• Професійні журнали
    • Uteka
    • Портал Баланс-Бюджет
    • Видання "Баланс-Клуб"
  • Новини
  • Вебінари
  • Спецрозбір
  • Правова база
  • Конкурс
  • Магазин
  • Академiя
    Beta
  • Сервіси
  • Свiт позитива
  • Про нас
  • UAB: Кредити для Агро
  • Розділи
  • Головна
  • Правова база
    • Всі категорії
    • Всі категорії Ютека
    • Агро
    • Комерція
    • Новини
    • Спецрозбір
    • Медичні КНП
    • Вебінари
    • Online бібліотека «Баланс»
    • Online видання «Баланс»
    • Online видання «Баланс-Агро»
    • Агропорадники
    • Реальна бухгалтерія
    • Спецтема
    • Кадровик
    • Консультаційна лінія
    • ----------------
    • Всі категорії порталу Бюджет
    • Баланс-Бюджет
    • Online Баланс-Бюджет
    • Спецвипуски. Освіта
    • Держоргани
    • Спецпроєкти Бюджет
    • Новини Бюджет
    • Сервіси. Баланс-Бюджет
    • Вебінари. Баланс-Бюджет
    • ----------------
    • Моя професія
    • Моє життя
    • Бухгалтерська кухня
    • Uteka
    • ----------------
    • Календар бухгалтера
    • Дані для розрахунків
    • Калькулятори
    • Форми і бланки
    • Зразки
    • Чеклісти
    • ----------------
    • Правова база
  • Вхід
  • Підписатися
  • Кадровик
    • Трудовий та цивільний договір
    • Трудові відносини
    • Відпустки та час відпочинку
    • Військовий облік та бронювання
    • Пільги та гарантії працівникам
    • Режим роботи та робочий час
    • Навчання та стажування
    • Кадрове діловодство
    • Професійна класифікація
    • Охорона праці
    • Соціальне страхування
    • Перевірки та відповідальність
    • Юридична консультація
    • Звітність
    • Зразки кадрових документів
    • Спецвипуски для кадровика
  • Комерція
    • Зовнішньоекономічна діяльність
    • Документообiг
    • Зарплата і кадри
    • Карантин
    • МСФЗ
    • Робота з приватними підприємцями
    • Розрахунки
    • Спецвипуски для комерційних підприємств
    • Схеми бухгалтерських проводок
    • Облік, податки та звiтнiсть
    • Господарські операції
    • Приватний підприємець
    • Фінансовий аудит
    • Школа бухгалтера: просто про облік
    • Юридичні консультації
    • Перевірки
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Комерція
  • Агро
    • Державна підтримка та інвестиції
    • Земля та земельні правовідносини
    • Карантин
    • Оподаткування та бухоблік сільгосппідприємств
    • Оплата праці та кадри в С/Г
    • Галузевий бухгалтерський облік в С/Г
    • Перевірки с/г підприємств
    • Фермерське господарство
    • Господарські операції в агросекторі
    • Розрахунки в С/Г
    • Спецвипуски для агропідприємств
    • Школа бухгалтера с/г галузі
    • Юридичні консультації
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Агро
  • Медичні КНП
    • Організаційні документи
    • Планування діяльності
    • Бухоблік та оподаткування
    • Оплата праці та кадровий облік
    • Юридична підтримка
    • Карантин
Чеклісти Баланс-Бюджет Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Краще
 
Проф. журнали Новини Правова база Конкурс Магазин Академiя
Beta
Сервіси Бюджет Свiт позитива
Підписатися на Uteka Техпідтримка Моя база
Мій кабінет
Проф. журнали
Головна Спецтема Кадровик Комерція Агро Медичні КНП Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Вебінари Новини Online бібліотека «Баланс» Online видання «Баланс» Online видання «Баланс-Агро» Краще
Конкурс
Про конкурс Особистий кабінет
Магазин
Всі розділи Книжки Проф. журнали Заходи Сувеніри Бухгал.система "Баланс" Комплекти Uteka Доставка і оплата Контакти
Сервіси
Чеклісти Календар бухгалтера Дані для розрахунків Калькулятори Форми і бланки Зразки
Бюджет
Баланс-Бюджет Спецвипуски. Освіта Новини Бюджет Вебінари. Баланс-Бюджет Медицина Держоргани Спецпроєкти Бюджет Online Баланс-Бюджет
Свiт позитива
Моє життя Бухгалтерська кухня Uteka Моя професія Листівки
Академiя
Всі курси Партнерство Техпідтримка
  • Усі документи
  • Про внесення змін д...
Зміст документа
Зміст документа
Детальна інформація

Наразі діє

Набрання чинності 03.11.2020

Тип документа

Наказ

Номер документа

171-20

Дата затвердження

15.09.2020

Дата вступу в дію

03.11.2020

Суб'єкт нормотворчості

Національне агентство України з питань державної служби

Галузі

Фінансове право

Наказом затверджуються зміни до Порядку організації підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування, затвердженого наказом Національного агентства України з питань державної служби від 26 листопада 2019 року N 211-19.

НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

НАКАЗ

15.09.2020                 м. Київ                      N 171-20

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
21 жовтня 2020 р. за N 1031/35314

Про внесення змін до Порядку організації підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування

Відповідно до пункту 9 Положення про Національне агентство України з питань державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 жовтня 2014 року N 500, та з метою належної організації підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування,

НАКАЗУЮ:

1. Внести до Порядку організації підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування, затвердженого наказом Національного агентства України з питань державної служби від 26 листопада 2019 року N 211-19, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 02 січня 2020 року за N 5/34288, такі зміни:

1) абзац десятий пункту 2 розділу III викласти в такій редакції:

"підвищення рівня володіння іноземними мовами;";

2) у розділі IV:

абзац сьомий пункту 2 виключити.

У зв'язку з цим абзац восьмий вважати абзацом сьомим;

абзац четвертий пункту 5 після слова "кваліфікації" доповнити словами ", окрім програм, що реалізуються у партнерстві з міжнародними, іноземними організаціями, установами, програмами (проєктами) міжнародної технічної допомоги";

у пункті 6:

абзац третій викласти в такій редакції:

"Під час дистанційних занять взаємодія між учасниками професійного навчання та викладачем може здійснюватися в асинхронному режимі (режимі відкладеного часу) із застосуванням електронної пошти, соціальних мереж, блогів, чатів інтернет-форумів тощо та/або у синхронному режимі (режимі реального часу), протягом якого учасники професійного навчання перебувають у вебсередовищі дистанційного навчання.";

в абзаці четвертому слово "онлайн" замінити словами "реального часу";

3) додаток до Порядку викласти в редакції, що додається.

2. Генеральному департаменту з питань професійного розвитку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування в установленому порядку забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Національного агентства України з питань державної служби відповідно до розподілу обов'язків та повноважень.

 

Голова

Н. Алюшина


 

Додаток
до Порядку організації підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування
(пункт 12 розділу IV)

НОРМИ ЧАСУ
для планування й обліку навчальної роботи викладачів, які забезпечують навчання за програмами підвищення кваліфікації

N з/п

Вид навчальної роботи

Норма часу (в академічних годинах)

Примітка

1

Читання лекцій (очна форма навчання, дистанційна форма навчання в режимі реального часу)

1 година за одну академічну годину

Один викладач на одну чи більше груп

2

Читання лекцій (дистанційна форма навчання в режимі відкладеного часу)

1 година за одну академічну годину для кожного викладача

Читання лекції одним викладачем у межах відеозапису онлайн частини професійної (сертифікатної), короткострокової програми підвищення кваліфікації

3

Проведення практичних занять, у тому числі у формі групового та/або індивідуального виконання ситуаційного завдання (очна форма навчання, дистанційна форма навчання в режимі реального часу)

1 година за одну академічну годину

Один викладач на одну групу (не менше ніж 7 осіб у групі)

4

Проведення семінарських занять (очна форма навчання, дистанційна форма навчання в режимі реального часу)

1 година за одну академічну годину

Один викладач на одну групу (одну підгрупу у разі необхідності);
кожна група слухачів за необхідності ділиться на підгрупи

5

Проведення семінарських занять (дистанційна форма навчання в режимі відкладеного часу)

2 години на одну групу

Один викладач на одну групу

6

Проведення тренінгу (очна форма навчання, дистанційна форма навчання в режимі реального часу)

1 година за одну академічну годину для кожного викладача

Не більше ніж 3 викладачі на одну групу (від 7 до 20 осіб у групі);
кількість годин для проведення тренінгу - від 4 до 6 годин на день;
тривалість одного тренінгу - не більше ніж 5 днів

7

Проведення майстер-класу (очна форма навчання, дистанційна форма навчання в режимі реального часу)

1 година за одну академічну годину

Один викладач на одну групу; тривалість одного майстер-класу - не більше ніж 6 годин на день

8

Проведення ділової гри, круглого столу, дискусії, конференції (очна форма навчання)

1 година за одну академічну годину для кожного викладача

Не більше ніж 3 викладачі

9

Проведення тематичної зустрічі (очна форма навчання, дистанційна форма навчання в режимі реального часу)

1 година за одну академічну годину для кожного викладача

Не більше ніж 2 викладачі

10

Проведення дискусії у режимі відео- (аудіо-) конференції (дистанційна форма навчання в режимі реального часу)

1 година за одну академічну годину для кожного викладача

Не більше ніж 2 викладачі

11

Проведення консультацій протягом навчання за професійною (сертифікатною) програмою підвищення кваліфікації

До 6 відсотків від загальної кількості годин, відведених на опанування програми підвищення кваліфікації

Один викладач на одну групу (не менше ніж 7 осіб у групі) в межах вивчення одного модуля програми підвищення кваліфікації

12

Організація та проведення навчального візиту

6 годин на день на одну групу

Визначається відповідною програмою підвищення кваліфікації та розкладом занять

13

Проведення співбесіди з учасниками професійного навчання з метою виявлення початкового рівня володіння державною, іноземною мовами

0,25 години кожному викладачу на одного учасника професійного навчання

Не більше ніж 2 викладачі на одну групу
(від 7 до 15 осіб у групі)

14

Проведення поточних та підсумкових контрольних заходів у формі співбесіди з метою виявлення рівня володіння державною, іноземною мовами

15

Проведення поточних та підсумкових контрольних заходів у формі тестування без застосування комп'ютерної техніки під час аудиторних занять

До 2 годин для проведення тестування на одну групу

Не більше ніж 2 викладачі на одну групу

16

Перевірка виконаних робіт під час тестування без застосування комп'ютерної техніки під час аудиторних занять

0,25 години на кожного учасника професійного навчання

Роботу перевіряє один викладач

17

Проведення поточних та підсумкових контрольних заходів у формі комп'ютерного тестування

1 академічна година для проведення тестування на одну групу

Один викладач на одну групу (від 5 до 20 осіб у групі)

18

Проведення контрольних заходів у формі усного розв'язання ситуаційного завдання (очна форма навчання, дистанційна форма навчання в режимі реального часу)

0,25 години на кожного учасника професійного навчання

Не більше ніж 3 викладачі

19

Проведення контрольних заходів у формі письмового розв'язання ситуаційного завдання, написання есе, письмових відповідей на запитання

До 2 годин на одну групу

Не більше ніж 3 викладачі

20

Перевірка виконаних робіт під час письмового розв'язання ситуаційного завдання, написаного есе, письмових відповідей на запитання

0,33 години на кожну роботу, що перевіряється

Роботу перевіряє один викладач

21

Керівництво, консультування, рецензування підсумкових робіт учасників професійного навчання та участь у їх презентації (захисті)

2 години на одну підсумкову роботу, у тому числі
0,33 години кожному члену комісії на проведення презентації (захисту)
та 0,33 - рецензенту

Не більше ніж 3 викладачі

22

Проведення контрольного заходу у формі ділової гри

1 година на одну групу для кожного викладача

Не більше ніж 3 викладачі

23

Проведення в дистанційному режимі тестів поточного, підсумкового контролю;
аналіз результатів тесту

1 академічна година на одну групу;
0,25 години на кожного учасника професійного навчання

Здійснюється за тижневим розкладом

24

Проведення консультацій (консультативних форумів) з навчальних модулів для учасників професійного навчання дистанційної форми

12 відсотків від загального обсягу навчального часу, відведеного на вивчення навчального модуля на групу

 

25

Перевірка індивідуальних (групових) завдань, підсумкових робіт, у тому числі практичних завдань, що виконуються у дистанційному режимі

2 години на одну групу;
0,25 години на одну роботу

Роботу перевіряє і приймає один викладач

26

Рецензування рефератів учасників професійного навчання

3 години на реферат

 

27

Розроблення (оновлення) професійної (сертифікатної) програми підвищення кваліфікації

5 годин на розроблення (оновлення) одного модуля програми

Один модуль програми розробляє (оновлює) один викладач

28

Розроблення (оновлення) короткострокової програми підвищення кваліфікації

До 10 годин на одну програму

До 2 викладачів на одну програму

29

Розроблення (оновлення) методичних матеріалів (навчально-методичних посібників, роздаткових матеріалів, робочих зошитів, глосаріїв тощо)

До 10 годин

 

30

Розроблення (оновлення) методичних рекомендацій для учасників навчання щодо послідовності навчання, використання вебсередовища, вебресурсів, виконання завдань тощо (дистанційна форма навчання)

До 3 годин на одну програму

Один викладач

31

Розроблення (оновлення) тестів для проведення контрольних заходів

До 0,2 годин на один тест

 

32

Розроблення (оновлення) ситуаційних завдань із методичними рекомендаціями щодо їх розв'язання

До 0,5 годин на одне ситуаційне завдання із методичними рекомендаціями щодо його розв'язання

Один викладач

33

Розроблення (оновлення) практичних завдань із методичними рекомендаціями для їх виконання

До 0,2 години на одне практичне завдання із методичними рекомендаціями щодо його виконання

Один викладач

34

Розроблення (оновлення) сценарію ділової гри із методичними рекомендаціями щодо її використання

До 0,5 годин на один сценарій ділової гри із методичними рекомендаціями щодо її використання

До 2 викладачів

35

Розроблення (оновлення) презентацій для читання лекції, проведення семінару, дискусії, конференції (дистанційна форма навчання в режимі реального часу)

0,5 годин на 1 набір презентаційних слайдів (не менше 10 слайдів) для однієї лекції, семінару, дискусії, конференції

Один викладач

36

Розроблення (оновлення) сценарію (конспекту) відеозаписів лекцій, семінарів, дискусій (дистанційна форма навчання)

6 годин для 1 умовного друкованого аркуша

Розраховується пропорційно фактичному обсягу


Пов'язані публікації
Новини законодавства
11:22
11:22

Документи, що набрали чинності з 01 по 06 листопада 2020 року

Наказ Мінфіну від 21.10.2020 № 631 «Про затвердження Змін до Класифікатора Державної митної служби України, її територіальних органів та їх структурних підрозділів»; Наказ Національного агентства України з питань державної служби від 15.09.2020 № 171-20 «Про внесення змін до Пор...

Редакція

06.11.2020 654 0 1

Про внесення змін до Порядку організації підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування

Головна:

  • Головна
  • Спецтема
  • Кадровик
  • Комерція
  • Агро
  • Медичні КНП
  • Спецрозбір
  • Реальна бухгалтерія
  • Агропорадники
  • Вебінари
  • Новини
  • Online бібліотека «Баланс»
  • Online видання «Баланс»
  • Online видання «Баланс-Агро»
  • Мітки

Підписатися на Uteka:

  • Спецтема - 8400 грн. / рік.
  • Кадровик - 7116 грн. / рік.
  • Комерція - 6864 грн. / рік.
  • Агро - 7248 грн. / рік.
  • Медичні КНП - 4416 грн. / рік.
  • Спецрозбір - 8400 грн. / рік.
  • Агропорадники - 3600 грн. / рік.
  • Вебінари - 6000 грн. / рік.
  • Online бібліотека «Баланс» - 8352 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс» - 7704 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс-Агро» - 7704 грн. / рік.
  • Популярні статті

Про нас:

  • Про нас
  • Зв'язатися з нами
  • Техпідтримка
  • Наші телефони
  • Користувацька угода

Партнери:

  • Depositphotos

Спільноти:

  • Facebook
  • Instagram
  • Telegram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

© 2014-2025