1

Перукар

1

Взуттьовик з ремонту взуття

1

Швачка

1

__________
Примітка.


Введення та кількісне визначення інших посад (професій) проводяться залежно від конкретних умов обслуговування за рішенням органу, що утворив територіальний центр.

 

Заступник начальника
Управління
у справах людей похилого віку
та надання соціальних послуг -
начальник відділу
реформування та організації
надання соціальних послуг
за місцем проживання    
                                                                                            О. Фартушна

 
Пов'язані публікації
Новини законодавства
10:06
10:06

Оновлено типові штати територіальних центрів соцобслуговування

Мінсоцполітики прийняло наказ від 12.07.16 р. № 753 Про затвердження Типового штатного нормативу чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) . Типові штати розроблені для: - апарату територіального центру; - відділення соціальної допомоги...

Редакція

22.08.2016 3553 0 0

Про затвердження Типового штатного нормативу чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг)

Головна:

  • Головна
  • Спецтема
  • Кадровик
  • Комерція
  • Агро
  • Медичні КНП
  • Спецрозбір
  • Реальна бухгалтерія
  • Агропорадники
  • Вебінари
  • Новини
  • Online бібліотека «Баланс»
  • Online видання «Баланс»
  • Online видання «Баланс-Агро»
  • Мітки

Підписатися на Uteka:

  • Спецтема - 8400 грн. / рік.
  • Кадровик - 7116 грн. / рік.
  • Комерція - 6864 грн. / рік.
  • Агро - 7248 грн. / рік.
  • Медичні КНП - 4416 грн. / рік.
  • Спецрозбір - 8400 грн. / рік.
  • Агропорадники - 3600 грн. / рік.
  • Вебінари - 6000 грн. / рік.
  • Online бібліотека «Баланс» - 8352 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс» - 7704 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс-Агро» - 7704 грн. / рік.
  • Популярні статті

Про нас:

  • Про нас
  • Зв'язатися з нами
  • Техпідтримка
  • Наші телефони
  • Користувацька угода

Партнери:

  • Depositphotos

Спільноти:

  • Facebook
  • Instagram
  • Telegram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

© 2014-2025