• Професійні журнали
    • Uteka
    • Портал Баланс-Бюджет
    • Видання "Баланс-Клуб"
  • Новини
  • Вебінари
  • Спецрозбір
  • Правова база
  • Конкурс
  • Магазин
  • Академiя
    Beta
  • Сервіси
  • Свiт позитива
  • Про нас
  • UAB: Кредити для Агро
  • Розділи
  • Головна
  • Правова база
    • Всі категорії
    • Всі категорії Ютека
    • Агро
    • Комерція
    • Новини
    • Спецрозбір
    • Медичні КНП
    • Вебінари
    • Online бібліотека «Баланс»
    • Online видання «Баланс»
    • Online видання «Баланс-Агро»
    • Агропорадники
    • Реальна бухгалтерія
    • Спецтема
    • Кадровик
    • Консультаційна лінія
    • ----------------
    • Всі категорії порталу Бюджет
    • Баланс-Бюджет
    • Online Баланс-Бюджет
    • Спецвипуски. Освіта
    • Держоргани
    • Спецпроєкти Бюджет
    • Новини Бюджет
    • Сервіси. Баланс-Бюджет
    • Вебінари. Баланс-Бюджет
    • ----------------
    • Моя професія
    • Моє життя
    • Бухгалтерська кухня
    • Uteka
    • ----------------
    • Календар бухгалтера
    • Дані для розрахунків
    • Калькулятори
    • Форми і бланки
    • Зразки
    • Чеклісти
    • ----------------
    • Правова база
  • Вхід
  • Підписатися
  • Кадровик
    • Трудовий та цивільний договір
    • Трудові відносини
    • Відпустки та час відпочинку
    • Військовий облік та бронювання
    • Пільги та гарантії працівникам
    • Режим роботи та робочий час
    • Навчання та стажування
    • Кадрове діловодство
    • Професійна класифікація
    • Охорона праці
    • Соціальне страхування
    • Перевірки та відповідальність
    • Юридична консультація
    • Звітність
    • Зразки кадрових документів
    • Спецвипуски для кадровика
  • Комерція
    • Зовнішньоекономічна діяльність
    • Документообiг
    • Зарплата і кадри
    • Карантин
    • МСФЗ
    • Робота з приватними підприємцями
    • Розрахунки
    • Спецвипуски для комерційних підприємств
    • Схеми бухгалтерських проводок
    • Облік, податки та звiтнiсть
    • Господарські операції
    • Приватний підприємець
    • Фінансовий аудит
    • Школа бухгалтера: просто про облік
    • Юридичні консультації
    • Перевірки
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Комерція
  • Агро
    • Державна підтримка та інвестиції
    • Земля та земельні правовідносини
    • Карантин
    • Оподаткування та бухоблік сільгосппідприємств
    • Оплата праці та кадри в С/Г
    • Галузевий бухгалтерський облік в С/Г
    • Перевірки с/г підприємств
    • Фермерське господарство
    • Господарські операції в агросекторі
    • Розрахунки в С/Г
    • Спецвипуски для агропідприємств
    • Школа бухгалтера с/г галузі
    • Юридичні консультації
    • Uteka
    • Блог редакції Uteka-Агро
  • Медичні КНП
    • Організаційні документи
    • Планування діяльності
    • Бухоблік та оподаткування
    • Оплата праці та кадровий облік
    • Юридична підтримка
    • Карантин
Чеклісти Баланс-Бюджет Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Краще
 
Проф. журнали Новини Правова база Конкурс Магазин Академiя
Beta
Сервіси Бюджет Свiт позитива
Підписатися на Uteka Техпідтримка Моя база
Мій кабінет
Проф. журнали
Головна Спецтема Кадровик Комерція Агро Медичні КНП Спецрозбір Реальна бухгалтерія Агропорадники Вебінари Новини Online бібліотека «Баланс» Online видання «Баланс» Online видання «Баланс-Агро» Краще
Конкурс
Про конкурс Особистий кабінет
Магазин
Всі розділи Книжки Проф. журнали Заходи Сувеніри Бухгал.система "Баланс" Комплекти Uteka Доставка і оплата Контакти
Сервіси
Чеклісти Календар бухгалтера Дані для розрахунків Калькулятори Форми і бланки Зразки
Бюджет
Баланс-Бюджет Спецвипуски. Освіта Новини Бюджет Вебінари. Баланс-Бюджет Медицина Держоргани Спецпроєкти Бюджет Online Баланс-Бюджет
Свiт позитива
Моє життя Бухгалтерська кухня Uteka Моя професія Листівки
Академiя
Всі курси Партнерство Техпідтримка
  • Усі документи
  • Про Типову форму ко...
Зміст документа
Зміст документа
Детальна інформація

Наразі діє

Набрання чинності 02.08.1995

Тип документа

Постанова

Номер документа

597

Дата затвердження

02.08.1995

Дата вступу в дію

02.08.1995

Суб'єкт нормотворчості

Кабінет Міністрів України

Галузі

Трудове право

Постановою затверджується Типова форма контракту з керівником підприємства, що є у державній власності.

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 2 серпня 1995 р. N 597

Київ

Про Типову форму контракту з керівником підприємства, що є у державній власності

Із змінами і доповненнями, внесеними
постановами Кабінету Міністрів України
від 9 червня 1997 року N 542,
від 22 серпня 1997 року N 924,
від 10 грудня 1998 року N 1945,
від 9 червня 1999 року N 999,
від 14 липня 1999 року N 1268,
 від 26 липня 2001 року N 883,
від 4 березня 2004 року N 268,
від 28 січня 2009 року N 37,
від 30 вересня 2009 року N 1027,
 від 3 жовтня 2012 року N 899,
 від 11 листопада 2015 року N 1034

Дію постанови зупинено стосовно керівників державних підприємств, які призначаються (обираються) на посаду за результатами конкурсного відбору, проведеного відповідно до Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 1 квітня 2005 року N 234

(згідно з постановою Кабінету Міністрів України
 від 1 квітня 2005 року N 234)

(У назвах постанови і Типової форми, затвердженої цією постановою, та їх текстах слово "загальнодержавній" замінено словом "державній" згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 14 липня 1999 року N 1268)

На виконання Указу Президента України від 19 червня 1995 р. N 459 та з метою посилення контролю за ефективним використанням і збереженням майна, що перебуває у державній власності, Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:

1. Затвердити Типову форму контракту з керівником підприємства, що є у державній власності (додається).

2. Установити, що керівники підприємств, які є у державній власності, щокварталу до 25 числа місяця, що настає за звітним періодом, подають органам, уповноваженим управляти відповідним державним майном, звіт про виконання показників, передбачених контрактом. Річний звіт про виконання зазначених показників подається до 15 лютого року, що настає за звітним. 

(абзац перший пункту 2 в редакції постанови
 Кабінету Міністрів України від 26.07.2001 р. N 883)

Затвердити форму звіту (додається).

3. Затвердити зміни та доповнення, що вносяться до рішень Уряду України (додаються).

 

Прем'єр-міністр України

Є. МАРЧУК

Міністр
Кабінету Міністрів України

В. ПУСТОВОЙТЕНКО

Інд. 26


 

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 2 серпня 1995 р. N 597

ТИПОВА ФОРМА КОНТРАКТУ
з керівником підприємства, що є у державній власності

 

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 2 серпня 1995 р. N 597
(у редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 26 липня 2001 р. N 883) 

ЗВІТ
керівника підприємства про виконання показників ефективності використання державного майна і прибутку, а також майнового стану підприємства

 

 


 

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 2 серпня 1995 р. N 597

Зміни та доповнення, що вносяться до рішень
Уряду України

1. У пункті 5 постанови Кабінету Міністрів України від 30 січня 1993 р. N 72 "Про заходи щодо організації виконання Декрету Кабінету Міністрів України "Про управління майном, що є у загальнодержавній власності" (ЗП України, 1993 р., N 4 - 5, ст. 78) виключити слова "та типову форму контракту керівника державного підприємства (установи, організації)".

2. Додаток N 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 19 березня 1993 р. N 203 "Про застосування контрактної форми трудового договору з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності" (ЗП України, 1993 р., N 6, ст. 121) викласти у такій редакції:

"Додаток N 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 19 березня 1993 р. N 203
(в редакції постанови
Кабінету Міністрів України
від 2 серпня 1995 р. N 597)

ПОКАЗНИКИ
 ефективності використання державного майна і прибутку, що враховуються під час укладання контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності

Чистий прибуток, млн. карбованців

Співвідношення (коефіцієнти) між темпами приросту фонду споживання та продуктивності праці

Використання виробничих потужностей з випуску основних видів продукції (за окремими видами продукції), відсотків

Зниження витрат на виробництво одиниці продукції (послуг), у тому числі по окремих найбільш характерних елементах затрат, тис. карбованців

Кредиторська заборгованість, млн. карбованців, у тому числі:

комерційним банкам;

бюджету; 

теплоенергопостачальним організаціям;

Пенсійному фонду 

Дебіторська заборгованість, млн. карбованців

Частина чистого прибутку підприємства, що спрямована на розвиток виробництва (не менш як 30 відсотків від чистого прибутку) млн. карбованців

Структура оборотних коштів, млн. карбованців, у тому числі:

готова продукція;

товарно-матеріальні цінності;

незавершене будівництво

Обсяг поставок продукції на експорт, тис. доларів США

Примітка: У контракті встановлюється не більш як 5 з перелічених показників, що найповніше відображають особливості конкретного підприємства.

У контракті можуть передбачатись й інші (не більше 3) показники ефективності використання державного майна і прибутку".

3. У розпорядженні Кабінету Міністрів України від 17 жовтня 1994 р. N 755:

у абзаці п'ятому слова та цифри "кожні півроку до 1 лютого та 1 серпня" замінити словами і цифрами "щорічно до 15 квітня наступного за звітним року";

абзац шостий викласти у такій редакції:

"Мінекономіки узагальнювати матеріали, що надаються, та щорічно до 15 травня наступного за звітним року інформувати Кабінет Міністрів України про хід виконання цього розпорядження". 

Пов'язані публікації
Юридичні питання
09:02
09:02

Ще раз про контрактну форму трудових відносин

Баланс-Бюджет № 29 від 26 липня 2021 року Трудове законодавство передбачає низку договорів, якими роботодавець та працівник можуть узаконити свої правовідносини. Особливе місце серед них посідає контракт, сферу застосування якого, умови прийняття на роботу, звільнення та інші особливості пропонуємо...

Олександр Козка

23.07.2021 87 0 0

Кадровий облік.
18:00
18:00

Ще раз про контрактну форму трудових відносин

Трудове законодавство передбачає низку договорів, якими роботодавець та працівник можуть узаконити свої правовідносини. Особливе місце серед них посідає контракт, сферу застосування якого, умови прийняття на роботу, звільнення та інші особливості пропонуємо розглянути нижче. Трудове законодавство пе...

Олександр Козка

19.07.2021 173 0 0

Зарплата і кадри
12:32
12:32

Трудові відносини з директором

Оформлення трудових відносин з директором підприємства, установи, організації (далі – підприємство) – одне з найпроблемніших питань. Адже керівник – це ключова особа в компанії, а його повноваження стоять на межі корпоративного та трудового законодавства. Крім того, законодавством ...

Таміла Радченко

05.01.2024 10473 2 1

Ділові новини
10:48
10:48

5 особливостей регулювання праці керівників

Серед усіх категорій працівників керівники заслуговують особливої уваги. Вони ухвалюють важливі управлінські рішення та уповноважені врегульовувати кадрові питання. Знання трудових прав і обов’язків керівників є запорукою злагодженого функціонування підприємства та дотримання інтересів усіх чл...

Редакція

02.02.2021 342 0 0

Кадри та зарплата
08:49
08:49

Укладання контракту з медпрацівниками під час карантину

Баланс-Бюджет № 46 від 2 листопада 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята)» Ця консультація допоможе розібратись у правилах укладення трудових договорів у формі контракту із працівниками. Акцентовано увагу на особливостях його укладенн...

Анна Семененко

30.10.2020 64 0 0

Карантин
09:00
09:00

Укладання контракту з медпрацівниками під час карантину

Ця консультація допоможе розібратись у правилах укладення трудових договорів у формі контракту із працівниками. Акцентовано увагу на особливостях його укладення із медпрацівниками в період коронавірусного карантину. Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 11) Гаряча лінія «Антив...

Анна Семененко

27.10.2020 758 0 0

Про Типову форму контракту з керівником підприємства, що є у державній власності

Головна:

  • Головна
  • Спецтема
  • Кадровик
  • Комерція
  • Агро
  • Медичні КНП
  • Спецрозбір
  • Реальна бухгалтерія
  • Агропорадники
  • Вебінари
  • Новини
  • Online бібліотека «Баланс»
  • Online видання «Баланс»
  • Online видання «Баланс-Агро»
  • Мітки

Підписатися на Uteka:

  • Спецтема - 8400 грн. / рік.
  • Кадровик - 7116 грн. / рік.
  • Комерція - 6864 грн. / рік.
  • Агро - 7248 грн. / рік.
  • Медичні КНП - 4416 грн. / рік.
  • Спецрозбір - 8400 грн. / рік.
  • Агропорадники - 3600 грн. / рік.
  • Вебінари - 6000 грн. / рік.
  • Online бібліотека «Баланс» - 8352 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс» - 7704 грн. / рік.
  • Online видання «Баланс-Агро» - 7704 грн. / рік.
  • Популярні статті

Про нас:

  • Про нас
  • Зв'язатися з нами
  • Техпідтримка
  • Наші телефони
  • Користувацька угода

Партнери:

  • Depositphotos

Спільноти:

  • Facebook
  • Instagram
  • Telegram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

© 2014-2025