• Професійні журнали
    • Uteka
    • Портал Баланс-Бюджет
    • Видання "Баланс-Клуб"
  • Новини
  • Вебінари
  • Спецрозбір
  • Правова база
  • Конкурс
  • Магазин
  • Академiя
    Beta
  • Сервіси
  • Свiт позитива
  • Про нас
  • UAB: Кредити для Агро
  • Розділи
  • Головна
  • Правова база
    • Всі категорії
    • Всі категорії Ютека
    • Агро
    • Комерція
    • Новини
    • Спецрозбір
    • Медичні КНП
    • Вебінари
    • Online бібліотека «Баланс»
    • Online видання «Баланс»
    • Online видання «Баланс-Агро»
    • Агропорадники
    • Реальна бухгалтерія
    • Спецтема
    • Кадровик
    • Консультаційна лінія
    • ----------------
    • Всі категорії порталу Бюджет
    • Баланс-Бюджет
    • Online Баланс-Бюджет
    • Спецвипуски. Освіта
    • Держоргани
    • Спецпроєкти Бюджет
    • Новини Бюджет
    • Сервіси. Баланс-Бюджет
    • Вебінари. Баланс-Бюджет
    • ----------------
    • Моя професія
    • Моє життя
    • Бухгалтерська кухня
    • Uteka
    • ----------------
    • Календар бухгалтера
    • Дані для розрахунків
    • Калькулятори
    • Форми і бланки
    • Зразки
    • Чеклісти
    • ----------------
    • Правова база
  • Вхід
  • Підписатися
  • Кадровик
    • Трудовий та цивільний договір
    • Трудові відносини
    • Відпустки та час відпочинку
    • Військовий облік та бронювання
    • Пільги та гарантії працівникам
    • Режим роботи та робочий час
    • Навчання та стажування
    • Кадрове діловодство
    • Професійна класифікація
    • Охорона праці
    • Соціальне страхування
    • Перевірки та відповідальність
    • Юридична консультація
    • Звітність
    • Зразки кадрових документів
    • Спецвипуски для кадровика
  • Комерція
    • Зовнішньоекономічна діяльність
    • Документообiг
    • Зарплата і кадри
    • Карантин
    • МСФЗ
    • Робота з приватними підприємцями
    • Розрахунки
    • Спецвипуски для комерційних підприємств
    • Схеми бухгалтерських проводок
    • Облік, податки та звiтнiсть
    • Господарські операції
    • Приватний підприємець
    • Фінансовий аудит
    • Школа бухгалтера: просто про облік
    • Юридичні консультації
    • Перевірки
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Комерція
  • Агро
    • Державна підтримка та інвестиції
    • Земля та земельні правовідносини
    • Карантин
    • Оподаткування та бухоблік сільгосппідприємств
    • Оплата праці та кадри в С/Г
    • Галузевий бухгалтерський облік в С/Г
    • Перевірки с/г підприємств
    • Фермерське господарство
    • Господарські операції в агросекторі
    • Розрахунки в С/Г
    • Спецвипуски для агропідприємств
    • Школа бухгалтера с/г галузі
    • Юридичні консультації
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Агро
  • Медичні КНП
    • Організаційні документи
    • Планування діяльності
    • Бухоблік та оподаткування
    • Оплата праці та кадровий облік
    • Юридична підтримка
    • Карантин
Чеклісти Баланс-Бюджет Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Краще
 
Проф. журнали Новини Правова база Конкурс Магазин Академiя
Beta
Сервіси Бюджет Свiт позитива
Підписатися на Uteka Техпідтримка Моя база
Мій кабінет
Проф. журнали
Головна Спецтема Кадровик Комерція Агро Медичні КНП Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Вебінари Новини Online бібліотека «Баланс» Online видання «Баланс» Online видання «Баланс-Агро» Краще
Конкурс
Про конкурс Особистий кабінет
Магазин
Всі розділи Книжки Проф. журнали Заходи Сувеніри Бухгал.система "Баланс" Комплекти Uteka Доставка і оплата Контакти
Сервіси
Чеклісти Календар бухгалтера Дані для розрахунків Калькулятори Форми і бланки Зразки
Бюджет
Баланс-Бюджет Спецвипуски. Освіта Новини Бюджет Вебінари. Баланс-Бюджет Медицина Держоргани Спецпроєкти Бюджет Online Баланс-Бюджет
Свiт позитива
Моє життя Бухгалтерська кухня Uteka Моя професія Листівки
Академiя
Всі курси Партнерство Техпідтримка
  • Усі документи
  • Про затвердження ро...
Зміст документа
Зміст документа
Детальна інформація

Втратив силу

Набрання чинності 04.05.2007

Тип документа

Постанова

Номер документа

643

Дата затвердження

20.04.2007

Дата вступу в дію

04.05.2007

Суб'єкт нормотворчості

Кабінет Міністрів України

Галузі

Фінансове право

Постановою затверджено затвердження розмірів підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності у співвідношенні до тарифної ставки.

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 20 квітня 2007 р. N 643

Київ

Про затвердження розмірів підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності у співвідношенні до тарифної ставки

Із змінами і доповненнями, внесеними
 постановою Кабінету Міністрів України
 від 29 липня 2020 року N 672

{Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМУ
від 28 грудня 2021 року № 1391}

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити розміри:

підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) для працівників установ і закладів освіти згідно з додатком 1;

додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності для працівників установ і закладів освіти згідно з додатком 2.

Затверджені розміри підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності стосуються працівників, які займають посади згідно з переліком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 р. N 963 (Офіційний вісник України, 2000 р., N 24, ст. 1015), і на яких поширюються умови оплати праці працівників установ і закладів освіти.

2. Установити, що працівникам установ і закладів освіти, яким передбачено підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) на кількох підставах, абсолютний розмір кожного підвищення визначається виходячи з розміру посадового окладу (ставки заробітної плати) без урахування іншого підвищення.

3. Запровадити поетапне, починаючи з 1 травня 2007 р., введення затверджених цією постановою розмірів підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності із застосуванням їх в повному обсязі з 1 січня 2008 року.

З 1 травня 2007 р. виплата зазначених розмірів підвищення та додаткової оплати здійснюється в межах затвердженого фонду заробітної плати в обсязі 50 відсотків встановленого розміру. Конкретний розмір виплат встановлюється керівником установи або закладу освіти.

 

Прем'єр-міністр України 

В. ЯНУКОВИЧ 

Інд. 28


 

Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 20 квітня 2007 р. N 643 

РОЗМІРИ
підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівникам установ і закладів освіти

Найменування підвищення 

Відсоток посадового окладу (ставки заробітної плати) 

За педагогічні звання 

Учитель-методист, викладач-методист, майстер виробничого навчання I категорії 

15 

Вихователь-методист, педагог-організатор-методист, старший вожатий - методист, практичний психолог - методист, керівник гуртка - методист, старший учитель, старший викладач, старший вихователь, майстер виробничого навчання II категорії 

10 

За знання та використання в роботі іноземної мови 

Керівні та педагогічні працівники вищих навчальних закладів I - II рівня акредитації, спеціалізованих загальноосвітніх навчальних закладів з поглибленим вивченням іноземної мови, які володіють іноземною мовою і застосовують її в практичній роботі 

10 

Керівні та педагогічні працівники дошкільних навчальних закладів, в яких спілкування з дітьми здійснюється іноземною мовою 

5 

За роботу в певних типах навчальних закладів* 

Керівні та педагогічні працівники гімназій, ліцеїв, колегіумів, коледжів, гімназій-інтернатів, ліцеїв-інтернатів, колегіумів-інтернатів, вищих професійно-технічних навчальних закладів, вищих художніх професійно-технічних навчальних закладів, професійно-художніх училищ, художніх професійно-технічних училищ 

10 

Керівні працівники, діяльність яких безпосередньо пов'язана з навчально-виховним процесом, педагогічні працівники, помічники вихователів шкіл-інтернатів і інтернатів загального типу, інтернатів-ліцеїв, інтернатів-гімназій, інтернатів-колегіумів, училищ фізичної культури 

10 

Керівні працівники, діяльність яких безпосередньо пов'язана з навчально-виховним процесом, педагогічні працівники та помічники вихователів загальноосвітніх, вищих I - II рівня акредитації, професійно-технічних навчальних закладів (або за наявності в них груп) для дітей, які потребують корекції фізичного та/або розумового розвитку 

25 

Педагогічні працівники та помічники вихователів дошкільних, загальноосвітніх, позашкільних, професійно-технічних, вищих I - II рівня акредитації навчальних закладів (класів, груп) для дітей і підлітків, які потребують тривалого лікування або особливих умов виховання, а також ці категорії працівників у приймальниках-розподільниках для неповнолітніх, виховних колоніях, у загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах при виправних установах, спеціальних професійно-технічних навчальних закладах, у дитячих будинках, дитячих будинках-інтернатах, школах-інтернатах для дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, будинках дитини 

20 

Керівні працівники, діяльність яких безпосередньо пов'язана з навчально-виховним процесом, загальноосвітніх навчальних закладів для дітей і підлітків, які потребують тривалого лікування або особливих умов виховання, а також ці категорії працівників у вищих I - II рівня акредитації, професійно-технічних навчальних закладах (або за наявності в них груп) з підготовки працівників з числа учнів, які мають вади у фізичному чи розумовому розвитку, у приймальниках-розподільниках для неповнолітніх, у загальноосвітніх навчальних закладах при виховних колоніях та при виправних установах, спеціальних професійно-технічних навчальних закладах, професійно-технічних навчальних закладах при виховних та виправних установах, у дитячих будинках, дитячих будинках-інтернатах, школах-інтернатах для дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, у дошкільних навчальних закладах для дітей, які потребують корекції фізичного та/або розумового розвитку чи тривалого лікування 

20 

Педагогічні працівники та помічники вихователів у дитячих будинках, дитячих будинках-інтернатах, школах-інтернатах для дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, будинках дитини (класах, групах) з контингентом дітей, які потребують корекції фізичного та/або розумового розвитку чи тривалого лікування; у протитуберкульозних установах, закладах, відділеннях для дітей, хворих на активні форми туберкульозу 

30 

Керівні працівники, діяльність яких безпосередньо пов'язана з навчально-виховним процесом, у дитячих будинках, дитячих будинках-інтернатах, школах-інтернатах для дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, з контингентом дітей, які потребують корекції фізичного та/або розумового розвитку чи тривалого лікування 

30 

Керівники, їх заступники, діяльність яких безпосередньо пов'язана з навчально-виховним процесом, завідувачі філіалів, старші майстри, майстри виробничого навчання професійно-технічних навчальних закладів з підготовки робітників для підприємств вугільної, сланцевої промисловості, чорної і кольорової металургії і організацій, що проводять гірничо-капітальні роботи 

5 

Інші підвищення 

Керівники вищих навчальних закладів I - II рівня акредитації, міжшкільних навчально-виробничих комбінатів, центрів, професійно-технічних навчальних закладів (професійно-технічних училищ, навчально-курсових комбінатів, центрів та інших типів закладів, що надають робітничу професію) з кількістю учнів (студентів) понад 800 - за кожні 600 учнів понад 800; керівники загальноосвітніх навчальних закладів з кількістю учнів понад 1000 - за кожні 700 учнів понад 1000 

5 

Керівники шкіл та їх заступники з навчальної роботи, в обов'язки яких входить керівництво групами продовженого дня, залежно від кількості таких груп у закладі 

5 

Керівник Київського міського Палацу школярів та юнацтва порівняно з максимальним розміром посадового окладу директора позашкільного закладу з кількістю учнів (вихованців) понад 600 

10 

Керівники найбільших позашкільних навчальних закладів, завідувачі відділів, лабораторій, кабінетів Київського міського Палацу школярів та юнацтва, керівники оздоровчих таборів з цілодобовим перебуванням дітей та підлітків 

5 

Завідувачі дошкільних навчальних закладів з середньомісячною кількістю дітей понад 60, за кожні наступні 60 дітей; з цілодобовим перебуванням дітей або такі, де є групи (група) з цілодобовим перебуванням дітей 

3 

Старші викладачі вищих навчальних закладів I - II рівня акредитації 

на 5 відсотків ставки заробітної плати викладача вищої категорії 

Старші майстри, майстри виробничого навчання професійно-технічних навчальних закладів, в яких здійснюється навчання професіям художніх ремесел 

5 

Методисти інститутів (центрів) підвищення кваліфікації, перепідготовки, удосконалення учителів, центральних, обласних навчально-методичних (методичних) кабінетів (центрів) 

на 15 відсотків ставки заробітної плати викладача вищої категорії 

Директори, консультанти, психологи центрів професійного розвитку педагогічних працівників та методисти організаційно-методичних кабінетів обласних дитячих клінічних лікарень

на 10 відсотків ставки заробітної плати викладача вищої категорії

Завідувачі навчальною (педагогічною) частиною лікарні або санаторію та педагогічні працівники установ охорони здоров'я та соціального захисту 

15 - 20 

Керівники гуртків, секцій, студій та інших форм гурткової роботи за керівництво зразковими і народними учнівськими колективами - розроблення, апробацію та впровадження авторських програм, нових експериментальних або нетрадиційних методик та їх впровадження, неодноразову підготовку учасників і переможців конкурсів, оглядів, олімпіад, турнірів, змагань, виставок учнівської молоді на державному та обласному (міському мм. Києва та Севастополя) рівні, науково-дослідницьку та науково-експериментальну роботу з учнями, підготовку учнів до походів другої і вище категорії складності, за звання "Народний майстер" 

10 


____________
* У разі, коли педагогічні працівники мають право на підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) одночасно на різних підставах, тобто в закладах для дітей, які мають дві і більше вад розвитку або мають дефекти розвитку і потребують тривалого лікування, посадові оклади (ставки заробітної плати) підвищуються на загальних підставах, але не більше ніж 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).

(додаток 1 із змінами, внесеними згідно з постановою
 Кабінету Міністрів України від 29.07.2020 р. N 672)

 

Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 20 квітня 2007 р. N 643 

РОЗМІРИ
додаткової оплати за окремі види педагогічної та іншої діяльності для працівників установ і закладів освіти

Найменування доплат 

Відсоток посадового окладу (ставки заробітної плати) 

За завідування: 

  

навчальними кабінетами або лабораторіями у вищих навчальних закладах I - II рівня акредитації 

10 - 15 

спортивними залами у загальноосвітніх навчальних закладах, професійно-технічних та вищих навчальних закладах I - II рівня акредитації, стрілецькими тирами та кімнатами зберігання зброї 

10 

вечірніми, заочними відділеннями, відділеннями за спеціальністю 

15 

інтернатами при школах, загальноосвітніми, музичними та художніми школами, хоровими, хореографічними, цирковими, музично-хореографічними училищами 

10 

навчально-консультаційними пунктами заочних відділень шкіл, заочних і вечірніх (змінних) середніх загальноосвітніх шкіл з очно-заочними формами навчання, для сліпих і слабозорих, глухих і слабочуючих 

10 

господарством у вечірніх (змінних) загальноосвітніх навчальних закладах та інтернатах при школах (за умови відсутності посади завідувача господарством) 

10 

гуртками, за керівництво відділом позашкільного навчального закладу (за умови відсутності посади завідувача відділом) 

15 

майстернями та паспортизованими музеями позашкільних навчальних закладів 

15 - 20 

навчальними кабінетами, лабораторіями, куточками живої природи, дендропарками, зимовим садом, навчально-дослідними ділянками, теплицями позашкільних навчальних закладів 

10 - 15 

Інші види діяльності 

  

Педагогічним працівникам: 

  

за проведення позакласної роботи з фізичного виховання учнів у загальноосвітніх навчальних закладах усіх типів і найменувань (крім шкіл-інтернатів для дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування) 

10 - 40 

за проведення позакласної роботи з фізичного виховання учнів у школах-інтернатах для дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, дитячих будинках для дітей шкільного віку та дитячих будинках інтернатного (змішаного) типу 

30 

за керівництво початковими, вечірніми (змінними) загальноосвітніми навчальними закладами, музичними школами-семирічками і художніми школами з кількістю до 50 учнів 

25 

Старшим викладачам, викладачам вищих навчальних закладів I - II рівня акредитації у закладах з підготовки працівників мистецтв 

10 

Керівникам, заступникам керівників, які відповідають за організацію навчально-виробничої роботи, та старшим майстрам професійно-технічних навчальних закладів, де створені вечірні (змінні) групи 

15 

Майстрам виробничого навчання професійно-технічних навчальних закладів за керівництво майстернею, а також за організаційне та методичне керівництво навчально-виробничою діяльністю всіх майстрів за професією 

15 

Вчителям, викладачам, на яких покладено обслуговування електронно-обчислювальної техніки 

5 - 10 

Працівникам, які відповідають за ведення діловодства та бухгалтерського обліку 

10 

Лаборантам денних середніх загальноосвітніх навчальних закладів за виконання обов'язків лаборантів вечірніх (змінних) середніх загальноосвітніх навчальних закладів 

5 

Керівникам, заступникам керівників вищих навчальних закладів I - II рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів, учні яких проживають у гуртожитках 

10 

 

Пов'язані публікації
Кадри та зарплата
10:53
10:53

Чи підвищувати оклади керівним та педагогічним працівникам ліцеїв?

Баланс-Бюджет № 11 від 14 березня 2023 року Ситуація. Ліцей було створено в 1993 році як заклад освіти нового типу. Заклад дотепер продовжує свою діяльність як ліцей, і жодних рішень щодо реорганізації засновник не ухвалював, тільки влітку 2022 року був затверджений статут закладу в новій редакції....

Олена Макарук

13.03.2023 58 0 0

Оплата праці та податки.
08:55
08:55

Чи підвищувати оклади керівним та педагогічним працівникам ліцеїв?

Ситуація. Ліцей було створено в 1993 році як заклад освіти нового типу. Заклад дотепер продовжує свою діяльність як ліцей, і жодних рішень щодо реорганізації засновник не ухвалював, тільки влітку 2022 року був затверджений статут закладу в новій редакції. Під час тарифікації педпрацівників на 2022/2...

Олена Макарук

13.03.2023 303 0 0

Кадри та зарплата
09:01
09:01

Кому доплачувати за позакласну роботу?

Баланс-Бюджет № 39 від 4 жовтня 2022 року Практична ситуація Приватна школа отримує освітню субвенцію, тобто оплата праці має бути такою, як у комунальних школах. Кому встановлювати доплату за позакласну роботу? Додатком «Розміри доплат за окремі види педагогічної діяльності працівникам у д...

Антоніна Клименко

03.10.2022 40 0 0

Оплата праці та податки.
09:14
09:14

Кому доплачувати за позакласну роботу?

Приватна школа отримує освітню субвенцію, тобто оплата праці має бути такою, як у комунальних школах. Кому встановлювати доплату за позакласну роботу? Практична ситуація Приватна школа отримує освітню субвенцію, тобто оплата праці має бути такою, як у комунальних школах. Кому встановлювати доплату ...

Антоніна Клименко

03.10.2022 71 0 0

Кадри та зарплата
11:25
11:25

Підвищення посадових окладів педпрацівників

Баланс-Бюджет № 10-11 від 14 березня 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» Постанова КМУ від 28.12.2021 № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної ...

Антоніна Клименко

04.03.2022 86 0 0

Всі публікації
11:58
11:58

Підвищення посадових окладів педпрацівників

Постанова КМУ від 28.12.2021 № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти»  набрала чинності з 01.01.2022. Розглянемо деякі нюанси запр...

Антоніна Клименко

29.09.2022 357 0 0

Кадри та зарплата
08:57
08:57

Особливості тарифікації вчителя-логопеда

Баланс-Бюджет № 37 від 7 вересня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дев’ята)» Із початком 2020/2021 навчального року набуває актуальності питання тарифікації педагогічних працівників. Розглянемо особливості оплати праці вчителів-логопед...

Олена Морєва

07.09.2020 115 0 0

Оплата праці та податки.
09:00
09:00

Особливості тарифікації вчителя-логопеда

Із початком 2020/2021 навчального року набуває актуальності питання тарифікації педагогічних працівників. Розглянемо особливості оплати праці вчителів-логопедів. Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 9) Із початком 2020/2021 навчального року набуває актуальності питання тарифікації пе...

Олена Морєва

01.09.2020 720 0 0

Оплата праці та податки.
11:34
11:34

Визначаємо розмір зарплати вчителя-логопеда

Ситуація із практики При закладах загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) та дошкільної освіти (далі – ЗДО) працюють логопедичні пункти для надання допомоги дітям із вадами мовлення. Розглянемо, як визначити норму годин роботи вчителя-логопеда в логопедичному пункті та розмір його заро...

Олена Морєва

13.11.2019 32306 0 0

Оплата праці та податки.
08:01
08:01

Як оплатити роботу вчителя, який працює в гімназійних та звичайних класах?

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Ситуація із практики У закладі загальної середньої освіти функціонують гімназичні та звичайні класи. У якому розмірі встановлюється ставка заробітної плати вчителю за години викладацької роботи в цих класах, якщо праці...

Олена Морєва

31.10.2019 917 0 0

Оплата праці та податки.
09:52
09:52

Директор ЗЗСО має педагогічне звання «учитель-методист»: чи підвищувати посадовий оклад?

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма) Директору закладу загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) раніше було присвоєно педагогічне звання «учитель-методист», але зараз він не має годин педагогічного навантаження. Чи підвищується його посадовий...

Олена Морєва

31.07.2019 423 0 0

Про затвердження розмірів підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності у співвідношенні до тарифної ставки 

Головна:

  • Головна
  • Спецтема
  • Кадровик
  • Комерція
  • Агро
  • Медичні КНП
  • Спецрозбір
  • Реальна бухгалтерія
  • Агропорадники
  • Вебінари
  • Новини
  • Online бібліотека «Баланс»
  • Online видання «Баланс»
  • Online видання «Баланс-Агро»
  • Мітки

Підписатися на Uteka:

  • Спецтема - 8400 грн. / рік.
  • Кадровик - 7116 грн. / рік.
  • Комерція - 6864 грн. / рік.
  • Агро - 7248 грн. / рік.
  • Медичні КНП - 4416 грн. / рік.
  • Спецрозбір - 8400 грн. / рік.
  • Агропорадники - 3600 грн. / рік.
  • Вебінари - 6000 грн. / рік.
  • Online бібліотека «Баланс» - 8352 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс» - 7704 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс-Агро» - 7704 грн. / рік.
  • Популярні статті

Про нас:

  • Про нас
  • Зв'язатися з нами
  • Техпідтримка
  • Наші телефони
  • Користувацька угода

Партнери:

  • Depositphotos

Спільноти:

  • Facebook
  • Instagram
  • Telegram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

© 2014-2025