• Професійні журнали
    • Uteka
    • Портал Баланс-Бюджет
    • Видання "Баланс-Клуб"
  • Новини
  • Вебінари
  • Спецрозбір
  • Правова база
  • Конкурс
  • Магазин
  • Академiя
    Beta
  • Сервіси
  • Свiт позитива
  • Про нас
  • UAB: Кредити для Агро
  • Розділи
  • Головна
  • Правова база
    • Всі категорії
    • Всі категорії Ютека
    • Агро
    • Комерція
    • Новини
    • Спецрозбір
    • Медичні КНП
    • Вебінари
    • Online бібліотека «Баланс»
    • Online видання «Баланс»
    • Online видання «Баланс-Агро»
    • Агропорадники
    • Реальна бухгалтерія
    • Спецтема
    • Кадровик
    • Консультаційна лінія
    • ----------------
    • Всі категорії порталу Бюджет
    • Баланс-Бюджет
    • Online Баланс-Бюджет
    • Спецвипуски. Освіта
    • Держоргани
    • Спецпроєкти Бюджет
    • Новини Бюджет
    • Сервіси. Баланс-Бюджет
    • Вебінари. Баланс-Бюджет
    • ----------------
    • Моя професія
    • Моє життя
    • Бухгалтерська кухня
    • Uteka
    • ----------------
    • Календар бухгалтера
    • Дані для розрахунків
    • Калькулятори
    • Форми і бланки
    • Зразки
    • Чеклісти
    • ----------------
    • Правова база
  • Вхід
  • Підписатися
  • Кадровик
    • Трудовий та цивільний договір
    • Трудові відносини
    • Відпустки та час відпочинку
    • Військовий облік та бронювання
    • Пільги та гарантії працівникам
    • Режим роботи та робочий час
    • Навчання та стажування
    • Кадрове діловодство
    • Професійна класифікація
    • Охорона праці
    • Соціальне страхування
    • Перевірки та відповідальність
    • Юридична консультація
    • Звітність
    • Зразки кадрових документів
    • Спецвипуски для кадровика
  • Комерція
    • Зовнішньоекономічна діяльність
    • Документообiг
    • Зарплата і кадри
    • Карантин
    • МСФЗ
    • Робота з приватними підприємцями
    • Розрахунки
    • Спецвипуски для комерційних підприємств
    • Схеми бухгалтерських проводок
    • Облік, податки та звiтнiсть
    • Господарські операції
    • Приватний підприємець
    • Фінансовий аудит
    • Школа бухгалтера: просто про облік
    • Юридичні консультації
    • Перевірки
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Комерція
  • Агро
    • Державна підтримка та інвестиції
    • Земля та земельні правовідносини
    • Карантин
    • Оподаткування та бухоблік сільгосппідприємств
    • Оплата праці та кадри в С/Г
    • Галузевий бухгалтерський облік в С/Г
    • Перевірки с/г підприємств
    • Фермерське господарство
    • Господарські операції в агросекторі
    • Розрахунки в С/Г
    • Спецвипуски для агропідприємств
    • Школа бухгалтера с/г галузі
    • Юридичні консультації
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Агро
  • Медичні КНП
    • Організаційні документи
    • Планування діяльності
    • Бухоблік та оподаткування
    • Оплата праці та кадровий облік
    • Юридична підтримка
    • Карантин
Чеклісти Баланс-Бюджет Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Краще
 
Проф. журнали Новини Правова база Конкурс Магазин Академiя
Beta
Сервіси Бюджет Свiт позитива
Підписатися на Uteka Техпідтримка Моя база
Мій кабінет
Проф. журнали
Головна Спецтема Кадровик Комерція Агро Медичні КНП Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Вебінари Новини Online бібліотека «Баланс» Online видання «Баланс» Online видання «Баланс-Агро» Краще
Конкурс
Про конкурс Особистий кабінет
Магазин
Всі розділи Книжки Проф. журнали Заходи Сувеніри Бухгал.система "Баланс" Комплекти Uteka Доставка і оплата Контакти
Сервіси
Чеклісти Календар бухгалтера Дані для розрахунків Калькулятори Форми і бланки Зразки
Бюджет
Баланс-Бюджет Спецвипуски. Освіта Новини Бюджет Вебінари. Баланс-Бюджет Медицина Держоргани Спецпроєкти Бюджет Online Баланс-Бюджет
Свiт позитива
Моє життя Бухгалтерська кухня Uteka Моя професія Листівки
Академiя
Всі курси Партнерство Техпідтримка
  • Усі документи
  • Про часткову мобілі...
Зміст документа
Зміст документа
Детальна інформація

Наразі діє

Набрання чинності 19.03.2014

Тип документа

Указ

Номер документа

303/2014

Дата затвердження

17.03.2014

Дата вступу в дію

19.03.2014

Суб'єкт нормотворчості

Президент України

Галузі

Адміністративне право

Відповідно до Указу Президента оголошено про проведення часткової мобілізації на території Вінницької, Волинської, Дніпропетровської, Донецької, Житомирської, Закарпатської, Запорізької, Івано-Франківської, Київської, Кіровоградської, Луганської, Львівської, Миколаївської, Одеської, Полтавської, Рівненської, Сумської, Тернопільської, Харківської, Херсонської, Хмельницької, Черкаської, Чернівецької, Чернігівської областей, міста Києва.

Указ 
Президента України

Про часткову мобілізацію

{Указ затверджено Законом № 1126-VII від 17.03.2014,ВВР, 2014, № 15, ст.328}

Суспільно-політична ситуація на Кримському півострові загострилася, мають місце неприхована агресія, захоплення російською стороною частини території Автономної Республіки Крим та міста Севастополя. Незаконно створеними збройними формуваннями проросійського спрямування за підтримки військових підрозділів збройних сил Російської Федерації захоплюються та блокуються будівлі органів державної влади, органів влади в Автономній Республіці Крим, аеропорти, суходільні та морські транспортні комунікації, органи військового управління, військові частини та установи Збройних Сил України, що дислоковані на Кримському півострові.

У зв'язку з різким ускладненням внутрішньополітичної обстановки, втручанням Російської Федерації у внутрішні справи України, зростанням соціальної напруги в Автономній Республіці Крим і місті Севастополі та відповідно до пунктів 1, 17, 20 частини першої статті 106, статті 112 Конституції України постановляю:

1. Оголосити та провести часткову мобілізацію (далі - мобілізація).

2. Мобілізацію провести на території Вінницької, Волинської, Дніпропетровської, Донецької, Житомирської, Закарпатської, Запорізької, Івано-Франківської, Київської, Кіровоградської, Луганської, Львівської, Миколаївської, Одеської, Полтавської, Рівненської, Сумської, Тернопільської, Харківської, Херсонської, Хмельницької, Черкаської, Чернівецької, Чернігівської областей, міста Києва.

Мобілізацію на території Автономної Республіки Крим та міста Севастополя здійснити з числа громадян, які в добровільному порядку висловили бажання бути призваними на військову службу, у тому числі шляхом прибуття до військових комісаріатів, військових частин.

3. Мобілізація проводиться протягом 45 діб із дня набрання чинності цим Указом.

4. Голові Служби безпеки України, начальнику Управління державної охорони України, Голові Служби зовнішньої розвідки України, вищому командуванню Національної гвардії України, керівникам центральних органів виконавчої влади, які мають у своєму підпорядкуванні військові формування України, Оперативно-рятувальну службу цивільного захисту, перевести підпорядковані військові формування України, Оперативно-рятувальну службу цивільного захисту на організацію та штати воєнного часу.

5. Призов військовозобов'язаних, у тому числі резервістів, та поставку транспортних засобів для забезпечення потреб Збройних Сил України, Національної гвардії України здійснити в обсягах, визначених мобілізаційними планами з урахуванням резерву.

6. Місцевим органам виконавчої влади за участю органів місцевого самоврядування організувати та забезпечити в установленому порядку:

1) своєчасне оповіщення і прибуття громадян, які призиваються на військову службу, прибуття техніки на збірні пункти та у військові частини;

2) виділення тимчасово будівель, споруд, земельних ділянок, транспортних та інших матеріально-технічних засобів, надання послуг Збройним Силам України, Національній гвардії України, іншим військовим формуванням України відповідно до мобілізаційних планів.

7. Кабінету Міністрів України забезпечити фінансування та вжити в межах повноважень інших заходів, пов'язаних з оголошенням та проведенням часткової мобілізації.

8. Цей Указ набирає чинності після його затвердження Верховною Радою України.

Виконуючий обов'язки 
Президента України, 
Голова Верховної Ради 
України

О.ТУРЧИНОВ

м. Київ 
17 березня 2014 року 
№ 303/2014

Пов'язані публікації
Кадри та зарплата
09:24
09:24

Відпустка без збереження зарплати демобілізованому працівнику

Баланс-Бюджет № 6 від 6 лютого 2024 року Запитання – відповідь Чи зобов’язаний роботодавець надати демобілізованому працівнику відпустку без збереження заробітної плати на 60 календарних днів у разі, коли за законодавством ще триває особливий період та воєнний стан? Так, зобов’я...

Таміла Радченко

05.02.2024 70 0 0

Пільги та гарантії працівникам
10:29
10:29

Відпустка без збереження зарплати демобілізованому працівнику

Чи зобов’язаний роботодавець надати демобілізованому працівнику відпустку без збереження заробітної плати на 60 календарних днів у разі, коли за законодавством ще триває особливий період та воєнний стан? Запитання – відповідь Чи зобов’язаний роботодавець надати демобілізованому пр...

Таміла Радченко

02.02.2024 273 0 1

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»
09:00
09:00

Підприємця мобілізували: що з податками та найманими працівниками

Бібліотека Баланс № 7-8 «Воєнний стан: путівник бухгалтера» У зв’язку з воєнною агресією Російської Федерації проти України та оголошенням загальної мобілізації на військову службу можуть бути призвані фізособи, зареєстровані суб’єктами підприємницької діяльності. Розглянемо...

Ольга Папінова

30.04.2022 100 0 1

Оплата праці та кадри
08:05
08:05

Співробітника призивають на військову службу: що зобов'язаний робити роботодавець?

Баланс № 29 від 20 липня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити документи стосовно працівників-призовників, щоб роботодавець міг надати їм гарантії, передбачені ч. 3 ст. 119 КЗпП; чи має право роботодавець отримати від держави компенсацію витрат на виплату середнього заробітку прац...

Анастасія Шевченко

16.07.2020 107 0 0

Зарплата і кадри
09:00
09:00

Співробітника призивають на військову службу: що зобов’язаний робити роботодавець

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити документи стосовно працівників-призовників, щоб роботодавець міг надати їм гарантії, передбачені ч. 3 ст. 119 КЗпП; чи має право роботодавець отримати від держави компенсацію витрат на виплату середнього заробітку працівникам, призваним на військову служ...

Анастасія Шевченко

16.07.2020 410 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»
19:53
19:53

Роботодавець зобов’язаний виплачувати середній заробіток працівнику, призваному на строкову військову службу

Бібліотека Баланс № 9 «Топ-добірка судових рішень для захисту від штрафів» Суть спору Орган Держпраці провів інспекційне відвідування ТОВ на підставі звернення фізособи. У ході цього відвідування було виявлено допущене ТОВ порушення трудового законодавства: працівнику, який був призван...

Олена Кантерман

06.05.2020 130 0 0

Юридичні консультації
09:00
09:00

Роботодавець зобов’язаний виплачувати середній заробіток працівнику, призваному на строкову військову службу

Топ-добірка судових рішень для захисту від штрафів Суть спору Орган Держпраці провів інспекційне відвідування ТОВ на підставі звернення фізособи. У ході цього відвідування було виявлено допущене ТОВ порушення трудового законодавства: працівнику, який був призваний на строкову військову службу, не в...

Олена Кантерман

06.05.2020 664 0 0

Робота з приватними підприємцями
08:45
08:45

Підприємця призвали в армію: як діяти

Довідник підприємця: приклади, схеми, зразки Статус підприємця не звільняє громадянина від військової повинності. Це значить, що підприємця можуть призвати на військову службу. У випадку призову на військову службу в особливий період найманого працівника все гранично ясно: за ним зберігається робоче...

Маргарита Майоренко

29.10.2019 23544 0 1

Зарплата і кадри
09:25
09:25

Трудові гарантії для учасників бойових дій

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які трудові гарантії повинен забезпечити роботодавець при прийнятті на роботу і при подальшій роботі учасників бойових дій (у т. ч. учасників АТО, «афганців» та ін.) та осіб з інвалідністю внаслідок війни (далі – інваліди війни). Що можна зробити на п...

Маргарита Майоренко

08.08.2019 1638 0 0

Перевірки
08:44
08:44

Перевіряє військкомат: коли та як часто

Акценти цієї статті: як часто військкомати можуть перевіряти підприємства; які питання і документи підлягають перевірці; як оформляються результати перевірки. У «Ведення військового обліку по-новому» ми розповідали про ведення військового обліку за новими правилами. Нагадаємо, що ...

Маргарита Майоренко

05.04.2019 2230 0 1

Зарплата і кадри
09:05
09:05

Відпустка після військової служби

Як піти у відпустку у 2019 Акценти цієї статті: чи включається час проходження військової служби до стажу роботи, що дає право на відпустку; чи може демобілізований співробітник узяти компенсацію за невикористані дні відпустки; чи може він брати дні невикористаної відпустки за попередні роки. ...

Маргарита Майоренко

19.01.2019 3905 0 0

Про часткову мобілізацію

Головна:

  • Головна
  • Спецтема
  • Кадровик
  • Комерція
  • Агро
  • Медичні КНП
  • Спецрозбір
  • Реальна бухгалтерія
  • Агропорадники
  • Вебінари
  • Новини
  • Online бібліотека «Баланс»
  • Online видання «Баланс»
  • Online видання «Баланс-Агро»
  • Мітки

Підписатися на Uteka:

  • Спецтема - 8400 грн. / рік.
  • Кадровик - 7116 грн. / рік.
  • Комерція - 6864 грн. / рік.
  • Агро - 7248 грн. / рік.
  • Медичні КНП - 4416 грн. / рік.
  • Спецрозбір - 8400 грн. / рік.
  • Агропорадники - 3600 грн. / рік.
  • Вебінари - 6000 грн. / рік.
  • Online бібліотека «Баланс» - 8352 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс» - 7704 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс-Агро» - 7704 грн. / рік.
  • Популярні статті

Про нас:

  • Про нас
  • Зв'язатися з нами
  • Техпідтримка
  • Наші телефони
  • Користувацька угода

Партнери:

  • Depositphotos

Спільноти:

  • Facebook
  • Instagram
  • Telegram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

© 2014-2025