• Професійні журнали
    • Uteka
    • Портал Баланс-Бюджет
    • Видання "Баланс-Клуб"
  • Новини
  • Вебінари
  • Спецрозбір
  • Правова база
  • Конкурс
  • Магазин
  • Академiя
    Beta
  • Сервіси
  • Свiт позитива
  • Про нас
  • UAB: Кредити для Агро
  • Розділи
  • Головна
  • Правова база
    • Всі категорії
    • Всі категорії Ютека
    • Агро
    • Комерція
    • Новини
    • Спецрозбір
    • Медичні КНП
    • Вебінари
    • Online бібліотека «Баланс»
    • Online видання «Баланс»
    • Online видання «Баланс-Агро»
    • Агропорадники
    • Реальна бухгалтерія
    • Спецтема
    • Кадровик
    • Консультаційна лінія
    • ----------------
    • Всі категорії порталу Бюджет
    • Баланс-Бюджет
    • Online Баланс-Бюджет
    • Спецвипуски. Освіта
    • Держоргани
    • Спецпроєкти Бюджет
    • Новини Бюджет
    • Сервіси. Баланс-Бюджет
    • Вебінари. Баланс-Бюджет
    • ----------------
    • Моя професія
    • Моє життя
    • Бухгалтерська кухня
    • Uteka
    • ----------------
    • Календар бухгалтера
    • Дані для розрахунків
    • Калькулятори
    • Форми і бланки
    • Зразки
    • Чеклісти
    • ----------------
    • Правова база
  • Вхід
  • Підписатися
  • Кадровик
    • Трудовий та цивільний договір
    • Трудові відносини
    • Відпустки та час відпочинку
    • Військовий облік та бронювання
    • Пільги та гарантії працівникам
    • Режим роботи та робочий час
    • Навчання та стажування
    • Кадрове діловодство
    • Професійна класифікація
    • Охорона праці
    • Соціальне страхування
    • Перевірки та відповідальність
    • Юридична консультація
    • Звітність
    • Зразки кадрових документів
    • Спецвипуски для кадровика
  • Комерція
    • Зовнішньоекономічна діяльність
    • Документообiг
    • Зарплата і кадри
    • Карантин
    • МСФЗ
    • Робота з приватними підприємцями
    • Розрахунки
    • Спецвипуски для комерційних підприємств
    • Схеми бухгалтерських проводок
    • Облік, податки та звiтнiсть
    • Господарські операції
    • Приватний підприємець
    • Фінансовий аудит
    • Школа бухгалтера: просто про облік
    • Юридичні консультації
    • Перевірки
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Комерція
  • Агро
    • Державна підтримка та інвестиції
    • Земля та земельні правовідносини
    • Карантин
    • Оподаткування та бухоблік сільгосппідприємств
    • Оплата праці та кадри в С/Г
    • Галузевий бухгалтерський облік в С/Г
    • Перевірки с/г підприємств
    • Фермерське господарство
    • Господарські операції в агросекторі
    • Розрахунки в С/Г
    • Спецвипуски для агропідприємств
    • Школа бухгалтера с/г галузі
    • Юридичні консультації
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Агро
  • Медичні КНП
    • Організаційні документи
    • Планування діяльності
    • Бухоблік та оподаткування
    • Оплата праці та кадровий облік
    • Юридична підтримка
    • Карантин
Чеклісти Баланс-Бюджет Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Краще
 
Проф. журнали Новини Правова база Конкурс Магазин Академiя
Beta
Сервіси Бюджет Свiт позитива
Підписатися на Uteka Техпідтримка Моя база
Мій кабінет
Проф. журнали
Головна Спецтема Кадровик Комерція Агро Медичні КНП Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Вебінари Новини Online бібліотека «Баланс» Online видання «Баланс» Online видання «Баланс-Агро» Краще
Конкурс
Про конкурс Особистий кабінет
Магазин
Всі розділи Книжки Проф. журнали Заходи Сувеніри Бухгал.система "Баланс" Комплекти Uteka Доставка і оплата Контакти
Сервіси
Чеклісти Календар бухгалтера Дані для розрахунків Калькулятори Форми і бланки Зразки
Бюджет
Баланс-Бюджет Спецвипуски. Освіта Новини Бюджет Вебінари. Баланс-Бюджет Медицина Держоргани Спецпроєкти Бюджет Online Баланс-Бюджет
Свiт позитива
Моє життя Бухгалтерська кухня Uteka Моя професія Листівки
Академiя
Всі курси Партнерство Техпідтримка
  • Усі документи
  • Про затвердження ...
Зміст документа
Зміст документа
Детальна інформація

Наразі діє

Набрання чинності 10.07.1996

Тип документа

Наказ

Номер документа

43

Дата затвердження

12.05.1996

Дата вступу в дію

10.07.1996

Суб'єкт нормотворчості

Міністерство праці України

Галузі

Адміністративне право

Наказом затверджено Перелік робіт, при виконанні яких може запроваджуватися колективна (бригадна) матеріальна відповідальність, умови її застосування і Типовий договір про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність.


  МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ УКРАЇНИ
 

Н А К А З
 

N 43 від 12.05.96

                  Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
                                      11 червня 1996 р.
 за N 286/1311
 
 

Про  затвердження  Переліку  робіт,  при  виконанні  яких  може  запроваджуватися  колективна (бригадна) матеріальна відповідальність, умови її застосування   і  Типового  договору  про  колективну   (бригадну) матеріальну відповідальність

( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінпраці
         N 87 ( z0733-96 ) від 15.11.96 )

 

     Відповідно до статті 135-2 Кодексу законів про працю  України  ( 322-08  )  і  доручення  Кабінету Міністрів України від 08.08.95  N 14778/1 Н А К А З У Ю:  

     1. Затвердити  Перелік  робіт,  при   виконанні   яких   може  запроваджуватися       колективна      (бригадна)      матеріальна  відповідальність (додається)  і  Типовий  договір  про  колективну  (бригадну) матеріальну відповідальність ( z0287-96 ).

     2. Визначити,   що    колективна    (бригадна)    матеріальна  відповідальність установлюється  власником  або  уповноваженим ним  органом за погодженням  з  профспілковим  комітетом  підприємства,  установи, організації  або  іншим  уповноваженим на представництво  трудовим колективом органом за наявності одночасно таких умов:

     передбачені Переліком   роботи,   при   виконанні  яких  може  запроваджуватися      колективна      (бригадна)       матеріальна  відповідальність,  виконуються  працівниками спільно,  розмежувати  матеріальну відповідальність кожного працівника і  укласти  з  ним  договір   про  повну  індивідуальну  матеріальну  відповідальність  неможливо;

     власником або уповноваженим ним органом працівникам  створені  умови, необхідні  для  нормальної  роботи  та забезпечення повного  збереження переданих їм цінностей.

     3.  Вважати такою, що не застосовується на території України,  постанову  Державного комітету СРСР по праці і соціальних питаннях  та   Секретаріату   ВЦРПС  від  14  вересня  1981 року N 259/16-59  (  v0259400-81  )"Об  утверждении  Перечня  работ,  при выполнении  которых  может  вводиться  коллективная  (бригадная)  материальная  ответственность,  условия  ее  применения  и  Типового  договора о  коллективной (бригадной) материальной ответственности".

     4. Контроль  за  виконанням  наказу  покласти  на  заступника  Міністра Андрющенка Е.І.  

 Міністр                                          

   М.Г.Каскевич 


                                                Затверджено
                                          наказом Мінпраці України
                                          від 12.05.96 N 43
 

Перелік
робіт,  при виконанні  яких  може запроваджуватися
колективна (бригадна) матеріальна відповідальність

 

     1. Роботи, пов'язані з виконанням касових операцій.

     2. Роботи,  пов'язані з прийманням від населення  усіх  видів  платежів та виплатою грошей не через касу.

     3. Роботи,  пов'язані з прийманням на  зберігання,  обробкою,  зберіганням, видачею  матеріальних  цінностей  на  складах,  базах  (нафтобазах), автозаправних   станціях,    в    автогосподарствах,  холодильниках, харчоблоках,     сховищах,     на     заготівельних  (приймальних) пунктах,  товарних і товарно-перевалочних дільницях,  у камерах   схову,   коморах   і   роздягальнях,   з   екіпіровкою  пасажирських суден, вагонів і літаків.

     4. Роботи,  пов'язані  з  прийманням  від населення предметів  культурно-побутового призначення та інших  матеріальних  цінностей  на схов,  у  ремонт і для виконання інших операцій,  пов'язаних із  виготовленням, відновленням  або  покращенням якості цих предметів  (цінностей),  їхнім сховом та виконанням інших операцій з ними,  з  видачею    напрокат   населенню   предметів   культурно-побутового  призначення.

     5. Роботи,   пов'язані   з   продажем    (видачею)    товарів  (продукції), їх підготовкою до продажу незалежно від форм торгівлі  та профілю підприємства (організації).

     6. Роботи,  пов'язані  з  прийманням та обробкою для доставки  (супроводження) вантажу,  багажу,  поштових відправлень  та  інших  матеріальних та     грошових     цінностей,    їхньою    доставкою  (супроводженням), видачею (здачею).

     7. Роботи,  пов'язані з виготовленням (складанням,  монтажем,  регулюванням) та ремонтом машин,  механізмів,  електронної техніки  та радіоапаратури,  електромеханічних  і  радіотехнічних приладів,  систем, а також виготовленням їх деталей та запасних частин;

     роботи, що виконуються майстернями побутового обслуговування,  ательє тощо.

     8. Робота по виконанню  операцій,  пов'язаних  з  закупівлею,  продажем,    обміном,   перевезенням,   доставкою,   пересиланням,  зберіганням, сортуванням, пакуванням, обробкою або використанням в  процесі  виробництва дорогоцінних металів і дорогоцінного каміння,  ювелірних,  побутових  і  промислових   виробів   та   матеріалів,  виготовлених з використанням дорогоцінних металів та дорогоцінного  каміння,  відходів та брухту,  що  містять  дорогоцінні  метали  і  дорогоцінні  каміння  синтетичного  корунду та виробів з нього,  а  також валютних операцій.

     9. Роботи,  пов'язані  з  прийманням  у  цехах,  зберіганням,  обробкою та передачею на виробництво скляної тари.

     10. Роботи,    пов'язані   з   виготовленням,   зберіганням,  транспортуванням, відбиранням,  рахуванням,  упаковкою та  видачею  грошових знаків,  цінних паперів, їх напівфабрикатів, а також усіх  видів бланків цінних паперів,  документів суворого обліку,  знаків  поштової оплати   та   матеріалів,  які  використовуються  при  їх  виготовленні.   (  Пункт  10  в  редакції  Наказу  Мінпраці  N  87  ( z0733-96 ) від 15.11.96 )

     11. Роботи,  пов'язані  з  виготовленням  та зберіганням усіх  видів квитків,  талонів,  абонементів  (включаючи  абонементи   та  талони на  видачу  їжі  підприємствам  громадського харчування) та  інших знаків, призначених для розрахунків населення за послуги.

     12. Роботи,  пов'язані з вирощуванням, годівлею, утриманням і  розведенням сільськогосподарських тварин;

     роботи, пов'язані    з   виробництвом   сільськогосподарської  продуцкії та її переробкою.

     13. Роботи,  пов'язані  з переробкою сировини,  виготовленням  або комплектуванням готових виробів. 


Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
                                      11 червня 1996 р.
                   за N 287/1312
 
                                             Затверджено
                                    наказом   Мінпраці     України
                                    від 12.05.96 N 43 ( z0286-96 )
 

Типовий договір
про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність

типовий договір.docx
Завантажити
Пов'язані публікації
Роботодавцям
23:50
23:50

Що загрожує працівнику в разі виявлення нестачі ТМЦ за результатами інвентаризації

Баланс-Агро № 44 від 29 жовтня 2024 року «Інвентаризація: відповіді на запитання» Ситуація. За результатами проведеної інвентаризації на агропідприємстві виявлено нестачу товарно-матеріальних цінностей (далі – ТМЦ). Винну особу встановлено – службовець на складі. У чом...

Маргарита Майоренко

28.10.2024 61 0 1

Оплата праці та кадри
14:53
14:53

Що загрожує працівнику в разі виявлення нестачі ТМЦ за результатами інвентаризації

Баланс № 45 від 7 листопада 2023 року Ситуація: за результатами проведеної інвентаризації на агропідприємстві виявлено нестачу товарно-матеріальних цінностей (далі – ТМЦ). Винну особу встановлено – службовець на складі. У чому питання: чи можна стягнути суму шкоди з працівника на підст...

Маргарита Майоренко

06.11.2023 79 0 0

Практика обліку
14:36
14:36

Що загрожує працівнику в разі виявлення нестачі ТМЦ за результатами інвентаризації

Баланс-Агро № 41 від 10 жовтня 2023 року Ситуація: за результатами проведеної інвентаризації на агропідприємстві виявлено нестачу товарно-матеріальних цінностей (далі – ТМЦ). Винну особу встановлено – службовець на складі. У чому питання: чи можна стягнути суму шкоди з працівника на пі...

Маргарита Майоренко

09.10.2023 75 0 0

Господарські операції в агросекторі
18:28
18:28

Що загрожує працівнику в разі виявлення нестачі ТМЦ за результатами інвентаризації

Ситуація. За результатами проведеної інвентаризації на агропідприємстві виявлено нестачу товарно-матеріальних цінностей (далі – ТМЦ). Винну особу встановлено – службовець на складі. У чому питання? Чи можна стягнути суму шкоди з працівника на підставі наказу по підприємству (шляхом...

Маргарита Майоренко

31.10.2024 649 0 0

Зарплата і кадри
09:00
09:00

Головний бухгалтер підприємства звільняється: як прийняти справи

Ситуація з практики. Головний бухгалтер, пропрацювавши більш як три роки у штаті підприємства (ТОВ з двома власниками-фізособами, платник податку на прибуток з річним базовим звітним періодом та ПДВ), попередив про своє звільнення (за власним бажанням за ст. 38 КЗпП), подавши письмову заяву, яку бул...

Євгеній Губа

23.02.2022 391 0 0

Оплата праці та кадри
12:30
12:30

Як притягти працівника до матеріальної відповідальності

Баланс № 42 від 25 жовтня 2021 року Нестача матеріальних цінностей може бути виявлена на будь-якому підприємстві. Щоб її компенсувати, необхідно провести службове розслідування та встановити винних осіб і розмір заподіяної шкоди. Із консультації ви дізнаєтеся, як притягти винного працівника до мате...

Анастасія Шевченко

22.10.2021 109 0 0

Оплата праці та кадри
12:43
12:43

Запроваджуємо бригадну матеріальну відповідальність на підприємстві: як оформити?

Баланс № 11 від 22 березня 2021 року Відповідальність Збираємося запровадити бригадну матеріальну відповідальність для одного з підрозділів нашого підприємства. Як оформити документи та які моменти слід узяти до уваги? Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність – це різновид повної ...

Олена Кантерман

18.03.2021 65 0 0

Зарплата і кадри
09:00
09:00

Запроваджуємо бригадну матеріальну відповідальність на підприємстві: як оформити

Збираємося запровадити бригадну матеріальну відповідальність для одного з підрозділів нашого підприємства. Як оформити документи та які моменти слід узяти до уваги? Відповідальність Збираємося запровадити бригадну матеріальну відповідальність для одного з підрозділів нашого підприємства. Як оформит...

Олена Кантерман

19.03.2021 344 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»
11:10
11:10

Як притягти працівника до матеріальної відповідальності

Бібліотека Баланс № 19 «Інвентаризація-2020: організація, оформлення, облік» Нестача матеріальних цінностей може бути виявлена на будь-якому підприємстві. Щоб її компенсувати, необхідно провести службове розслідування та встановити винних осіб і розмір заподіяної шкоди. Із консультації ...

Анастасія Шевченко

14.10.2020 110 0 0

Господарські операції
15:52
15:52

Як притягти працівника до матеріальної відповідальності

Нестача матеріальних цінностей може бути виявлена на будь-якому підприємстві. Щоб її компенсувати, необхідно провести службове розслідування та встановити винних осіб і розмір заподіяної шкоди. Із консультації ви дізнаєтеся, як притягти винного працівника до матеріальної відповідальності, яким чином...

Анастасія Шевченко

22.10.2021 461 0 1

Роботодавцям
08:30
08:30

У ході інвентаризації виявлено нестачу ТМЦ: як притягти працівника до відповідальності

Баланс-Агро № 46 від 5 жовтня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як стягнути із працівника матеріальний збиток у випадку виявлення за результатами інвентаризації нестачі або псування майна. Що можна зробити на практиці: скласти наказ про притягнення працівника до матеріальної відповідальност...

Ірина Самсоненко

01.10.2020 105 0 0

Господарські операції в агросекторі
09:00
09:00

У ході інвентаризації виявлено нестачу ТМЦ: як притягти працівника до відповідальності

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як стягнути із працівника матеріальний збиток у випадку виявлення за результатами інвентаризації нестачі або псування майна. Що можна зробити на практиці: скласти наказ про притягнення працівника до матеріальної відповідальності та позовну заяву до суду. Із цієї стат...

Ірина Самсоненко

30.09.2020 258 0 0

Школа бухгалтера с/г галузі
10:36
10:36

Відповідальність працівника в разі виявлення нестачі ТМЦ

Відповідальність підприємства та посадових осіб Річна інвентаризація: організація, проведення, відображення результатів і відповідальність Інвентаризація на сільгосппідприємстві Загальні положення Підстави, умови настання та види матеріальної відповідальності працівників викладено в гл. IX КЗпП. ...

Олена Савченко

10.09.2019 14003 0 3

Зарплата і кадри
08:04
08:04

Стягнення матеріальної шкоди із працівника

Збитки підприємства: як розрахувати, відобразити в обліку та скоротити У консультації йтиметься про види матеріальної відповідальності та умови, за яких працівника можна притягти до відповідальності на підставі наказу роботодавця. Види матеріальної відповідальності Існують такі види матеріальної ві...

Анастасія Шевченко

11.06.2019 24853 0 0

Оплата праці та податки.
08:59
08:59

Матеріальна відповідальність працівників: види та застосування

Відповідальність підприємства та посадових осіб У процесі діяльності підприємства, установи, організації (далі – установи) нерідко виникають питання, пов’язані з матеріальною відповідальністю – обов’язком працівника відшкодувати шкоду, заподіяну внаслідок порушення покладених...

Олександр Козка

15.05.2019 1724 0 1

Зарплата і кадри
12:54
12:54

Рішення, при ухвалі яких працедавець повинен отримати згоду виборного органу

Напевне, одне з найбільш злободенних питань, які ставляться слухачами семінарів, пов'язане з тим, що деякі дії працедавців потрібно погоджувати з представницькими органами. Адже у КЗпП міститься чимало згадок про це. До того ж, ідеться там не лише про первинну профспілкову організацію, але й про неп...

Тимур Алієв

04.02.2019 1318 0 2

Школа бухгалтера: просто про облік
08:50
08:50

Стягнення матеріального збитку з працівника: загальні правила

На жаль, не всі працівники чесно виконують свої обов'язки. Буває і так, що з вини співробітника стається псування, недостача або пропажа майна роботодавця. У цій консультації ми розглянемо, як правильно притягти винних осіб до матеріальної відповідальності за наказом керівника. Підстави для виникне...

Маргарита Майоренко

03.12.2018 484 0 1

Школа бухгалтера: просто про облік
09:10
09:10

Види відповідальності головного бухгалтера: за що можна притягти та як уникнути

Робота головного бухгалтера пов'язана з певними ризиками – як для самого головбуха, так і для підприємства, на якому він трудиться. З одного боку, помилки, які може допустити головний бухгалтер, нерідко дорого коштують підприємству (штрафні санкції застосовуються до підприємства). З іншого боку, був...

Олена Кантерман

07.02.2018 8629 0 3

Школа бухгалтера с/г галузі
09:10
09:10

Облік лісопродукції у матеріально відповідальних осіб

Призначення матеріально відповідальних осіб Перелік посад і робіт, які пов’язані з матеріально відповідальними особами, формується відповідно до: постанови Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 28.12.77 р. № 447/24 (далі – Постанова № № 447); наказу Мінпраці від 12.05.96 р. № 43; листа Мі...

Юлія Мороз

30.11.2017 1367 0 1

Про затвердження Переліку робіт, при виконанні яких може запроваджуватися колективна (бригадна) матеріальна відповідальність, умови її застосування і Типового договору про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність

Головна:

  • Головна
  • Спецтема
  • Кадровик
  • Комерція
  • Агро
  • Медичні КНП
  • Спецрозбір
  • Реальна бухгалтерія
  • Агропорадники
  • Вебінари
  • Новини
  • Online бібліотека «Баланс»
  • Online видання «Баланс»
  • Online видання «Баланс-Агро»
  • Мітки

Підписатися на Uteka:

  • Спецтема - 8400 грн. / рік.
  • Кадровик - 7116 грн. / рік.
  • Комерція - 6864 грн. / рік.
  • Агро - 7248 грн. / рік.
  • Медичні КНП - 4416 грн. / рік.
  • Спецрозбір - 8400 грн. / рік.
  • Агропорадники - 3600 грн. / рік.
  • Вебінари - 6000 грн. / рік.
  • Online бібліотека «Баланс» - 8352 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс» - 7704 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс-Агро» - 7704 грн. / рік.
  • Популярні статті

Про нас:

  • Про нас
  • Зв'язатися з нами
  • Техпідтримка
  • Наші телефони
  • Користувацька угода

Партнери:

  • Depositphotos

Спільноти:

  • Facebook
  • Instagram
  • Telegram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

© 2014-2025