• Професійні журнали
    • Uteka
    • Портал Баланс-Бюджет
    • Видання "Баланс-Клуб"
  • Новини
  • Вебінари
  • Спецрозбір
  • Правова база
  • Конкурс
  • Магазин
  • Академiя
    Beta
  • Сервіси
  • Свiт позитива
  • Про нас
  • UAB: Кредити для Агро
  • Розділи
  • Головна
  • Правова база
    • Всі категорії
    • Всі категорії Ютека
    • Агро
    • Комерція
    • Новини
    • Спецрозбір
    • Медичні КНП
    • Вебінари
    • Online бібліотека «Баланс»
    • Online видання «Баланс»
    • Online видання «Баланс-Агро»
    • Агропорадники
    • Реальна бухгалтерія
    • Спецтема
    • Кадровик
    • Консультаційна лінія
    • ----------------
    • Всі категорії порталу Бюджет
    • Баланс-Бюджет
    • Online Баланс-Бюджет
    • Спецвипуски. Освіта
    • Держоргани
    • Спецпроєкти Бюджет
    • Новини Бюджет
    • Сервіси. Баланс-Бюджет
    • Вебінари. Баланс-Бюджет
    • ----------------
    • Моя професія
    • Моє життя
    • Бухгалтерська кухня
    • Uteka
    • ----------------
    • Календар бухгалтера
    • Дані для розрахунків
    • Калькулятори
    • Форми і бланки
    • Зразки
    • Чеклісти
    • ----------------
    • Правова база
  • Вхід
  • Підписатися
  • Кадровик
    • Трудовий та цивільний договір
    • Трудові відносини
    • Відпустки та час відпочинку
    • Військовий облік та бронювання
    • Пільги та гарантії працівникам
    • Режим роботи та робочий час
    • Навчання та стажування
    • Кадрове діловодство
    • Професійна класифікація
    • Охорона праці
    • Соціальне страхування
    • Перевірки та відповідальність
    • Юридична консультація
    • Звітність
    • Зразки кадрових документів
    • Спецвипуски для кадровика
  • Комерція
    • Зовнішньоекономічна діяльність
    • Документообiг
    • Зарплата і кадри
    • Карантин
    • МСФЗ
    • Робота з приватними підприємцями
    • Розрахунки
    • Спецвипуски для комерційних підприємств
    • Схеми бухгалтерських проводок
    • Облік, податки та звiтнiсть
    • Господарські операції
    • Приватний підприємець
    • Фінансовий аудит
    • Школа бухгалтера: просто про облік
    • Юридичні консультації
    • Перевірки
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Комерція
  • Агро
    • Державна підтримка та інвестиції
    • Земля та земельні правовідносини
    • Карантин
    • Оподаткування та бухоблік сільгосппідприємств
    • Оплата праці та кадри в С/Г
    • Галузевий бухгалтерський облік в С/Г
    • Перевірки с/г підприємств
    • Фермерське господарство
    • Господарські операції в агросекторі
    • Розрахунки в С/Г
    • Спецвипуски для агропідприємств
    • Школа бухгалтера с/г галузі
    • Юридичні консультації
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Агро
  • Медичні КНП
    • Організаційні документи
    • Планування діяльності
    • Бухоблік та оподаткування
    • Оплата праці та кадровий облік
    • Юридична підтримка
    • Карантин
Чеклісти Баланс-Бюджет Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Краще
 
Проф. журнали Новини Правова база Конкурс Магазин Академiя
Beta
Сервіси Бюджет Свiт позитива
Підписатися на Uteka Техпідтримка Моя база
Мій кабінет
Проф. журнали
Головна Спецтема Кадровик Комерція Агро Медичні КНП Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Вебінари Новини Online бібліотека «Баланс» Online видання «Баланс» Online видання «Баланс-Агро» Краще
Конкурс
Про конкурс Особистий кабінет
Магазин
Всі розділи Книжки Проф. журнали Заходи Сувеніри Бухгал.система "Баланс" Комплекти Uteka Доставка і оплата Контакти
Сервіси
Чеклісти Календар бухгалтера Дані для розрахунків Калькулятори Форми і бланки Зразки
Бюджет
Баланс-Бюджет Спецвипуски. Освіта Новини Бюджет Вебінари. Баланс-Бюджет Медицина Держоргани Спецпроєкти Бюджет Online Баланс-Бюджет
Свiт позитива
Моє життя Бухгалтерська кухня Uteka Моя професія Листівки
Академiя
Всі курси Партнерство Техпідтримка
  • Усі документи
  • Про затвердження фо...
Зміст документа
Зміст документа
Детальна інформація

Наразі діє

Набрання чинності 09.04.2007

Тип документа

Наказ

Номер документа

99

Дата затвердження

14.03.2007

Дата вступу в дію

09.04.2007

Суб'єкт нормотворчості

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

Галузі

Адміністративне право

Наказом затверджено форму протоколу про адміністративне правопорушення та порядок її заповнення.

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ 

Н А К А З 

  14.03.2007  N 99 

                                      Зареєстровано в Міністерстві 
                                      юстиції України 
                                      29 березня 2007 р. 
                                      за N 291/13558 
 

       Про затвердження форми протоколу про адміністративне правопорушення та порядок її заповнення    
 

   Відповідно до частини  другої  статті  188-1  та  статті  255  Кодексу  України  про  адміністративні  правопорушення ( 80731-10,  80732-10 ),  статей 19,  20 Закону України "Про основи  соціальної  захищеності  інвалідів  в  Україні" ( 875-12 ),  пункту 10 Порядку  проведення перевірки підприємств, установ, організацій та фізичних  осіб,  що  використовують найману працю,  затвердженого постановою  Кабінету Міністрів України від 31.01.2007 N 70 ( 70-2007-п ), та з  метою  дотримання  посадовими  особами,  які  користуються  правом  приймати на роботу і звільняти  з  роботи,  фізичною  особою,  яка  використовує   найману   працю,   нормативу   робочих   місць  для  працевлаштування інвалідів  і  своєчасного  подання  до  відділень  Фонду  соціального  захисту  інвалідів  звіту  про  зайнятість  та  працевлаштування інвалідів Н А К А З У Ю:  
     1. Затвердити    форму    протоколу    про    адміністративне  правопорушення   та   Порядок   заповнення   форми  протоколу  про  адміністративні   правопорушення    посадовими    особами    Фонду  соціального    захисту    інвалідів    та   його   територіальними  відділеннями, що додається.  
     2. Фонду   соціального    захисту    інвалідів    забезпечити  методологічне   керівництво  та  збір  інформації  щодо  складання  протоколів  про   адміністративні   правопорушення,   виготовлення  бланків протоколів.  
     3. Директору     Фонду    соціального    захисту    інвалідів  Е.Скібінському взяти під особистий контроль питання, що стосуються  організації  виконання  територіальними  відділеннями  Фонду вимог  цього наказу.  
     4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника  Міністра В. Дьяченка.  


 Міністр

 М.Папієв  


ЗАТВЕРДЖЕНО 
                                      Наказ Мінпраці 
                                      14.03.2007  N 99 
 

  ПРОТОКОЛ
 про адміністративне правопорушення 

ПРОТОКОЛ.docx
Завантажити

ЗАТВЕРДЖЕНО 
                                      Наказ Міністерства праці 
                                      та соціальної політики 
                                      України 
                                      14.03.2007  N 99 

                                      Зареєстровано в Міністерстві 
                                      юстиції України 
                                      29 березня 2007 р. 
                                      за N 291/13558 
 

                             ПОРЯДОК 
          заповнення форми протоколу про адміністративні         правопорушення посадовими особами Фонду соціального        захисту інвалідів та його територіальними відділеннями    
 1. Загальні положення  

 

   1.1. Цей  Порядок   визначає   процедуру   заповнення   форми  протоколу  та  порядок  його  складання  та  обліку протоколів про  вчинення адміністративного правопорушення у сфері працевлаштування  інвалідів   (у   разі   недотримання   посадовими   особами,   які  користуються правом приймати  на  роботу  і  звільняти  з  роботи,  фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих  місць для працевлаштування  інвалідів  і  неподання  до  відділень  Фонду  соціального  захисту  інвалідів  звіту  про  зайнятість  та  працевлаштування інвалідів),  оформлення справ про адміністративні  правопорушення,  передання  їх  органу,  уповноваженому розглядати  такі справи,  та ведення обліку  результатів  розгляду  справ  про  адміністративні правопорушення.  
     1.2. Уповноваженими   посадовими   особами   щодо  оформлення  матеріалів   та   складання   протоколів    про    адміністративні  правопорушення   у   сфері   працевлаштування  інвалідів  (далі  -  протокол) є працівники Фонду соціального захисту інвалідів та його  територіальних відділень.  
     1.3. Перелік  посадових  осіб,  уповноважених  на  оформлення  матеріалів   та   складання   протоколів    про    адміністративні  правопорушення   у   сфері   працевлаштування  інвалідів  (далі  -  уповноважена посадова особа), затверджується:
     у Фонді - наказами керівника Фонду;
     у відділеннях - наказами керівників цих відділень.  
             

   2. Порядок складання протоколів про адміністративне правопорушення у сфері   працевлаштування інвалідів  
 

   2.1. При виявленні адміністративного правопорушення  у  сфері  працевлаштування інвалідів,  передбаченого частиною другою статтею  188-1  Кодексу  України    про    адміністративні   правопорушення  ( 80731-10  ) (далі - КУпАП),  уповноважена посадова особа складає  протокол.
     У протоколі   зазначаються:  дата  і  місце  його  складання,  посада,  прізвище,  ім'я,  по батькові особи, яка склала протокол;  відомості про особу порушника (прізвище, ім'я, по батькові; рік та  місце народження;  місце проживання; місце роботи, займана посада;  документ,    що    посвідчує    особу);   суть   адміністративного  правопорушення;   нормативно-правовий   акт,    який    передбачає  відповідальність за дане правопорушення; адреси свідків; пояснення  порушника та інші відомості, необхідні для вирішення справи.
     У  разі  порушення  норм  частини  другої  статті 188-1 КУпАП  ( 80731-10 )  декількома  особами  протокол  складається  стосовно  кожної особи окремо.
     При вчиненні   однією   особою   декількох   адміністративних  правопорушень,   передбачених   частиною другою статті 188-1 КУпАП  ( 80731-10  )  складається  один   протокол   про   всі   виявлені  адміністративні правопорушення.  
     2.2. Уключення  до протоколу відомостей та висновків,  які не  підтверджені  документально,  а  також  надання   морально-етичних  оцінок діям правопорушників не допускається.  
     2.3. Уповноваженою     посадовою     особою    правопорушнику  пропонується надати пояснення по суті скоєного правопорушення (про  визнання    своєї   вини   щодо   допущених   порушень   трудового  законодавства або незгоди з викладеними порушеннями в  протоколі).  У  разі  відмови  від  надання  письмового  пояснення  у протоколі  зазначається:  "(прізвище,  ім'я,  по батькові правопорушника) від  надання  пояснення  по  суті  порушень,  викладених  в  протоколі,  відмовився".  
     2.4.  Правопорушник  у  присутності  уповноваженої  посадової  особи  ознайомлюється  із складеним протоколом, йому роз'яснюються  права     особи,     яка    притягується    до    адміністративної  відповідальності,    передбачені   статтею   268   КУпАП   України  ( 80732-10 ) та статтею 63 Конституції України ( 254к/96-ВР ), про  що вона розписується у протоколі.  
     2.5. Протокол    підписується   особою,   яка   його   склала  (уповноваженою  посадовою   особою),   і   особою,   яка   вчинила  адміністративне правопорушення, за наявності свідків протокол може  бути підписано й цими особами.  
     2.6. У разі відмови правопорушника від підписання протоколу в  ньому  робиться запис про це.  Він має право викласти мотиви своєї  відмови від його підписання.  
     2.7. Після  оформлення  і  підписання  протоколу   формується  справа про адміністративне правопорушення для направлення до суду.
     До протоколу долучаються матеріали (докази), що підтверджують  факт вчинення адміністративного правопорушення (пояснення свідків,  витяги  з  актів  перевірок,  заяви,   пояснення   правопорушника,  протоколи  огляду,  письмового  зобов'язання  особи,  яка  вчинила  правопорушення,  копії  наказів  (розпоряджень),   довідок   МСЕК,  штатного    розпису    та   інших   документів,   які   стосуються  правопорушення).
     Матеріали, які  долучаються  до  протоколу,  повинні  містити  достовірну  інформацію,  відповідати  вимогам   законодавства   та  правилам діловодства.  
     2.8. У  протоколі  зазначаються обставини,  що пом'якшують чи  обтяжують адміністративну відповідальність правопорушника.  
     2.9. Протокол складається в одному примірнику  на  паперовому  носії, який повинен мати наскрізну нумерацію сторінок.
     Записи в  протоколі  робляться  державною  мовою  розбірливим  почерком.  Помилкові та невірні записи закреслюються однією лінією  та  засвідчуються  підписами   правопорушника   та   уповноваженої  посадової особи.
     Не допускається заповнення протоколу олівцем,  закреслення чи  виправлення   відомостей,  що  вносяться  до  протоколу,  а  також  додаткових записів після  того,  як  протокол  підписаний  особою,  відносно  якої  він складений.  У графах,  які не заповнюються при  складанні протоколу, проставляється прочерк.  
     2.10. Оформлена справа  із  супровідним  листом  за  підписом  керівника  територіального  відділення Фонду або його заступника і  за вихідним номером  направляється  до  суду  за  місцем  вчинення  правопорушення. За дорученням керівника територіального відділення  Фонду  супровідний  лист  може   бути   підписаний   уповноваженою  посадовою особою.  
           

 3. Порядок ведення діловодства в справах   про адміністративні правопорушення  
   

 3.1. Аркуші    матеріалів    справи    про    адміністративне  правопорушення,  яка  передається  до  суду,  групуються  у  томи,  нумеруються  і  прошиваються.  В  описі  зазначаються:  порядковий  номер,  повна  назва  документа,  його  дата,  номери  аркушів  за  порядком,  а також загальна кількість документів і аркушів цифрами  та літерами.  Опис підписується уповноваженою посадовою особою, та  ставиться дата його складання.
     Про направлення  протоколу  і  доданих до нього матеріалів на  розгляд суду  в  журналі  обліку  матеріалів  про  адміністративні  правопорушення робиться відповідний запис.  
     3.2. Після  отримання відомостей про прийняте судом рішення у  справі  про  адміністративне  правопорушення  до  журналу   обліку  матеріалів  про адміністративні правопорушення вносяться відомості  про результати розгляду справи:  номер та  дата  винесення  ухвали  (постанови),   відомості   про  суд  (суддю),  який  виніс  ухвалу  (постанову), результати розгляду справи.  
                     

 4. Облік матеріалів  про адміністративні правопорушення  
   

 4.1. Протокол  не пізніше наступного дня після його складання  реєструється уповноваженою посадовою особою в  журналі  реєстрації  протоколів   про   адміністративні   правопорушення  (додаток  1),  сторінки якого повинні бути прошнуровані та пронумеровані, а також  скріплені   печаткою   Фонду   (у  відповідних  випадках  печаткою  відділення).  
     4.2. Бланк протоколу має серію і номер.  
     4.3. Облік  видачі  бланків  протоколів  ведеться  в  журналі  обліку    видачі    бланків    протоколів    про   адміністративні  правопорушення  (додаток   2),   сторінки   якого   повинні   бути  прошнуровані та пронумеровані, а також скріплені печаткою Фонду (у  відповідних випадках печаткою відділення).  
     4.4. Журнали   обліку   видачі   бланків    протоколів    про  адміністративні  правопорушення  та  журнали реєстрації протоколів  про адміністративні правопорушення заводяться на кожен рік.  
     4.5. Копія протоколів та матеріалів до  протоколу,  за  якими  завершено  впровадження,  журнали обліку видачі бланків протоколів  про   адміністративні   правопорушення   та   журнали   реєстрації  протоколів   про   адміністративні   правопорушення   зберігаються  протягом трьох років.  
     4.6. Зіпсовані бланки протоколів,  справи про адміністративні  порушення,   журнали   обліку   видачі   бланків   протоколів  про  адміністративні правопорушення та  журнали  реєстрації  протоколів  про   адміністративні   правопорушення,   строк   зберігання  яких  закінчився, знищуються з відповідним оформленням акта.  
 

Директор Департаменту   у справах інвалідів            

                     І.Тарабукіна   
 

 Додаток 1 
                                      до пункту 4.1. Порядку 
                                      заповнення форми протоколу 
                                      про адміністративні 
                                      правопорушення посадовими 
                                      особами Фонду соціального 
                                      захисту інвалідів 
                                      та його територіальними 
                                      відділеннями 
 

 ЖУРНАЛ 
     реєстрації протоколів про адміністративні правопорушення 

 

Додаток 1 ЖУРНАЛ.docx
Завантажити


Додаток 2 
                                      до підпункту.4.3. Порядку 
                                      заповнення форми протоколу 
                                      про адміністративні 
                                      правопорушення посадовими 
                                      особами Фонду соціального 
                                      захисту інвалідів 
                                      та його територіальним 
                                      відділеннями 
 

 ЖУРНАЛ 
 видачі бланків протоколів 
про адміністративні правопорушення 

 

Додаток 2 ЖУРНАЛ.docx
Завантажити
Пов'язані публікації
Оплата праці та податки.
09:45
09:45

Особливості працевлаштування та роботи осіб з інвалідністю

19 червня 2019 року набула чинності постанова КМУ від 05.06.19 р. № 466, якою внесено зміни до порядків перевірок Держпраці щодо працевлаштування осіб з інвалідністю (затверджені постановою КМУ від 31.01.07 р. № 70, далі – Постанова № 70). Зважаючи на обмежені фізичні можливості цієї категорії...

Олександр Козка

24.07.2019 10534 0 1

Про затвердження форми протоколу про адміністративне правопорушення та порядок її заповнення

Головна:

  • Головна
  • Спецтема
  • Кадровик
  • Комерція
  • Агро
  • Медичні КНП
  • Спецрозбір
  • Реальна бухгалтерія
  • Агропорадники
  • Вебінари
  • Новини
  • Online бібліотека «Баланс»
  • Online видання «Баланс»
  • Online видання «Баланс-Агро»
  • Мітки

Підписатися на Uteka:

  • Спецтема - 8400 грн. / рік.
  • Кадровик - 7116 грн. / рік.
  • Комерція - 6864 грн. / рік.
  • Агро - 7248 грн. / рік.
  • Медичні КНП - 4416 грн. / рік.
  • Спецрозбір - 8400 грн. / рік.
  • Агропорадники - 3600 грн. / рік.
  • Вебінари - 6000 грн. / рік.
  • Online бібліотека «Баланс» - 8352 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс» - 7704 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс-Агро» - 7704 грн. / рік.
  • Популярні статті

Про нас:

  • Про нас
  • Зв'язатися з нами
  • Техпідтримка
  • Наші телефони
  • Користувацька угода

Партнери:

  • Depositphotos

Спільноти:

  • Facebook
  • Instagram
  • Telegram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

© 2014-2025