• Професійні журнали
    • Uteka
    • Портал Баланс-Бюджет
    • Видання "Баланс-Клуб"
  • Новини
  • Вебінари
  • Спецрозбір
  • Правова база
  • Конкурс
  • Магазин
  • Академiя
    Beta
  • Сервіси
  • Свiт позитива
  • Про нас
  • UAB: Кредити для Агро
  • Розділи
  • Головна
  • Правова база
    • Всі категорії
    • Всі категорії Ютека
    • Агро
    • Комерція
    • Новини
    • Спецрозбір
    • Медичні КНП
    • Вебінари
    • Online бібліотека «Баланс»
    • Online видання «Баланс»
    • Online видання «Баланс-Агро»
    • Агропорадники
    • Реальна бухгалтерія
    • Спецтема
    • Кадровик
    • Консультаційна лінія
    • ----------------
    • Всі категорії порталу Бюджет
    • Баланс-Бюджет
    • Online Баланс-Бюджет
    • Спецвипуски. Освіта
    • Держоргани
    • Спецпроєкти Бюджет
    • Новини Бюджет
    • Сервіси. Баланс-Бюджет
    • Вебінари. Баланс-Бюджет
    • ----------------
    • Моя професія
    • Моє життя
    • Бухгалтерська кухня
    • Uteka
    • ----------------
    • Календар бухгалтера
    • Дані для розрахунків
    • Калькулятори
    • Форми і бланки
    • Зразки
    • Чеклісти
    • ----------------
    • Правова база
  • Вхід
  • Підписатися
  • Кадровик
    • Трудовий та цивільний договір
    • Трудові відносини
    • Відпустки та час відпочинку
    • Військовий облік та бронювання
    • Пільги та гарантії працівникам
    • Режим роботи та робочий час
    • Навчання та стажування
    • Кадрове діловодство
    • Професійна класифікація
    • Охорона праці
    • Соціальне страхування
    • Перевірки та відповідальність
    • Юридична консультація
    • Звітність
    • Зразки кадрових документів
    • Спецвипуски для кадровика
  • Комерція
    • Зовнішньоекономічна діяльність
    • Документообiг
    • Зарплата і кадри
    • Карантин
    • МСФЗ
    • Робота з приватними підприємцями
    • Розрахунки
    • Спецвипуски для комерційних підприємств
    • Схеми бухгалтерських проводок
    • Облік, податки та звiтнiсть
    • Господарські операції
    • Приватний підприємець
    • Фінансовий аудит
    • Школа бухгалтера: просто про облік
    • Юридичні консультації
    • Перевірки
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Комерція
  • Агро
    • Державна підтримка та інвестиції
    • Земля та земельні правовідносини
    • Карантин
    • Оподаткування та бухоблік сільгосппідприємств
    • Оплата праці та кадри в С/Г
    • Галузевий бухгалтерський облік в С/Г
    • Перевірки с/г підприємств
    • Фермерське господарство
    • Господарські операції в агросекторі
    • Розрахунки в С/Г
    • Спецвипуски для агропідприємств
    • Школа бухгалтера с/г галузі
    • Юридичні консультації
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Агро
  • Медичні КНП
    • Організаційні документи
    • Планування діяльності
    • Бухоблік та оподаткування
    • Оплата праці та кадровий облік
    • Юридична підтримка
    • Карантин
Чеклісти Баланс-Бюджет Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Краще
 
Проф. журнали Новини Правова база Конкурс Магазин Академiя
Beta
Сервіси Бюджет Свiт позитива
Підписатися на Uteka Техпідтримка Моя база
Мій кабінет
Проф. журнали
Головна Спецтема Кадровик Комерція Агро Медичні КНП Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Вебінари Новини Online бібліотека «Баланс» Online видання «Баланс» Online видання «Баланс-Агро» Краще
Конкурс
Про конкурс Особистий кабінет
Магазин
Всі розділи Книжки Проф. журнали Заходи Сувеніри Бухгал.система "Баланс" Комплекти Uteka Доставка і оплата Контакти
Сервіси
Чеклісти Календар бухгалтера Дані для розрахунків Калькулятори Форми і бланки Зразки
Бюджет
Баланс-Бюджет Спецвипуски. Освіта Новини Бюджет Вебінари. Баланс-Бюджет Медицина Держоргани Спецпроєкти Бюджет Online Баланс-Бюджет
Свiт позитива
Моє життя Бухгалтерська кухня Uteka Моя професія Листівки
Академiя
Всі курси Партнерство Техпідтримка
  • Усі документи
  • Про деякі питання о...
Зміст документа
Зміст документа
Детальна інформація

Наразі діє

Набрання чинності 30.03.2022

Тип документа

Наказ

Номер документа

274

Дата затвердження

28.03.2022

Дата вступу в дію

30.03.2022

Суб'єкт нормотворчості

Міністерство освіти України

Галузі

Трудове право

Встановлено питання організації здобуття загальної середньої освіти та освітнього процесу в умовах воєнного стану в Україні.

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

28.03.2022 № 274

Про деякі питання організації здобуття загальної середньої освіти та освітнього процесу в умовах воєнного стану в Україні

Відповідно до частини третьої статті 57 Закону України «Про освіту», Указу Президента України від 24 лютого 2022 року № 64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні», затвердженого Законом України від 24 лютого 2022 року № 2102-IX, Указу Президента України від 14 березня 2022 року № 133/2022 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні», затвердженого Законом України від 15 березня 2022 року № 2119-IX, пункту 8 Положення про Міністерство освіти і науки України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 жовтня 2014 року № 630 (із змінами), ураховуючи пункт 3.2. статуту Державного підприємства «Інфоресурс», затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 23.04.2019 № 538, з метою забезпечення державних гарантій здобувачам загальної середньої освіти, працівникам комунальних закладів загальної середньої освіти та установ освіти в умовах воєнного стану в Україні НАКАЗУЮ:

1. Органам управління у сфері освіти місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, зокрема у підпорядкуванні яких перебувають заклади загальної середньої освіти (далі - заклади освіти) та установи освіти (далі - органи управління у сфері освіти), забезпечити та організувати:

1) зарахування здобувачів загальної середньої освіти, які вимушені були змінити місце навчання та/або проживання (перебування) і проживають (перебувають) в Україні чи за її межами (далі - здобувані освіти), до закладів освіти за заявою (її сканованою копією чи фотокопією), що подається до закладу освіти одним з батьків, опікуном, іншим законним представником, родичем здобувана освіти або повнолітнім здобувачем освіти нарочно, факсом, електронною поштою, іншими засобами зв’язку чи у будь-який інший спосіб (за вибором заявника);

2) здобуття загальної середньої освіти для здобуванів освіти за будь-якою формою, що може забезпечити заклад освіти та є найбільш безпечною для них;

3) оплату праці працівників закладів освіти та установ освіти (далі -працівники) незалежно від їх поточного місця проживання (перебування) в Україні чи за її межами, у тому числі шляхом прийняття рішення (розпорядження, наказу) про оголошення простою у закладах освіти, що не можуть здійснювати освітню діяльність внаслідок збройної агресії російської федерації;

4) проживання здобувачів освіти та осіб, які їх супроводжують (батьків, опікунів, інших законних представників, родичів тощо), працівників закладів освіти та установ освіти у пансіонах, гуртожитках тощо та їх харчування у разі подання відповідної заяви;

5) працевлаштування працівників на вакантні посади (за наявності) у разі подання відповідної заяви;

6) ведення окремого обліку та формування реєстрів здобувачів освіти за місцем їх перебування (навчання), що мають містити таку інформацію: прізвище, ім’я та по батькові (за наявності), дата народження, місце проживання (перебування), місце навчання (заклад освіти), попереднє місце проживання (перебування), попереднє місце навчання (заклад освіти), форму здобуття освіти, належність до категорії осіб з особливими освітніми потребами;

7) прийом закладами освіти заяв (сканованих копій чи фотокопій) щодо надання інформації про отримані в Україні документи про загальну середню освіту (незалежно від місця їх отримання), поданих у будь-який спосіб за вибором заявника, а саме, здобувачем освіти, його законним представником (одним з батьків, опікуном тощо) чи родичем, за наявності підтверджуючих документів особи, їх узагальнення та надсилання державному підприємству «Інфоресурс» протягом трьох робочих днів з дня надходження відповідних заяв.

2. Державному підприємству «Інфоресурс» (Бєлік О.):

1) забезпечити надання заявникам всієї інформації про документи про загальну середню освіту, що міститься в Реєстрі документів про освіту Єдиної державної електронної бази з питань освіти, відповідно до заяв, поданих до державного підприємства «Інфоресурс» нарочно, електронною поштою, іншими засобами зв’язку чи через будь-які органи управління у сфері освіти відповідно до підпункту 7 пункту 1 цього наказу;

2) розробити і затвердити форми заяви та узагальнення, передбачених підпунктом 7 пункту 1 цього наказу.

3. Установити, що заяви, які передбачені підпунктами 1, 4, 5 пункту 1 цього наказу, подаються у довільній формі без надання заявником будь-яких додаткових документів, їх копій (додавання додатків), крім випадків, коли такі документи, їх копії є в наявності та заявник надає їх за власним бажанням.

4. Цей наказ набирає чинності з моменту його оприлюднення на офіційному вебсайті Міністерства освіти і науки України та діє протягом строку дії воєнного стану в Україні.

5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра Рогову В.

Міністр

С. Шкарлет

Пов'язані публікації
Кадри та зарплата
10:12
10:12

Призупинити не можна звільнити

Баланс-Бюджет № 46 від 22 листопада 2022 року На що звернути увагу керівництву закладу освіти, приймаючи рішення про призупинення або розірвання трудового договору з викладачем, зміну його педнавантаження? Які гарантії для педпрацівників на період воєнного стану передбачено законодавством? Детально...

Антоніна Клименко

21.11.2022 45 0 0

Оплата праці та податки.
08:06
08:06

Призупинити не можна звільнити

На що звернути увагу керівництву закладу освіти, приймаючи рішення про призупинення або розірвання трудового договору з викладачем, зміну його педнавантаження? Які гарантії для педпрацівників на період воєнного стану передбачено законодавством? Детально про це – у статті. На що звернути увагу ...

Антоніна Клименко

21.11.2022 204 0 0

Кадри та зарплата
09:34
09:34

Чи можливе призупинення трудового договору із працівником закладу освіти?

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Практична ситуація Згідно із Законом від 15.03.2022 № 2126-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (набув чинності 24.03.2022, далі – Закон № 2126) унесено зміни до КЗпП. Зокрема, передбачено призупинення трудовог...

Олена Афоніна

16.09.2022 51 0 0

Всі публікації
11:46
11:46

Чи можливе призупинення трудового договору із працівником закладу освіти?

Згідно із Законом від 15.03.2022 № 2126-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (набув чинності 24.03.2022) унесено зміни до КЗпП. Зокрема, передбачено призупинення трудового договору у зв’язку з неможливістю надання та виконання роботи. Чи можливе таке призу...

Олена Афоніна

29.09.2022 128 0 0

Кадри та зарплата
09:00
09:00

Оплата праці освітян: останні зміни

Баланс-Бюджет № 29 від 26 липня 2022 року На сьогодні багато працівників сфери освіти вимушені змінювати свої життєві умови, пристосовуючись до воєнного стану. І це, звісно, впливає й на трудові відносини, зокрема оплату праці освітян. Про те, які зміни відбулися останнім часом і що має знати керів...

Сергій Кравцов

25.07.2022 92 0 0

Всі публікації
11:38
11:38

Оплата праці освітян: останні зміни

На сьогодні багато працівників сфери освіти вимушені змінювати свої життєві умови, пристосовуючись до воєнного стану. І це, звісно, впливає й на трудові відносини, зокрема оплату праці освітян. Про те, які зміни відбулися останнім часом і що має знати керівник освітнього закладу, у нашому матеріалі....

Сергій Кравцов

29.09.2022 819 0 0

Кадри та зарплата
12:00
12:00

Чи потрібно повертатися вчителю із-за кордону для оформлення шкільної документації?

Баланс-Бюджет № 23 від 14 червня 2022 року Ситуація із практики Учитель ліцею зараз перебуває за межами України. Навчальні заняття з учнями проводить дистанційно. Директор вимагає від нього повернутися до України для заповнення класних журналів та виставлення семестрових та річних оцінок учням. Чи...

Антоніна Клименко

14.06.2022 65 0 0

Всі публікації
13:48
13:48

Чи потрібно повертатися вчителю із-за кордону для оформлення шкільної документації?

Учитель ліцею зараз перебуває за межами України. Навчальні заняття з учнями проводить дистанційно. Директор вимагає від нього повернутися до України для заповнення класних журналів та виставлення семестрових та річних оцінок учням. Чи правомірні вимоги директора? Оплата праці та кадрові питання прац...

Антоніна Клименко

29.09.2022 259 0 0

Про деякі питання організації здобуття загальної середньої освіти та освітнього процесу в умовах воєнного стану в Україні

Головна:

  • Головна
  • Спецтема
  • Кадровик
  • Комерція
  • Агро
  • Медичні КНП
  • Спецрозбір
  • Реальна бухгалтерія
  • Агропорадники
  • Вебінари
  • Новини
  • Online бібліотека «Баланс»
  • Online видання «Баланс»
  • Online видання «Баланс-Агро»
  • Мітки

Підписатися на Uteka:

  • Спецтема - 8400 грн. / рік.
  • Кадровик - 7116 грн. / рік.
  • Комерція - 6864 грн. / рік.
  • Агро - 7248 грн. / рік.
  • Медичні КНП - 4416 грн. / рік.
  • Спецрозбір - 8400 грн. / рік.
  • Агропорадники - 3600 грн. / рік.
  • Вебінари - 6000 грн. / рік.
  • Online бібліотека «Баланс» - 8352 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс» - 7704 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс-Агро» - 7704 грн. / рік.
  • Популярні статті

Про нас:

  • Про нас
  • Зв'язатися з нами
  • Техпідтримка
  • Наші телефони
  • Користувацька угода

Партнери:

  • Depositphotos

Спільноти:

  • Facebook
  • Instagram
  • Telegram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

© 2014-2025