• Професійні журнали
    • Uteka
    • Портал Баланс-Бюджет
    • Видання "Баланс-Клуб"
  • Новини
  • Вебінари
  • Спецрозбір
  • Правова база
  • Конкурс
  • Магазин
  • Академiя
    Beta
  • Сервіси
  • Свiт позитива
  • Про нас
  • UAB: Кредити для Агро
  • Розділи
  • Головна
  • Правова база
    • Всі категорії
    • Всі категорії Ютека
    • Агро
    • Комерція
    • Новини
    • Спецрозбір
    • Медичні КНП
    • Вебінари
    • Online бібліотека «Баланс»
    • Online видання «Баланс»
    • Online видання «Баланс-Агро»
    • Агропорадники
    • Реальна бухгалтерія
    • Спецтема
    • Кадровик
    • Консультаційна лінія
    • ----------------
    • Всі категорії порталу Бюджет
    • Баланс-Бюджет
    • Online Баланс-Бюджет
    • Спецвипуски. Освіта
    • Держоргани
    • Спецпроєкти Бюджет
    • Новини Бюджет
    • Сервіси. Баланс-Бюджет
    • Вебінари. Баланс-Бюджет
    • ----------------
    • Моя професія
    • Моє життя
    • Бухгалтерська кухня
    • Uteka
    • ----------------
    • Календар бухгалтера
    • Дані для розрахунків
    • Калькулятори
    • Форми і бланки
    • Зразки
    • Чеклісти
    • ----------------
    • Правова база
  • Вхід
  • Підписатися
  • Кадровик
    • Трудовий та цивільний договір
    • Трудові відносини
    • Відпустки та час відпочинку
    • Військовий облік та бронювання
    • Пільги та гарантії працівникам
    • Режим роботи та робочий час
    • Навчання та стажування
    • Кадрове діловодство
    • Професійна класифікація
    • Охорона праці
    • Соціальне страхування
    • Перевірки та відповідальність
    • Юридична консультація
    • Звітність
    • Зразки кадрових документів
    • Спецвипуски для кадровика
  • Комерція
    • Зовнішньоекономічна діяльність
    • Документообiг
    • Зарплата і кадри
    • Карантин
    • МСФЗ
    • Робота з приватними підприємцями
    • Розрахунки
    • Спецвипуски для комерційних підприємств
    • Схеми бухгалтерських проводок
    • Облік, податки та звiтнiсть
    • Господарські операції
    • Приватний підприємець
    • Фінансовий аудит
    • Школа бухгалтера: просто про облік
    • Юридичні консультації
    • Перевірки
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Комерція
  • Агро
    • Державна підтримка та інвестиції
    • Земля та земельні правовідносини
    • Карантин
    • Оподаткування та бухоблік сільгосппідприємств
    • Оплата праці та кадри в С/Г
    • Галузевий бухгалтерський облік в С/Г
    • Перевірки с/г підприємств
    • Фермерське господарство
    • Господарські операції в агросекторі
    • Розрахунки в С/Г
    • Спецвипуски для агропідприємств
    • Школа бухгалтера с/г галузі
    • Юридичні консультації
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Агро
  • Медичні КНП
    • Організаційні документи
    • Планування діяльності
    • Бухоблік та оподаткування
    • Оплата праці та кадровий облік
    • Юридична підтримка
    • Карантин
Чеклісти Баланс-Бюджет Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Краще
 
Проф. журнали Новини Правова база Конкурс Магазин Академiя
Beta
Сервіси Бюджет Свiт позитива
Підписатися на Uteka Техпідтримка Моя база
Мій кабінет
Проф. журнали
Головна Спецтема Кадровик Комерція Агро Медичні КНП Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Вебінари Новини Online бібліотека «Баланс» Online видання «Баланс» Online видання «Баланс-Агро» Краще
Конкурс
Про конкурс Особистий кабінет
Магазин
Всі розділи Книжки Проф. журнали Заходи Сувеніри Бухгал.система "Баланс" Комплекти Uteka Доставка і оплата Контакти
Сервіси
Чеклісти Календар бухгалтера Дані для розрахунків Калькулятори Форми і бланки Зразки
Бюджет
Баланс-Бюджет Спецвипуски. Освіта Новини Бюджет Вебінари. Баланс-Бюджет Медицина Держоргани Спецпроєкти Бюджет Online Баланс-Бюджет
Свiт позитива
Моє життя Бухгалтерська кухня Uteka Моя професія Листівки
Академiя
Всі курси Партнерство Техпідтримка
  • Усі документи
  • Про компенсації та ...
Зміст документа
Зміст документа
Детальна інформація

Втратив силу

Набрання чинності 02.03.1996

Тип документа

Постанова

Номер документа

250

Дата затвердження

29.02.1996

Дата вступу в дію

02.03.1996

Суб'єкт нормотворчості

Кабінет Міністрів України

Галузі

Адміністративне право

Постановою врегульовано питання щодо компенсацій та пільг особам, які працюють на Чорнобильській АЕС і у зоні відчуження.

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
 

П О С Т А Н О В А
 від 29 лютого 1996 р. N 250
Київ

 

( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ
        N 982 ( 982-98-п ) від 30.06.98 )
 

 

Про компенсації та пільги особам, які працюють на Чорнобильській АЕС і у зоні відчуження

     Відповідно до  статті  69  Закону  України  "Про   статус   і  соціальний    захист    громадян,    які   постраждали   внаслідок  Чорнобильської катастрофи" ( 796-12 )  Кабінет  Міністрів  України  п о с т а н о в л я є:  

     1. Установити,  що у період з 1 січня 1996 р. до 1 січня 2000  року:

     1) оплата  праці  особам,  які  постійно виконують роботи   з  експлуатації Чорнобильської АЕС і у зоні відчуження,   провадиться  за тарифними ставками (посадовими окладами), збільшеними у 2 рази.

     Працівникам, відрядженим   на  Чорнобильську  АЕС  і  у  зону  відчуження, крім збереження середньої заробітної плати за основним  місцем роботи,  оплата  праці  провадиться  в  одинарному  розмірі  тарифної ставки  (посадового окладу)  пропорційно  відпрацьованому  часу.

     Особам начальницького та рядового складу  органів  внутрішніх  справ і служби безпеки, які виконують роботи на Чорнобильській АЕС  і у зоні відчуження, крім збереження середньої заробітної плати за  основним  місцем  роботи,  оплата  праці  провадиться в одинарному  розмірі посадового   окладу   грошового   утримання    пропорційно  відпрацьованому часу.

     Граничний розмір  підвищення   тарифних   ставок   (посадових  окладів) для працівників,  зазначених у цьому підпункті,  не  може  перевищувати 9-кратного розміру доплат, установлених для громадян,  які працюють  на  територіях  з  рівнем радіоактивного забруднення  ізотопами цезію понад 30 Кі/кв. км;

     2) працівникам,  які постійно виконують роботи з експлуатації  Чорнобильської АЕС і у зоні відчуження:

     премії за   основні   результати   господарської   діяльності  нараховуються у  розмірі  до  50  відсотків  тарифних   ставок   і  посадових окладів з урахуванням їх підвищення. Доплати і надбавки,  передбачені законодавством,  установлюються  до  тарифних   ставок  (посадових окладів),  збільшених  відповідно  до підпункту 1 цього  пункту;

     час роботи  зараховується  до  загального  трудового стажу та  стажу,  що  має  право  на  пільгову  пенсію  за  Списком   N   1,  затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 11  березня  1994 р. N 162 ( 162-94-п ), у полуторному розмірі;

     надається безоплатно     спецодяг,     спецвзуття,     засоби  індивідуального захисту,  місця в  гуртожитках і  вони  безоплатно  забезпечуються продуктами лікувально-профілактичного харчування;

     встановлюється доплата за роботу в нічний час  у  розмірі  35  відсотків годинної  тарифної  ставки  (посадового окладу) за кожну  годину;

     3) особам   начальницького   та   рядового   складу   органів  внутрішніх справ і служби  безпеки, які працюють на Чорнобильській  АЕС і в зоні відчуження;

     час роботи зараховується до вислуги років,  яка дає право  на  пенсію, у розрахунку один місяць служби за півтора місяці;

     надається безоплатно     спецодяг,     спецвзуття,     засоби  індивідуального захисту,  місця  в  гуртожитках  і вони безоплатно  забезпечуються продуктами лікувально-профілактичного харчування;

     4) для  осіб,  які  працюють  на  Чорнобильській АЕС і у зоні  відчуження, запроваджується скорочена тривалість робочого  часу  -  не більш як 36 годин на тиждень;

     5) особам,  які працюють вахтовим методом  на  Чорнобильській  АЕС і  у  зоні  відчуження,  за  кожний  день перебування на вахті  виплачується надбавка  за  вахтовий  метод   роботи   у   розмірі,  встановленому Кабінетом Міністрів України.

     Особам, відрядженим на Чорнобильську АЕС і у зону відчуження,  за кожний день перебування у зоні відчуження виплачуються добові в  розмірі, встановленому  Кабінетом  Міністрів  України.  Зазначеним  особам продукти  лікувально-профілактичного  харчування безоплатно  не надаються.

     2. Керівникам підприємств,  установ, організацій не дозволяти  залучення працівників,   які   постійно   виконують    роботи    з  експлуатації Чорнобильської АЕС і у зоні відчуження, до надурочних  робіт більш як 2 години на добу.
 

 

     Прем'єр-міністр України        

             Є.МАРЧУК

              Міністр
     Кабінету Міністрів України 

                 В.ПУСТОВОЙТЕНКО

     Інд.33

Пов'язані публікації
Бухгалтерський облік і звітність.
12:35
12:35

Оновлений Звіт з ЄСВ: огляд змін

Акценти статті: детальний огляд змін, що відбулися; роз’яснення щодо заповнення нових реквізитів таблиць Звіту з ЄСВ. Наказом Мінфіну від 15.05.18 р. № 511 (далі – Наказ № 511) унесено зміни до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску...

Валентина Боршовська

19.07.2018 8404 1 17

Про компенсації та пільги особам, які працюють на Чорнобильській АЕС і у зоні відчуження

Головна:

  • Головна
  • Спецтема
  • Кадровик
  • Комерція
  • Агро
  • Медичні КНП
  • Спецрозбір
  • Реальна бухгалтерія
  • Агропорадники
  • Вебінари
  • Новини
  • Online бібліотека «Баланс»
  • Online видання «Баланс»
  • Online видання «Баланс-Агро»
  • Мітки

Підписатися на Uteka:

  • Спецтема - 8400 грн. / рік.
  • Кадровик - 7116 грн. / рік.
  • Комерція - 6864 грн. / рік.
  • Агро - 7248 грн. / рік.
  • Медичні КНП - 4416 грн. / рік.
  • Спецрозбір - 8400 грн. / рік.
  • Агропорадники - 3600 грн. / рік.
  • Вебінари - 6000 грн. / рік.
  • Online бібліотека «Баланс» - 8352 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс» - 7704 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс-Агро» - 7704 грн. / рік.
  • Популярні статті

Про нас:

  • Про нас
  • Зв'язатися з нами
  • Техпідтримка
  • Наші телефони
  • Користувацька угода

Партнери:

  • Depositphotos

Спільноти:

  • Facebook
  • Instagram
  • Telegram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

© 2014-2025

Швидка реєстрація

Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.

E-mail

Введіть e-mail

П.І.Б.

Введіть П.І.Б.

Телефон

Введіть номер телефону

Виберіть посада

Дякуємо за реєстрацію на сайті Uteka.ua.
Для підтвердження вашого e-mail адреси вам на пошту було відправлено листа.
Будь ласка, перейдіть за посиланням зазначеної в листі.

Надіслати повторно е-мейл з підтвердженням