• Професійні журнали
    • Uteka
    • Портал Баланс-Бюджет
    • Видання "Баланс-Клуб"
  • Новини
  • Вебінари
  • Спецрозбір
  • Правова база
  • Конкурс
  • Магазин
  • Академiя
    Beta
  • Сервіси
  • Свiт позитива
  • Про нас
  • UAB: Кредити для Агро
  • Розділи
  • Головна
  • Правова база
    • Всі категорії
    • Всі категорії Ютека
    • Агро
    • Комерція
    • Новини
    • Спецрозбір
    • Медичні КНП
    • Вебінари
    • Online бібліотека «Баланс»
    • Online видання «Баланс»
    • Online видання «Баланс-Агро»
    • Агропорадники
    • Реальна бухгалтерія
    • Спецтема
    • Кадровик
    • Консультаційна лінія
    • ----------------
    • Всі категорії порталу Бюджет
    • Баланс-Бюджет
    • Online Баланс-Бюджет
    • Спецвипуски. Освіта
    • Держоргани
    • Спецпроєкти Бюджет
    • Новини Бюджет
    • Сервіси. Баланс-Бюджет
    • Вебінари. Баланс-Бюджет
    • ----------------
    • Моя професія
    • Моє життя
    • Бухгалтерська кухня
    • Uteka
    • ----------------
    • Календар бухгалтера
    • Дані для розрахунків
    • Калькулятори
    • Форми і бланки
    • Зразки
    • Чеклісти
    • ----------------
    • Правова база
  • Вхід
  • Підписатися
  • Кадровик
    • Трудовий та цивільний договір
    • Трудові відносини
    • Відпустки та час відпочинку
    • Військовий облік та бронювання
    • Пільги та гарантії працівникам
    • Режим роботи та робочий час
    • Навчання та стажування
    • Кадрове діловодство
    • Професійна класифікація
    • Охорона праці
    • Соціальне страхування
    • Перевірки та відповідальність
    • Юридична консультація
    • Звітність
    • Зразки кадрових документів
    • Спецвипуски для кадровика
  • Комерція
    • Зовнішньоекономічна діяльність
    • Документообiг
    • Зарплата і кадри
    • Карантин
    • МСФЗ
    • Робота з приватними підприємцями
    • Розрахунки
    • Спецвипуски для комерційних підприємств
    • Схеми бухгалтерських проводок
    • Облік, податки та звiтнiсть
    • Господарські операції
    • Приватний підприємець
    • Фінансовий аудит
    • Школа бухгалтера: просто про облік
    • Юридичні консультації
    • Перевірки
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Комерція
  • Агро
    • Державна підтримка та інвестиції
    • Земля та земельні правовідносини
    • Карантин
    • Оподаткування та бухоблік сільгосппідприємств
    • Оплата праці та кадри в С/Г
    • Галузевий бухгалтерський облік в С/Г
    • Перевірки с/г підприємств
    • Фермерське господарство
    • Господарські операції в агросекторі
    • Розрахунки в С/Г
    • Спецвипуски для агропідприємств
    • Школа бухгалтера с/г галузі
    • Юридичні консультації
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Агро
  • Медичні КНП
    • Організаційні документи
    • Планування діяльності
    • Бухоблік та оподаткування
    • Оплата праці та кадровий облік
    • Юридична підтримка
    • Карантин
Чеклісти Баланс-Бюджет Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Краще
 
Проф. журнали Новини Правова база Конкурс Магазин Академiя
Beta
Сервіси Бюджет Свiт позитива
Підписатися на Uteka Техпідтримка Моя база
Мій кабінет
Проф. журнали
Головна Спецтема Кадровик Комерція Агро Медичні КНП Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Вебінари Новини Online бібліотека «Баланс» Online видання «Баланс» Online видання «Баланс-Агро» Краще
Конкурс
Про конкурс Особистий кабінет
Магазин
Всі розділи Книжки Проф. журнали Заходи Сувеніри Бухгал.система "Баланс" Комплекти Uteka Доставка і оплата Контакти
Сервіси
Чеклісти Календар бухгалтера Дані для розрахунків Калькулятори Форми і бланки Зразки
Бюджет
Баланс-Бюджет Спецвипуски. Освіта Новини Бюджет Вебінари. Баланс-Бюджет Медицина Держоргани Спецпроєкти Бюджет Online Баланс-Бюджет
Свiт позитива
Моє життя Бухгалтерська кухня Uteka Моя професія Листівки
Академiя
Всі курси Партнерство Техпідтримка
  • Усі документи
  • Деякі питання подан...
Зміст документа
Зміст документа
Детальна інформація

Наразі діє

Набрання чинності 24.10.2023

Тип документа

Постанова

Номер документа

1100

Дата затвердження

20.10.2023

Дата вступу в дію

24.10.2023

Суб'єкт нормотворчості

Кабінет Міністрів України

Галузі

Трудове право

Затверджено Порядок, який визначає процедуру подання звітності за формою звітності про здійснення діяльності з надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном № 1-ТМ

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА

від 20 жовтня 2023 р. № 1100
Київ

Деякі питання подання звітності про здійснення діяльності з надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном

Відповідно до пункту 4 частини четвертої статті 38 Закону України “Про зайнятість населення” Кабінет Міністрів України постановляє:

Затвердити такі, що додаються:

- Порядок подання звітності про здійснення діяльності з надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном;

- форму звітності про здійснення діяльності з надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном № 1-ТМ.

 

Прем'єр-міністр України

Д. ШМИГАЛЬ

Інд. 73

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 20 жовтня 2023 р. № 1100

ПОРЯДОК
подання звітності про здійснення діяльності з надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном

1. Цей Порядок визначає процедуру подання звітності за формою звітності про здійснення діяльності з надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном № 1-ТМ, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 20 жовтня 2023 р. № 1100 “Деякі питання подання звітності про здійснення діяльності з надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном” (далі - форма звітності № 1-ТМ).

2. Дія цього Порядку поширюється на суб’єктів господарювання, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, які зареєстровані у встановленому законодавством порядку за видом економічної діяльності з посередництва у працевлаштуванні та включені до переліку суб’єктів господарювання, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном.

3. У цьому Порядку під терміном “декларант” розуміється суб’єкт господарювання, що надає послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, який подав до Мінекономіки декларацію про здійснення господарської діяльності у сфері посередництва у працевлаштуванні за кордоном та включений до переліку суб’єктів господарювання, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном.

Інші терміни, що використовуються в цьому Порядку, вживаються у значенні, наведеному в Законах України “Про зайнятість населення”, “Про адміністративні послуги” і “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”.

4. Форма звітності № 1-ТМ подається декларантом до Мінекономіки один раз на рік не пізніше 30 січня року, що настає за звітним, та заповнюється за звітний рік (з 1 січня до 31 грудня). Неподання або порушення строків подання звітності протягом трьох звітних періодів поспіль є підставою для прийняття рішення про виключення декларанта з переліку суб’єктів господарювання, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном.

5. Форма звітності № 1-ТМ подається особисто декларантом або його уповноваженою особою до Мінекономіки у паперовій формі поштовим відправленням з описом вкладення чи в електронній формі на офіційну електронну адресу Мінекономіки декларантом з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті відкритого ключа, згідно з вимогами законодавства у сферах електронної ідентифікації та електронних довірчих послуг, або в електронній формі через Портал електронних сервісів Мінекономіки (у разі технічної реалізації).

Оформлення та подання декларантом звітності за формою звітності № 1-ТМ в електронній формі здійснюється згідно з вимогами законодавства у сферах електронних документів та електронного документообігу, електронної ідентифікації та електронних довірчих послуг.

6. Форма звітності № 1-ТМ заповнюється декларантом у такій послідовності:

1) у розділі 1 “Громадяни, працевлаштовані за кордоном, за країнами світу” зазначається розподіл кількості громадян, працевлаштованих за кордоном, за країнами світу відповідно до переліку кодів країн світу для статистичних цілей:

у графі А зазначається офіційна назва країни працевлаштування відповідно до переліку кодів країн світу для статистичних цілей, що приймає, у якій здійснювала трудову діяльність працевлаштована особа;

у графі Б зазначається порядковий номер запису починаючи з 02;

у рядку 01 графи 1 зазначається загальна кількість громадян, працевлаштованих за кордоном у звітному періоді;

2) у розділі 2 “Громадяни, працевлаштовані за кордоном, за статтю, місцем проживання до виїзду за кордон, віковими групами, рівнем освіти та тривалістю працевлаштування” зазначається розподіл кількості громадян, працевлаштованих за кордоном, за статтю, місцем проживання до виїзду за кордон, віковими групами, рівнем освіти та тривалістю працевлаштування, зокрема у рядку 01 графи 1 зазначається загальна кількість громадян, працевлаштованих за кордоном. Сума даних у рядках 02 і 03, 04 і 05, 06-13, 14-16 та 17-21 графи 1 повинна дорівнювати загальній кількості громадян, працевлаштованих за кордоном, за даними рядка 01 графи 1 розділу 2 і рядка 01 графи 1 розділу 1;

3) у розділі 3 “Громадяни, працевлаштовані за кордоном, за видами економічної діяльності на останньому основному місці роботи в Україні” зазначається розподіл кількості громадян, працевлаштованих за кордоном у звітному періоді, за видами економічної діяльності згідно з Національним класифікатором України “Класифікація видів економічної діяльності” (далі - Національний класифікатор) за останнім основним місцем роботи в Україні, зокрема у рядку 01 графи 1 наводиться загальна кількість громадян, працевлаштованих за кордоном. Сума даних у рядках 02-23 графи 1 повинна дорівнювати даним у рядку 01 графи 1 розділу 3 і даним у рядках 01 графи 1 розділів 1 і 2;

4) у розділі 4 “Громадяни, працевлаштовані за кордоном, за видами економічної діяльності у країні призначення” зазначається розподіл громадян, працевлаштованих за кордоном у звітному періоді, за видами економічної діяльності згідно з Національним класифікатором у країні призначення, зокрема у рядку 01 графи 1 наводиться загальна кількість громадян, працевлаштованих за кордоном. Сума даних у рядках 02-22 графи 1 повинна дорівнювати даним у рядку 01 графи 1 і даним у рядках 01 графи 1 розділів 1-3;

5) у розділі 5 “Громадяни, працевлаштовані за кордоном, за професійними групами на останньому основному місці роботи в Україні” зазначається розподіл кількості громадян, працевлаштованих за кордоном у звітному періоді, за професійними групами відповідно до Національного класифікатора за останнім основним місцем роботи в Україні, у рядку 01 графи 1 наводиться загальна кількість громадян, працевлаштованих за кордоном. Сума даних у рядках 02-10 графи 1 повинна дорівнювати даним у рядку 01 графи 1 і даним у рядках 01 графи 1 розділів 1-4;

6) у розділі 6 “Громадяни, працевлаштовані за кордоном за професійними групами в країні призначення” зазначається розподіл громадян, працевлаштованих за кордоном, за професійними групами відповідно до Національного класифікатора в країні призначення, зокрема у рядку 01 графи 1 наводиться загальна кількість громадян, працевлаштованих за кордоном. Сума даних у рядках 02-10 графи 1 повинна дорівнювати даним у рядку 01 графи 1 і даним у рядках 01 графи 1 розділів 1-5.

7. Відповідальність за достовірність інформації, поданої за формою звітності № 1-ТМ, покладається на декларанта.

8. У разі виявлення декларантом технічної помилки (описки, друкарської, граматичної, орфографічної, арифметичної помилки) після подання форми звітності № 1-ТМ він повинен повідомити про це Мінекономіки шляхом надсилання листа та подати виправлений звіт у строк не пізніше ніж протягом трьох календарних днів з моменту надсилання листа.

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 20 жовтня 2023 р. № 1100

ФОРМА
звітності про здійснення діяльності з надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном № 1-ТМ за 20___ рік

Пов'язані публікації
Підприємці
09:05
09:05

Як підприємцеві стати посередником у працевлаштуванні за кордоном?

Баланс № 10 від 5 березня 2024 року Ситуація. Підприємець – платник єдиного податку (далі – ЄП) третьої групи вирішив зайнятися таким видом діяльності, як посередництво у працевлаштуванні за кордоном. Запитання. Чи не заборонено такому єдинникові займатися цим видом діяльності? І якщо ...

Олена Кантерман

01.03.2024 38 0 0

Приватний підприємець
10:00
10:00

Як підприємцеві стати посередником у працевлаштуванні за кордоном?

Ситуація. Підприємець – платник єдиного податку (далі – ЄП) третьої групи вирішив зайнятися таким видом діяльності, як посередництво у працевлаштуванні за кордоном. Запитання. Чи не заборонено такому єдинникові займатися цим видом діяльності? І якщо не заборонено, то які ліцензії або до...

Олена Кантерман

29.02.2024 137 0 0

Юридичні питання
11:31
11:31

Чи можна відсторонювати від навчального процесу студентів, які не пройшли вакцинацію?

Баланс-Бюджет № 48 від 6 грудня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята)» Практична ситуація Чи обов’язковою є вакцинація та відсторонення від навчального процесу таких його учасників, як студенти та інші здобувачі освіти закладі...

Антоніна Клименко

03.12.2021 63 0 0

Кадри та зарплата
11:30
11:30

Нюанси оформлення на посаду замість відстороненого працівника

Баланс-Бюджет № 48 від 6 грудня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята)» Відсторонення працівників від роботи може відбуватися за різних причин, а в умовах складної епідемічної ситуації роботодавці змушені відсторонювати також невакцин...

Анна Канішевська

03.12.2021 60 0 0

Всі публікації
09:00
09:00

Чи можна відсторонювати від навчального процесу студентів, які не пройшли вакцинацію?

Чи обов’язковою є вакцинація та відсторонення від навчального процесу таких його учасників, як студенти та інші здобувачі освіти закладів вищої освіти? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята) Практична ситуація Чи обов’язковою є вакцинація та ві...

Антоніна Клименко

30.11.2021 247 0 0

Оплата праці та податки
09:00
09:00

Нюанси оформлення на посаду замість відстороненого працівника

Відсторонення працівників від роботи може відбуватися за різних причин, а в умовах складної епідемічної ситуації роботодавці змушені відсторонювати також невакцинованих осіб. Звісно, відсутність фахівців призводить до того, що установа не може виконувати покладені на неї функції. Тож у цій консульта...

Анна Канішевська

30.11.2021 234 0 0

Кадри та зарплата
11:19
11:19

Відрядження в «кольорових» зонах: наслідки для працівника та роботодавця

Баланс-Бюджет № 47 від 29 листопада 2021 року В Україні діють оновлені правила карантину. Про це йдеться в постанові КМУ від 09.12.2020 № 1236 (далі – Постанова № 1236), зміни до якої ухвалили 13 вересня 2021 року. Ситуація із захворюваністю постійно змінюється. З якими проблемами доведеться ...

Олена Афоніна

26.11.2021 111 0 0

Оплата праці та податки
10:00
10:00

Відрядження в «кольорових» зонах: наслідки для працівника та роботодавця

В Україні діють оновлені правила карантину. Про це йдеться в постанові КМУ від 09.12.2020 № 1236, зміни до якої ухвалили 13 вересня 2021 року. Ситуація із захворюваністю постійно змінюється. З якими проблемами доведеться зіткнутися працівникові, якого направлено у відрядження з місця основної роботи...

Олена Афоніна

23.11.2021 238 0 0

Оплата праці та кадри
12:49
12:49

Відсторонення від роботи через відсутність вакцинації: кого стосується та як оформити?

Баланс № 45 від 15 листопада 2021 року Ситуація. З 8 листопада 2021 року підприємства системи освіти зобов’язані були відсторонити від роботи співробітників, які не пройшли вакцинацію від COVID-19. Наше підприємство займається освітньою діяльністю, але належить до приватної форми власності (п...

Олена Кантерман

12.11.2021 140 0 0

Кадри та зарплата
12:51
12:51

Учителя відсторонено: хто виконуватиме його роботу?

Баланс-Бюджет № 45 від 15 листопада 2021 року Питання відсторонення працівників на сьогодні набуло неабиякої уваги з боку роботодавців, оскільки однією з підстав відсторонення є відсутність щеплення проти коронавірусної інфекції. Однак усім відомо, що таких підстав може бути й декілька (відмови аб...

Сергій Кравцов

12.11.2021 84 0 0

Зарплата і кадри
09:00
09:00

Відсторонення від роботи через відсутність вакцинації: кого стосується та як оформити?

Ситуація. З 8 листопада 2021 року підприємства системи освіти зобов’язані були відсторонити від роботи співробітників, які не пройшли вакцинацію від COVID-19. Наше підприємство займається освітньою діяльністю, але належить до приватної форми власності (приватний коледж). У зв’язку із цим...

Олена Кантерман

11.11.2021 226 0 0

Кадровий облік.
09:00
09:00

Учителя відсторонено: хто виконуватиме його роботу?

Питання відсторонення працівників на сьогодні набуло неабиякої уваги з боку роботодавців, оскільки однією з підстав відсторонення є відсутність щеплення проти коронавірусної інфекції. Однак усім відомо, що таких підстав може бути й декілька (відмови або ухилення від обов’язкових медичних огляд...

Сергій Кравцов

09.11.2021 569 0 0

Огляд законодавства
17:27
17:27

Обов’язкова вакцинація – сон чи реальність?

Баланс-Бюджет № 44 від 8 листопада 2021 року Відповідно до ч. 2 ст. 12 Закону від 06.04.2000 № 1645-III «Про захист населення від інфекційних хвороб» (далі – Закон № 1645) працівники окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких може призвести до зараження цих праці...

Олена Афоніна

05.11.2021 33 0 0

Огляд законодавства
17:27
17:27

Документи, що набули чинності в листопаді 2021 року

Баланс-Бюджет № 44 від 8 листопада 2021 року Реквізити документа Назва документа Дата набуття чинності Основні положення 1 2 3 4 Постанова КМУ від 29.09.2021 № 1091 «Про...

Оксана Лівінська

05.11.2021 84 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд
11:18
11:18

На скільки законно відсторонення від роботи через відсутність щеплення проти COVID-19: коментує Держпраці

У Міністерстві охорони здоров’я оприлюднили наказ 04.10.2021 № 2153 «Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням». Відповідно до цього переліку на час карантину обов’язковим профілактичн...

Редакція

05.11.2021 154 0 0

Карантин
13:55
13:55

Обмеження та відсторонення від роботи в разі відмови від вакцинації

Постановою КМУ від 20.10.2021 № 1096 (далі – Постанова № 1096) унесено зміни до постанови КМУ від 09.12.2020 № 1236 «Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-1...

Таміла Радченко

04.11.2021 1911 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд
11:37
11:37

Відсторонення від роботи через відсутність щеплення проти COVID-19: на скільки це законно роз’яснює Держпраці

У Міністерстві охорони здоров’я оприлюднили наказ 04.10.2021 № 2153 «Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням». Відповідно до цього переліку на час карантину обов’язковим профілактичн...

Редакція

03.11.2021 449 0 0

Бюджет. Новини законодавства
09:17
09:17

Документи, що набули чинності в листопаді 2021 року

Реквізити документа Назва документа Дата набуття чинності Основні положення 1 2 3 4 Постанова КМУ від 29.09.2021 № 1091 «Про внесення змін до Правил дорожнього руху»...

Оксана Лівінська

02.11.2021 104 0 0

Кадровий облік.
09:00
09:00

Обов’язкова вакцинація – сон чи реальність?

Відповідно до ч. 2 ст. 12 Закону від 06.04.2000 № 1645-III «Про захист населення від інфекційних хвороб» (далі – Закон № 1645) працівники окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких може призвести до зараження цих працівників та(або) поширення ними інфекційних хвор...

Олена Афоніна

02.11.2021 239 0 0

Деякі питання подання звітності про здійснення діяльності з надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном

Головна:

  • Головна
  • Спецтема
  • Кадровик
  • Комерція
  • Агро
  • Медичні КНП
  • Спецрозбір
  • Реальна бухгалтерія
  • Агропорадники
  • Вебінари
  • Новини
  • Online бібліотека «Баланс»
  • Online видання «Баланс»
  • Online видання «Баланс-Агро»
  • Мітки

Підписатися на Uteka:

  • Спецтема - 8400 грн. / рік.
  • Кадровик - 7116 грн. / рік.
  • Комерція - 6864 грн. / рік.
  • Агро - 7248 грн. / рік.
  • Медичні КНП - 4416 грн. / рік.
  • Спецрозбір - 8400 грн. / рік.
  • Агропорадники - 3600 грн. / рік.
  • Вебінари - 6000 грн. / рік.
  • Online бібліотека «Баланс» - 8352 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс» - 7704 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс-Агро» - 7704 грн. / рік.
  • Популярні статті

Про нас:

  • Про нас
  • Зв'язатися з нами
  • Техпідтримка
  • Наші телефони
  • Користувацька угода

Партнери:

  • Depositphotos

Спільноти:

  • Facebook
  • Instagram
  • Telegram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

© 2014-2025